Julián Ramiro Albarracín
@julinramiroalbarracn·
importante ponerle nombre a los procesos.
Nivel Intermedio
9 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Aplica los seis principios de la influencia de Cialdini para movilizar equipos, ganar confianza, resolver conflictos y liderar con ética usando tácticas prácticas en situaciones reales de liderazgo.
@juanestebanbecerra·excelente curso, el profesor explica muy bien. y nos guia de forma practica como aprender a irnos adaptodonos en un nuevo entorno
Carlos Eduardo Céspedes Angulo
@ccespedesvc·Interesante, directo. ¡Gracias por el curso!
Daniel F López
@dfelipe.lopez·El curso más creativo de Platzi que he visto hasta el momento, cuanta con epxlicaciones claras, ejemplos ilustrados y que parte de la clase sea narrar e ilustrar lo aprendido mediante una historia laboral lo hacen un cruso genial.
Aris Keneth Arauz
@ariskenneth·Muy productivo para aprender estrategias de influencias
Johann Sebastian Salazar Cabrera
@jhonsebass5·Los ejemplos prácticos que se muestran se dan mucho en el día a día liderando equipos
Kevin Fiorentino
@KevinFiorentino·Me gustó mucho el curso, me llevo grandes reflexiones para tratar con mis equipos. Gracias!
Antonio Alarcon
@Tony_Alarcon·La influencia es un poder y una responsabilidad, debe usarse con cuidado para evitar manipular a las personas.
ABRAHAM MATENCIO
@abrahammatencio·me ayudo a darle nombre a muchas cosas
Leticia Adriana Leal Luna
@lleal7159·buen curso
Henry Giovanni Bojaca Verdugo
@hbojaca·Muchas gracias!!!
Elodi Madaí Cubulco Lemus
@mcubulco·Muy buena ejemplificación de los casos
Sandra Milena Rojas Vargas
@milena.rojas·muy practico y excelentes ejemplos en la vida cotidiana
Esmeralda Cortes Hurtado
@esmeralda.cortes·Me agrado del curso los videos para entender mejor el contenido.
Diego Leon Cano Gallego
@diego.cano5205·excelente
Maria Cruz Ramirez
@mscruz5887·ME ENCANTÓ EL CURSO MUY BUENA INFORMACION Y SOBRE TODO LA DINAMICA DE QUE EN TODO EL CURSO TE PRESENTAN CASOS PERO TODOS TIENEN CONTINUIDAD!!!
Jasson Andres Lamus Gomez
@jlamus·Excelente contenido
CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES
@carlos.rodriguezba·excelente el curso de buena ayuda
Gloria Lucía Ramírez Álzate
@gramirez12635·Muy dinámicas las sesiones
Michel Barroso Rojas
@michel.barrosor·La parte en donde se muestra con ejemplos reales las situaciones y porder identificar posibles riesgos.
DAVID ARROYAVE GIRALDO
@davidarroyave·Excelente curso. "El profesor sabe lo que hace"
JOSE RAMON LINARES PENA
@jlinares8909·EXCELENTE
Julio Cesar Arango Cubillos
@julio.arango·Buenas ideas, me proporciona conceptos que no había tenido la oportunidad de interiorizar.
Santiago Martínez Chiquiza
@smch2806·Buen contenido, al punto. Recomendado
Tania Paola Vargas León
@tavargas12·Me encantó, aporta muchisimo para un optimo desempeño laboral.
Jacqueline Linda Moreno
@jacquimoreno70·Lo mejor de realizar este curso es que aprendes sobre principios como autoridad, simpatía, reciprocidad, prueba social, etc. , te enseña cómo influir de forma ética y efectiva en otras personas, algo fundamental si estás liderando equipos, coordinando proyectos o asirás a roles de gestión.
Jonathan Harris Coello Mendoza
@jhcm79·Gracias 🫂
Joan Carlos Caceres Orozco
@joancprofessionalmailbox·Muy buen Curso
ALVARO ENRIQUE GONZALEZ GIL
@aegonzalez5510·Me gustó mucho todo lo conserniente a la reciprocidad, siempre estamos esperando sin dar nada a cambio.
Nicholas Bastián Muñoz Bustamante
@nicholasbastianmb·New en esto de Recursos humanos, estudio administración de empresas mención marketing.
