Daniel Mendez
@DJmendez·
Es fundamental para conocer cómo funciona este mecanismo para otorgar acciones a personas clave en nuestras empresas. ¡Gracias profe Patricia y equipo Platzi!
Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Comprende el funcionamiento de las opciones de acciones para empleados en startups y su impacto en atracción y retención de talento. Aprende sobre ESOP, cálculos de acciones y cómo motivar equipos estratégicos con opciones financieras.
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·Gracias
Delvin Cruz
@djc24·Este curso es top. Sumamente necesario para los que estamos involucrados en el tema de las Startups.
Armando Alamilla Cuellar
@alamilladev·Me hubiera gustado que en el curso se vieran detalles más avanzados como temas legales. Pero en general es una muy buena introducción para entender de forma general el ESOP
Eduardo García
@egmjava·Excelente curso para aclarar dudas de las Employed Stock Options en StartUps
Nelson Venegas Rojas
@nvenegar·Excelente curso!,, muy puntual al grano y fácil de entender
Carlos Marcelino Morales Moreno
@c.moralesm1997·me ha encantado la forma tan sencilla en la que se ha expresado el tema, porque para no saber de ello logre captar el cometido
Daniel Salas Vernot
@salasvernot1·Muy claros los ejemplos
Michelle Verano
@mvosorio·Excelente curso, me encanto y me enseño mucho, y la profe una crack
Pablo Ochoa
@pablo-ochoa·Para iniciar y entender un poco de este mundo es muy bueno y recomendando
Omar Said Cordero Lugo
@ocordero·Excelente curso
Guillermo Sánchez
@GHSM·su claridad en el tema
Marco Blanco
@MarcosBlancoifefe·1005 recomendado
Federico Acuña
@federicoacunas·Estuvo excelente el curso para tener una idea de como funcionan y que son las ESOP; pero es importante que en la clase #7 hay un error entre lo que dice la profesora y lo que presenta en las diapositivas. Por eso le doy 4 estrellas.
Rubén Amaury Melo Carballo
@RubenAmaury·sencillo
Ruben Amortegui
@ramortegui·Buen contenido.
Omar Ordoñez
@omar.ordonez·Es un curso genial! Recomendado para dar tus primeros pasos en el mundo financiero y de compensación a colaboradores en startups
Carlos Linares
@carloslinares·Conceptos complejos explicados de manera bastante clara.
christian eduardo
@95eduardoc14·Un tema super intereante, siempre quise saber como se hacia la compensacion a empleados. Podian agregar en un futuro como se ve este refledo en los Estados financieros de la compañia
