Catherine Guevara
@catherinecgr·
estos tres cursos son cruciales para disminuir el estres, la ansiedad, la presión y la sobrecarga emocional en la vida, y por el contrario aumentar la motivación y la salud mental
Nivel Básico
7 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Aprende a recibir feedback de manera efectiva y manejar conversaciones difíciles usando modelos como Ara y Starfish. Transforma el feedback en una herramienta para el crecimiento personal y profesional.
Juan Carlos Arce
@jarce7475·Me gusto este curso puesto que hay una ciencia detrás de todo eso como lo que es recibir feedback , que ahora en mi tiempo actual me sirve demasiado y me enriquece como persona
Mauricio Gómez Jurado
@maogomezjurado·Me gusto porque creo que debemos mantener una actitud de recibir Feedback siempre que podamos!
Julián Andrés Novella Lozano
@julinovella97244·Gran curso para ser mejor
@Lovecraft--·Bueno para reflexionar lo aprendido
Isaac Marti Ubeda Gonzalez
@IsaacMartiUbeda·me gusto quisiera un tema de feedback que sea un curso no un audio uno que brinde herramientas en pdf
Evelyn Barranco Mejía
@EvelynBame·No me había percatado que había un proceso en mis emociones para ciertos tipos de feedback. Tengo que poner atención y escuchar con calma cuando reciba feedbacks difíciles. Tengo que tomarme pausas, pensar y ver los hechos.
@Andres-Vega·Todos deberíamos hacer este curso para mejorar inclusive las relaciones con las personas alrededor.
LEONARD CUENCA
@LEONARDCUENCA·Son Tips que generan un gran impacto, Escuchar siempre es la clave, Muchas gracias.
Diego Arturo Pacheco Herrera
@d.arturo.ph94·El tono de voz muy acorde al contenido
Pablo Valdiviezo
@pablovg4579·OK
Alejandro Miguel Vásquez Silva
@operaciones3899·Maravilloso, concreto, detallado! Profundo, transformador.
Yeimy Mayerly Castillo Pineda
@yeimycastillo·muy práctico y herramientas útiles
Platzi Team
@planperfectokv·Excelente!!!
Gloria Elena Lopez Balcazar
@gloria.lopez456·Muy motivador para un desarrollo y evolución personal
Raúl Aguilera Cruz
@raul.aguilera·lo de que se debe hacer y dejar de hacer y hacer mas
Manuel Efrain Arguello Reyes
@manuelarguello·Muy buen curso
Henry Antonio Yaguana Dota
@henry.yaguana·Excelente el contenido y el dominio del docente del tema
WILLIAM OBANDO
@williamoj·Muy buen contenido exelente curso gracias
Johanna Arias
@j.arias·Mejorar siempre sera el objetivo
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·Un curso breve y concreto con muy buena información.
Angélica Ruiz
@angie4861·Me encanto, ya que es importante saber dar feedback para mejora continua y saber como manejar situaciones del día a día
GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ
@gvelazqm·Muchas personas entienden las palabras (feedback) por su traducción (retroalimentación), afortunadamente este curso nos explica lo que formalmente representan estos conceptos en la vida real. Felicitaciones.
Eliuth David Suarez Guerrero
@liderandosg.sst·Excelente curso
Daniel Salinas
@danielorlandosalinas935·Bueno!
Fabián Canul Reich
@fcanul·Es claro que para recibir feedback negativo de forma constructiva hay que tener control de nuestras emociones de forma consciente.
Nini Tatiana Betancur Restrepo
@tatiana.betancur2821·Excelente, la importancia de escuchar y poder recibir de buena manera lo que otras personas nos sugieren mejorar. Siempre hay que buscar la constante transformación... afortunadamente, no somos seres estáticos
Alvaro Hernandez
@ajha63·Es una audicurso corto, directo y sin desperdicio
José Angél Rodríguez Estrada
@jiuschooluni·Un curso realmente contundente con modelos precisos para dar feedback. Realmente cubre las expectativas y en corto tiempo.
Jorge Mijael Delgado Aguilar
@JoMi47·Los conceptos dados de manera simple
