Nivel Intermedio
14 clases
2 horas de contenido
6 horas de práctica
Gestiona el talento humano en startups, desde la contratación hasta el despido. Aprende a crear una cultura organizacional, manejar compensaciones y mejorar el desempeño del equipo para potenciar su crecimiento y alineación.
Clases del curso
People Ops: Políticas y compensación
Retención y despidos
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Virginia Campo
Director of Programs & Community en Latitud
🫀 Experta en gestión del talento humano
💼 Promotora del intraemprendedurismo
🌐 Nómada digital
Opiniones del curso
4.8 · 88 opiniones
Leidy Julieth Peña Murcia
@juliethapm·
Es un curso muy práctico, podemos aplicar lo aprendido desde la clase 1. La profe denota mucho conocimiento sobre el tema; recomendado.
Brayan Felipe Poveda Osorio
@Ryan007·
Sensacional!!! Super recomendado; un curso muy bien estructurado que te ayudara a entender cómo funciona el proceso de vinculación y despido de un empleado; pero sobre todo el funcionamiento de un equipo de RH
Felisa Campo Dívi
@ignatius·
Desde https://www.collarada.com atendemos las necesidades de talento humano para las startups
Rosalinda Rojas
@rojas2021·
La asertividad de la docente. Sencillez y claridad para explicar cada tema. Un curso muy informativo y de mucha necesidad para medir el calibre de nuestra perspectiva laboral. Muchas Gracias Platzi👍🤗
Enrique Alberto Cerón De León
@Enrique123·
Es importante considerar lo que se necesita tomar en cuenta para contratar a un empleado, cómo se le va a compensar por su servicio, por qué es importante inspirar a que el trabajador se inspire para seguirse capacitando, esto incluso le sirve para quien quiera buscar y conservar un empleo.
Fátima Medina López
@fatimamedinalopez92·
Por supuesto que recomiendo este curso.
Victor Raul Gallegos Martinez
@gallesur2001·
Excelente curso 👌
Sergio Alejandro Rios Portugal
@sergioalejandroriosportugal·
Lo mejor es la comodidad de ver los cursos según la disponibilidad de tiempo que uno tenga en el dia, también la información es bastante buena y enseña bastante
@deramireza816·
lo mejor de todo es saber como desarrollarse con las personas a la hora de contratar y despedir de una manera correcta
Michael Alden Bennett Lovos
@Alden·
Concuerdo con su razonamiento y lógica, gracias alimentar mi interés aun más.
Alberto Antonio Labarca Blanco
@albertlab·
La gestion del talento humano es una estrategia vital para la startup
Renzo Williams Roca Yanque
@renzoroca·
Saber que tengo que cambiar de carrera de contabilidad a tecnología.
Danny Estrada
@lodijodanny·
Un buen curso para aprender a manejar el talento cuando estamos en medio del caos de crear nuestra startup. Muchas gracias
ClickPanda ventas
@clickpanda·
Excelente contenido
Greta Dolly Ravelo Soto
@ravelogreta457·
Definitivamente, despedir a una persona es un arte, pero antes de tomar una decisión, es importante brindarle la oportunidad de mejorar en su trabajo. Esta acción puede tener tanto resultados positivos como negativos.
Jhonattan E Ramírez M
@thomastalk5.me·
Contenido actualizado y bien especificado con ejemplos claros, sencillos y cotidiano. Excelente actualización de conceptos a la par de sistemas de gestión de talento humano.
Esteban Vargas
@evargas521·
Lo mejor de este curso es darme cuenta que las cosas se están haciendo bien donde estoy como Gestora de Talento Humano
gaston rosenzvit
@gastonrosenzvit·
excelente para conocer empleados en una startup
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Muchas gracias un curso muy completo se ve todo el ciclo de vida de un empleado muchas gracias
Ronald Barzola
@ronaldbarzola·
Aprender a gestionar el talento de mi empresa
JOHN FABER IBARRA BEDOYA
@johnf.ibarra·
N/A
Luis Manuel Estrada Rosas
@lestrada524·
excelente curso, en lo personal me parece un punto a destacar el cómo se explicaba el material del curso con varios ejemplos que plantean los escenarios posibles.
David Felipe Sanchez Ospina
@pisaos·
Gracias, que buen curso general y objetivo. Que buena forma de llevarlo, gracias Virginia.
Paula Ormello
@paulaormello·
Super claro y práctico y con materiales de acceso rápido.
Diana Valenzuela
@dayannerosse·
Excelente
@james.macedo·
el contenido
MARCELO GUAMAN BALLA
@Marceloguamanb·
EXCELENTE EL CONTENIDO DEL CURSO
María Fernanda Santillán Ávila
@fernanda.santillan·
Increíble curso!
Angel Gabriel Villalobos Rivera
@Yazbiel·
Este curso es espectacular para RH, muy buena información, te ahorra tiempo en la facultad
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·
Recomiendo muchísimo este curso te da una perspectiva más amplia de porceso de contratacion, vinculazión y desvinculación de un empleado gracias platzi no paro de aprender
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender