Opiniones del  Curso de Técnicas de Influencia y Persuasión

Opiniones del Curso de Técnicas de Influencia y Persuasión

Nivel Intermedio
9 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica

Aplica los seis principios de la influencia de Cialdini para movilizar equipos, ganar confianza, resolver conflictos y liderar con ética usando tácticas prácticas en situaciones reales de liderazgo.

  • Julián Ramiro Albarracínhttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Julián Ramiro Albarracín

    @julinramiroalbarracn·

    importante ponerle nombre a los procesos.

  • https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    @juanestebanbecerra·

    excelente curso, el profesor explica muy bien. y nos guia de forma practica como aprender a irnos adaptodonos en un nuevo entorno

  • Carlos Eduardo Céspedes Angulohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Carlos Eduardo Céspedes Angulo

    @ccespedesvc·

    Interesante, directo. ¡Gracias por el curso!

  • Daniel F Lópezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Daniel F López

    @dfelipe.lopez·

    El curso más creativo de Platzi que he visto hasta el momento, cuanta con epxlicaciones claras, ejemplos ilustrados y que parte de la clase sea narrar e ilustrar lo aprendido mediante una historia laboral lo hacen un cruso genial.

  • Aris Keneth Arauzhttps://static.platzi.com/media/flags/PA.png

    Aris Keneth Arauz

    @ariskenneth·

    Muy productivo para aprender estrategias de influencias

  • Johann Sebastian Salazar Cabrerahttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

    Johann Sebastian Salazar Cabrera

    @jhonsebass5·

    Los ejemplos prácticos que se muestran se dan mucho en el día a día liderando equipos

  • Kevin Fiorentinohttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Kevin Fiorentino

    @KevinFiorentino·

    Me gustó mucho el curso, me llevo grandes reflexiones para tratar con mis equipos. Gracias!

  • Antonio Alarconhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Antonio Alarcon

    @Tony_Alarcon·

    La influencia es un poder y una responsabilidad, debe usarse con cuidado para evitar manipular a las personas.

  • CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTEShttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES

    @carlos.rodriguezba·

    excelente el curso de buena ayuda

  • Gloria Lucía Ramírez Álzatehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Gloria Lucía Ramírez Álzate

    @gramirez12635·

    Muy dinámicas las sesiones

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    @victor.mantilla·

    Gracias

  • Luis Emmanuel Hernández Riverahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Luis Emmanuel Hernández Rivera

    @EmmanuelHernandez·

    recomiendo tomar este curso después de leer los libros de persuasión de Roberto B Cialdini.

  • Camilo Andres Reyes Quevedohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Camilo Andres Reyes Quevedo

    @ps.camiloreyes·

    Información precisa, con argumentación lógica y sustento teórico.

  • Jacqueline Linda Morenohttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Jacqueline Linda Moreno

    @jacquimoreno70·

    Lo mejor de realizar este curso es que aprendes sobre principios como autoridad, simpatía, reciprocidad, prueba social, etc. , te enseña cómo influir de forma ética y efectiva en otras personas, algo fundamental si estás liderando equipos, coordinando proyectos o asirás a roles de gestión.

  • Joan Carlos Caceres Orozcohttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

    Joan Carlos Caceres Orozco

    @joancprofessionalmailbox·

    Muy buen Curso

  • ALVARO ENRIQUE GONZALEZ GILhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    ALVARO ENRIQUE GONZALEZ GIL

    @aegonzalez5510·

    Me gustó mucho todo lo conserniente a la reciprocidad, siempre estamos esperando sin dar nada a cambio.

  • Oscar Javier Amado Amadohttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

    Oscar Javier Amado Amado

    @ojamadoa·

    Saber de qué estamos hechos, y lo que podemos hacer para mejorar día a día

  • Diego Díaz Mendañahttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

    Diego Díaz Mendaña

    @diegomendana·

    Es interesante el curso. No es muy complejo de entender y los ejemplos actuados facilitan mucho la comprensión. Quizá en personas que no hayan trabajado en un equipo pueda ser un poco abstracto por no conocer las dinámicas pero el conocimiento igualmente es interesante para cuando se trabaje en grupo.

  • Alvaro Enrique Sarmiento Duartehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Alvaro Enrique Sarmiento Duarte

    @alvaro.sarmiento2366·

    excelente curso

  • SANTIAGO ALBERTO BOLIVAR CARDENAS.https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    SANTIAGO ALBERTO BOLIVAR CARDENAS.

    @SSantiago.·

    EXCELENTE CURSO, GRACIAS PLATZI.

  • Nelson Gonzalezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Nelson Gonzalez

    @ngonzalez2513·

    Lo mejor del curso es que me ayudo dandome las pautas para proyectarme como Lider

  • Adalberto Salcedohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Adalberto Salcedo

    @adsalced·

    Innovador

  • Juan Gabriel Niño Herrerahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Juan Gabriel Niño Herrera

    @jgnino·

    Excelente curso

  • Yessica Ivonne Villalobos Avilahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Yessica Ivonne Villalobos Avila

    @yessicav.a07·

    Importancia del desenvolvimiento de la persona en la autoridad, fue un tema que me enriqueció mucho

  • Jerson Estupiñanhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jerson Estupiñan

    @jerson_je05·

    Buen curso, axacto y al punto

  • oscar fabian duartehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    oscar fabian duarte

    @osacr87duarte·

    aprender lo importate que es el valor del equipo de trabajo

  • https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    @emcardoso·

    El curso es bastante importante, no solo porque se enseña la exploración del profesional sino del ser humano y los valores en si, el como podemos afectar con nuestras actitudes el entorno que nos rodea.

  • Carlos Bermúdezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Carlos Bermúdez

    @cbermudez1354·

    Un lider debe tener claro y ser conciente d ela forma como logra influencia en su equipo de trabajo.

  • Humberto José Rivero Meléndezhttps://static.platzi.com/media/flags/PA.png

    Humberto José Rivero Meléndez

    @humbertose1·

    Sería interesante analizar casos de empresas donde los directivos principales tengan una conducta toxica. Como manejar esas situaciones sería oportuno

  • GIANCARLO RAMIREZ PARRAhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    GIANCARLO RAMIREZ PARRA

    @gcramirez20·

    Es un curso corto pero con gran contenido y técnicas fáciles de aplicar para ganar influencia en los equipos de trabajo.