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Comprensión del ESOP para Startups: Atracción de Talento y Crecimiento
02:15 - 2

Diferencias entre Corporativos y Startups: Elección Laboral Estratégica
04:21 - 3

Opciones de Acciones para Empleados: Cómo y Por Qué Implementarlas
02:20 - 4

Planificación del ESOP en Startups: Estrategias y Porcentajes Clave
05:00 - 5

Opciones de Acciones para Empleados: Significado y Estrategias
01:41 - 6

Opciones sobre acciones para empleados en startups
02:58 - 7

Tipos de Acciones y Estrategias de Otorgamiento
03:17 - 8
Acciones Comunes y Preferentes en Compañías Públicas
00:40
Cálculo de Ahorro Anual para Compra de Opciones de Empleo
Clase 14 de 14 • Curso para Entender Cómo Funcionan los Employee Stock Options
Contenido del curso
¿Qué son las opciones para trabajadores de startups?
¿Qué deberías considerar al otorgar opciones?
¿Qué deberías considerar al comprar opciones?
Resumen
Créditos
Curso de Stock Options para Startups
School Owner de Business: Jorge Ranni
Profesora: Patricia Desentis
Dirección: Diana Delfín y Santiago Gómez
Producción OPS: Lizeth Cáceres y Rocío Martínez
Creación audiovisual: Nicolás Bello
Edición de video: Sergio Carreño y Daniel Gutiérrez
Postproducción de audio: Santiago Guarín Suárez
Diseño gráfico: Carol Baquero y Daniel Ordoñez
Coordinación General: Andrés Arizmendy, Daniel Gutiérrez, Carol Baquero, Carlos Céspedes y Sura Cedeño
Revisión: Natalia Moreno Espinoza, Rodrigo Goitia y Reinaldo Espinoza Vivas