
Gestiona el talento humano en startups, desde la contratación hasta el despido. Aprende a crear una cultura organizacional, manejar compensaciones y mejorar el desempeño del equipo para potenciar su crecimiento y alineación.
Clases del curso
People Ops: Políticas y compensación
Retención y despidos
Conoce quién enseña el curso

Virginia Campo
Director of Programs & Community en Latitud
🫀 Experta en gestión del talento humano
💼 Promotora del intraemprendedurismo
🌐 Nómada digital
4.8 · 87 opiniones


Leidy Julieth Peña Murcia
Es un curso muy práctico, podemos aplicar lo aprendido desde la clase 1. La profe denota mucho conocimiento sobre el tema; recomendado.

Brayan Felipe Poveda Osorio
Sensacional!!! Super recomendado; un curso muy bien estructurado que te ayudara a entender cómo funciona el proceso de vinculación y despido de un empleado; pero sobre todo el funcionamiento de un equipo de RH


Felisa Campo Dívi
Desde https://www.collarada.com atendemos las necesidades de talento humano para las startups

Rosalinda Rojas
La asertividad de la docente. Sencillez y claridad para explicar cada tema. Un curso muy informativo y de mucha necesidad para medir el calibre de nuestra perspectiva laboral. Muchas Gracias Platzi👍🤗


Enrique Alberto Cerón De León
Es importante considerar lo que se necesita tomar en cuenta para contratar a un empleado, cómo se le va a compensar por su servicio, por qué es importante inspirar a que el trabajador se inspire para seguirse capacitando, esto incluso le sirve para quien quiera buscar y conservar un empleo.

Fátima Medina López
Por supuesto que recomiendo este curso.

Victor Raul Gallegos Martinez
Excelente curso 👌

Ana Cecilia Juárez Martínez
Me gustó los ejemplos que puso


Jessica Marcela Bernal Marin
la interacción de la instructora y el contenido del curso


Olenka Briones sanchez
me gusto la manera en que se explicaba cada clase, muy amena y de mucho aprendizaje


Renzo Williams Roca Yanque
Saber que tengo que cambiar de carrera de contabilidad a tecnología.


Danny Estrada
Un buen curso para aprender a manejar el talento cuando estamos en medio del caos de crear nuestra startup. Muchas gracias


Jeisson Fabián Murcia Martinez
Fue genial poder conocer todo lo que implica HH.RR. en cuanto a Onboarding y Offboarding. Me encantó conocer que lo que se busca es que las personas mejoren dentro de una empresa y evitar al máximo la rotación de personal.


Esteban Xavier Moyolema Paz
El Poder aprender y comprender el ciclo de un empleado haciendo énfasis en cada una de estas etapas

Paola Carreño
todos los recursos adicionales que tienes para aprender mas


Greta Dolly Ravelo Soto
Definitivamente, despedir a una persona es un arte, pero antes de tomar una decisión, es importante brindarle la oportunidad de mejorar en su trabajo. Esta acción puede tener tanto resultados positivos como negativos.

Jhonattan E Ramírez M
Contenido actualizado y bien especificado con ejemplos claros, sencillos y cotidiano. Excelente actualización de conceptos a la par de sistemas de gestión de talento humano.


Jordy Felipe Gómez Ortega
La información es muy clara y precisa, muy practico todo


MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Muchas gracias un curso muy completo se ve todo el ciclo de vida de un empleado muchas gracias


JOHN FABER IBARRA BEDOYA
N/A


Luis Manuel Estrada Rosas
excelente curso, en lo personal me parece un punto a destacar el cómo se explicaba el material del curso con varios ejemplos que plantean los escenarios posibles.


David Felipe Sanchez Ospina
Gracias, que buen curso general y objetivo. Que buena forma de llevarlo, gracias Virginia.


Paula Ormello
Super claro y práctico y con materiales de acceso rápido.

cindy Tribiño
A pesar de ser un tema denso se logra el objetivo

MARCELO GUAMAN BALLA
EXCELENTE EL CONTENIDO DEL CURSO


Angel Gabriel Villalobos Rivera
Este curso es espectacular para RH, muy buena información, te ahorra tiempo en la facultad


MONICA MARIA MUNERA GOMEZ
La referenciación de herramientas tecnológicas para implementar

María del Consuelo Irastorza Vázquez
Recomiendo muchísimo este curso te da una perspectiva más amplia de porceso de contratacion, vinculazión y desvinculación de un empleado gracias platzi no paro de aprender


Marco Tulio Linares
Los ejemplos prácticos


Debbie Katherine Cortes Mosquera
Me gusto mucho el curso, aporta con información útil y ejemplos en clase, aborda de forma breve y no muy profunda, pero que igual te permite tener una perspectiva amplía de los diferentes procesos, ádemas hay plantillas de apoyo, lo recomiendo!
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje

Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.



Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.



Atracción y Selección de Talento
Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.




Cultura y Employee Experience
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.




Gestión y Desarrollo de Talento
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender