Empresas vs startups

Clase 24 de 120 • Taller de creación de Startups 2019

Henry Bravo

student•

Creo que en el curso de Product designer o en una charla, los chicos de Aerolab se autodenominaron como startup. Desde el punto de vista de Freddy, entonces no lo serían?

Luigi Pizarro Caceda

student•

Según lo que entendí del video de Freddy, no. Sería interesante que uno de los chicos de @aerolab explicará porque creen que son una startp y comparar esa opinión con la de Freddy.

Julio J Yépez

student•

Aerolab, se auto-define como una Agencia de diseño y creación de productos digitales.

David Behar

student•

En Resumen, una Startup es una empresa que está diseñada para escalar sin necesidad de crecer la cantidad de empleados.

Aunque no es necesario ser una empresa de software para ser una startup, la mayoría de las startups son empresas de software porque facilita la escalabilidad.

La única manera de escalar una empresa tradicional (no startup) es agregando más empleados.

Gonzalo Sobrero

student•

Conclusión: La diferencia entre una Startup y una Empresa es que la Startup es ESCALABLE y no necesita contratar más empleados para seguirse expandiendo.

En cambio, una empresa puede ser muy limitada (llegar un punto donde no puede crecer más) y precisa cada vez de más empleados a medida que va creciendo.

Juan Carlos Medina Moreno

student•

Freddy habla de que una consultora no es viable por su limitado crecimiento pero en mi caso trabajo con temas de comunicación y gestión de proyectos, que alternativas tengo para poder proyectar crecimiento cómo starups.

Roger Carlos Ariel Alba

student•

Hola Juan Carlos!

Con mucha ignorancia del tema puntual de tu labor. Creo que el punto aquí es que para crecer se necesitan más Juan Carlos. Puede que en tu máximo rendimiento puedas atender hasta 10 consultorías simultaneas, pero no más. ¿Qué alternativa hay? Crear un sistema (plataforma) inteligente que haga las consultorías. Y claro, es tu sistema, tu lo vendes. En ese caso el mismo sistema pude atender a 100 consultorías simultaneas o más.

Saludos!

Manuel Alejandro Arias Rodriguez

student•

La comunicación es clave, y es importante mantener a todos en la misma página. Las reuniones también son importantes, ya que te permiten mantenerte organizado y hacer un seguimiento de lo que se está haciendo.

Por último, una **buena planificación **es esencial para el éxito.

Intenta planificar cada paso del proyecto y asegúrate de que todos los implicados saben cuál es su papel. Si sigues estos consejos, podrás ayudar a tu startup a crecer y tener éxito.

Según mi experiencia, hay tres cosas clave que contribuyen al crecimiento de las startups: desarrollar una visión clara y concisa, crear una estrategia de comunicación eficaz y establecer prácticas sólidas de gestión de proyectos.

En primer lugar, es importante que las startups desarrollen una visión clara y concisa que todos puedan entender. Esto significa tener una clara comprensión de lo que la empresa está tratando de lograr y hacia dónde se dirige en el futuro.
Una vez que tenga una visión sólida, podrá desarrollar una **estrategia de comunicación **que le ayude a llegar a su público objetivo con eficacia.
Por último, si establece unas prácticas sólidas de gestión de proyectos, podrá asegurarse de que todos los proyectos se ejecuten de forma eficaz y a tiempo.

Si te gustó la respuesta, deja un me gusta. Lo agradecería mucho 😃 https://www.linkedin.com/in/manurias/ https://es.quora.com/profile/Manuel-Arias-3

Alejandro Sanchez

student•

Lo que entendí. Startups = (Software * Escalabilidad)/empleados

Tania Quinteros

student•

Y otra consulta: todo e-commerce es considerado una startup? Las startups únicamente son tecnológicas? únicamente son software? o aplicaciones móviles? o pueden ser un e-commerce de un producto físico? Esto no lo tengo claro, por lo que no se como aplicar los consejos en mi propio proyecto! Gracias a quien responda. :)

Christian Alex Santiago Sánchez

student•

No necesariamente son software. Una startup se define como una organización con potencial de crecimiento explosivo. Por ejemplo, tú puedes crear cualquier producto físico y venderlo a través de tiendas online. No es necesario que el producto sea tecnológico, pero si es necesario que te apoyes de la tecnología porque es es más fácil llegar a más usuarios a través de internet que vendiendo presencialmente.

Daniel Steven Carrera Osorno

student•

Tomado de Wikipedia .

Es un anglicismo que describe la capacidad de un negocio o sistema de crecer en magnitud. (...). La escalabilidad, término tomado en préstamo del idioma inglés, es la propiedad deseable de un sistema, una red o un proceso, que indica su habilidad para reaccionar y adaptarse sin perder calidad, o bien manejar el crecimiento continuo de trabajo de manera fluida, o bien para estar preparado para hacerse más grande sin perder calidad en los servicios ofrecidos.

Juan Manuel Córdoba

student•

la palabra clave: Escalabilidad

Juan Jose Rojas Rojas

student•

Las startups escalan explosivamente y llegan a muchísimas personas sin necesidad de tener a muchos empleados. Recuerda: Instagram tenía 12 trabajadores cuando fue comprada en mil millones de dolares por Facebook.

Tania Quinteros

student•

En cuánto a procesos? qué diferencias de procesos hay entre empresas y startups? no se pueden aplicar los mismo procesos, así la escabilidad no sea de 2X?

Fernando Alberto Blandón Jiménez

student•

Una Startups crece sin necesidad de que crezca su capital humano. Que buen dato.

David Nova

student•

Una startup no necesita de un capital humano sobredimensionado

Andrés Calvache

student•

Las Startups son las que crecen y escalan

Camilo García López

student•

La definición de starty ups de Freddy es lo mismo que decir que se basan o basan su crecimiento en tecnología. Decir que no necesitan crecer en gran número de empleados es cuestión de lenguaje. Gracias y buena clase

Alexis Otaño

student•

Una empresa es algo que genera dinero (sin considerar las no-lucro).

Una Startup es una empresa que crece n veces su tamaño la métrica que miden y su crecimiento no esta atado a la cantidad de empleados.

Juan Nicolas Rosero

student•

Excelente... Los empleados tienen acciones en la compañía

Axel Manuel Medrano Sánchez

student•

me encanta la canción de fondo

John Ccuno Roque

student•

Por favor, activen la opción de subir la calidad 😃

Victor Gabriel Benalcazar España

student•

Muy bueno

Fabiel Sánchez

student•

Entonces una Startup tiene muchos procesos automatizados y sistematizados lo que hace funcione eficientemente y de forma escalable.

Juan Jose Rojas Rojas

student•

Entiendo que no necesariamente es la característica principal de una startup. Una empresa también puede tener procesos automatizados, y no necesariamente puede ser calificada como startup.