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Curso de Gestión del Talento Humano para Startups

Curso de Gestión del Talento Humano para Startups

Nivel Intermedio
14 clases
2 horas de contenido
6 horas de práctica

Gestiona el talento humano en startups, desde la contratación hasta el despido. Aprende a crear una cultura organizacional, manejar compensaciones y mejorar el desempeño del equipo para potenciar su crecimiento y alineación.

Clases del curso

Profes del curso

Conoce quién enseña el curso

Virginia Campo

Virginia Campo

Director of Programs & Community en Latitud

🫀 Experta en gestión del talento humano

💼 Promotora del intraemprendedurismo

🌐 Nómada digital

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Opiniones del curso

4.8 · 98 opiniones

Leidy Julieth Peña Murciahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Leidy Julieth Peña Murcia

@juliethapm·

Es un curso muy práctico, podemos aplicar lo aprendido desde la clase 1. La profe denota mucho conocimiento sobre el tema; recomendado.

Brayan Felipe Poveda Osoriohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Brayan Felipe Poveda Osorio

@Ryan007·

Sensacional!!! Super recomendado; un curso muy bien estructurado que te ayudara a entender cómo funciona el proceso de vinculación y despido de un empleado; pero sobre todo el funcionamiento de un equipo de RH

Felisa Campo Dívihttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

Felisa Campo Dívi

@ignatius·

Desde https://www.collarada.com atendemos las necesidades de talento humano para las startups

Rosalinda Rojashttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Rosalinda Rojas

@rojas2021·

La asertividad de la docente. Sencillez y claridad para explicar cada tema. Un curso muy informativo y de mucha necesidad para medir el calibre de nuestra perspectiva laboral. Muchas Gracias Platzi👍🤗

Enrique Alberto Cerón De Léonhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Enrique Alberto Cerón De Léon

@Enrique123·

Es importante considerar lo que se necesita tomar en cuenta para contratar a un empleado, cómo se le va a compensar por su servicio, por qué es importante inspirar a que el trabajador se inspire para seguirse capacitando, esto incluso le sirve para quien quiera buscar y conservar un empleo.

Lorena Marinhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Lorena Marin

@ymarinta·

que aprendí cosas nuevas

Benjamín Felipe Téllez Gaitánhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Benjamín Felipe Téllez Gaitán

@btellezgaitan·

Muy completo para la gestión de recursos humanos, una gran herramienta de ayuda

Maribel Diaz Tapiahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Maribel Diaz Tapia

@mdiaz12345·

Contenido muy claro ejemplos prácticos, simplemente excelente.

Marisol Rojas Tordecillahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Marisol Rojas Tordecilla

@mrojas12345·

Los ejemplos prácticos que se comentaron en el curso

erney lopez marulandahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

erney lopez marulanda

@erney.lopez·

excelente

Yellueth Maria Ydrogo Mejiashttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Yellueth Maria Ydrogo Mejias

@rrhh2460·

Amé a Virginia

Carlos Humberto Carrillo Quiñonezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Carlos Humberto Carrillo Quiñonez

@carlos.carrilloqu·

excelente capacitacion

Francisco Serrato Jiménezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato·

Excelente curso, aunq tengo varios años trabajando estos temas se me hacen de gran valor el saber q existen y como podemos usarlos a nuestro favor.

Victor Raul Gallegos Martinezhttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

Victor Raul Gallegos Martinez

@gallesur2001·

Excelente curso 👌

Ana Cecilia Juárez Martínezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Ana Cecilia Juárez Martínez

@rrhh.simetria.inlux·

Me gustó los ejemplos que puso

Sandra Johanna Menjura Ovallehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Sandra Johanna Menjura Ovalle

@sandramenjura492·

Importante refrescar conceptos, y poder implementar lo aprendico para mejorar los procesos ya establecidos enla empresa.

Sergio Alejandro Rios Portugalhttps://static.platzi.com/media/flags/BO.png

Sergio Alejandro Rios Portugal

@sergioalejandroriosportugal·

Lo mejor es la comodidad de ver los cursos según la disponibilidad de tiempo que uno tenga en el dia, también la información es bastante buena y enseña bastante

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@deramireza816·

lo mejor de todo es saber como desarrollarse con las personas a la hora de contratar y despedir de una manera correcta

LICETH BELEÑO CABALLEROhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

LICETH BELEÑO CABALLERO

@pagoslbc12·

Excelente temática

Michael Alden Bennett Lovoshttps://static.platzi.com/media/flags/SV.png

Michael Alden Bennett Lovos

@Alden·

Concuerdo con su razonamiento y lógica, gracias alimentar mi interés aun más.

Alberto Antonio Labarca Blancohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Alberto Antonio Labarca Blanco

@albertlab·

La gestion del talento humano es una estrategia vital para la startup

Olenka Briones sanchezhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Olenka Briones sanchez

@brionessanchezolenkaxiomara·

me gusto la manera en que se explicaba cada clase, muy amena y de mucho aprendizaje

Renzo Williams Roca Yanquehttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Renzo Williams Roca Yanque

@renzoroca·

Saber que tengo que cambiar de carrera de contabilidad a tecnología.

Natalia Castillo Guzmánhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Natalia Castillo Guzmán

@nataliacastilloguzman15·

Buen curso

Danny Estradahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Danny Estrada

@lodijodanny·

Un buen curso para aprender a manejar el talento cuando estamos en medio del caos de crear nuestra startup. Muchas gracias

Jeisson Fabián Murcia Martinezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Jeisson Fabián Murcia Martinez

@Jeisson_Murcia·

Fue genial poder conocer todo lo que implica HH.RR. en cuanto a Onboarding y Offboarding. Me encantó conocer que lo que se busca es que las personas mejoren dentro de una empresa y evitar al máximo la rotación de personal.

Esteban Xavier Moyolema Pazhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Esteban Xavier Moyolema Paz

@platzi.secdevps·

El Poder aprender y comprender el ciclo de un empleado haciendo énfasis en cada una de estas etapas

ClickPanda ventashttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

ClickPanda ventas

@clickpanda·

Excelente contenido

Greta Dolly Ravelo Sotohttps://static.platzi.com/media/flags/BO.png

Greta Dolly Ravelo Soto

@ravelogreta457·

Definitivamente, despedir a una persona es un arte, pero antes de tomar una decisión, es importante brindarle la oportunidad de mejorar en su trabajo. Esta acción puede tener tanto resultados positivos como negativos.

Jhonattan E Ramírez Mhttps://static.platzi.com/media/flags/VE.png

Jhonattan E Ramírez M

@thomastalk5.me·

Contenido actualizado y bien especificado con ejemplos claros, sencillos y cotidiano. Excelente actualización de conceptos a la par de sistemas de gestión de talento humano.

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