Catherine Guevara
@catherinecgr·
estos tres cursos son cruciales para disminuir el estres, la ansiedad, la presión y la sobrecarga emocional en la vida, y por el contrario aumentar la motivación y la salud mental
Nivel Básico
7 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Aprende a recibir feedback de manera efectiva y manejar conversaciones difíciles usando modelos como Ara y Starfish. Transforma el feedback en una herramienta para el crecimiento personal y profesional.
Juan Carlos Arce
@jarce7475·Me gusto este curso puesto que hay una ciencia detrás de todo eso como lo que es recibir feedback , que ahora en mi tiempo actual me sirve demasiado y me enriquece como persona
Mauricio Gómez Jurado
@maogomezjurado·Me gusto porque creo que debemos mantener una actitud de recibir Feedback siempre que podamos!
Julián Andrés Novella Lozano
@julinovella97244·Gran curso para ser mejor
@Lovecraft--·Bueno para reflexionar lo aprendido
Evelyn Barranco Mejía
@EvelynBame·No me había percatado que había un proceso en mis emociones para ciertos tipos de feedback. Tengo que poner atención y escuchar con calma cuando reciba feedbacks difíciles. Tengo que tomarme pausas, pensar y ver los hechos.
@Andres-Vega·Todos deberíamos hacer este curso para mejorar inclusive las relaciones con las personas alrededor.
Isaac Marti Ubeda Gonzalez
@IsaacMartiUbeda·me gusto quisiera un tema de feedback que sea un curso no un audio uno que brinde herramientas en pdf
GIOVANNY MAURICIO ROJAS BERMUDEZ
@oss125·Me cuesta trabajo recibir feedbacks a la hora de trabajar, pero quiero hacer lo mejor posible para recibirlos de mejor manera.
Belén Andrea Vargas Rivera
@bvargas8194·-
Sandra Patricia Gómez Carreño
@sandra.gomez6700·Super :)
Maribel Diaz Tapia
@mdiaz12345·Muy completo y claro y con herramientas útiles
DANIEL PAREDES MONROY
@daniel.paredes3003·Básico pero útil
HEIDY PAOLA GUZMAN CARRASCAL
@facturacion4·EXCELENTE
Platzi Team
@planperfectokv·Excelente!!!
Gloria Elena Lopez Balcazar
@gloria.lopez456·Muy motivador para un desarrollo y evolución personal
Raúl Aguilera Cruz
@raul.aguilera·lo de que se debe hacer y dejar de hacer y hacer mas
Rene Arturo Velázquez García
@rene.velazquez2622·Es muy importante considerar cada uno de estos puntos para recibir feedback ya que nos enseña a comportarnos de acuerdo a la situación
Henry Antonio Yaguana Dota
@henry.yaguana·Excelente el contenido y el dominio del docente del tema
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·Un curso breve y concreto con muy buena información.
Oscar Muñoz
@oscarandres.munozbarrera·El contenido explícito por parte de la docente,
Eliuth David Suarez Guerrero
@liderandosg.sst·Excelente curso
Alejandro Palacio Wilches
@a.palacio·Relevante.
@jalg77s·Es un curso super detallado en el tema y rapido de enteder
Daniel Salinas
@danielorlandosalinas935·Bueno!
Fabián Canul Reich
@fcanul·Es claro que para recibir feedback negativo de forma constructiva hay que tener control de nuestras emociones de forma consciente.
Alvaro Hernandez
@ajha63·Es una audicurso corto, directo y sin desperdicio
Sebastian Camelo
@sebascamelo86·Un audio curso donde simplifica los temas puntuales y así se hace mas fácil entender el contenido.
Juan Ludvin Hernández Quiñónez
@lhernandez502·Good
José Angél Rodríguez Estrada
@jiuschooluni·Un curso realmente contundente con modelos precisos para dar feedback. Realmente cubre las expectativas y en corto tiempo.
