Nivel Básico
20 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Clases del curso
Conocer Teorías y Modelos sobre gestión del cambio
Crear un Plan de Adopción del Cambio
Buenas prácticas de Gestión del Cambio
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
🚀 Gran experiencia en transformación empresarial
6️⃣ Experto en Seis Sigma y Lean
👨⚖️ Líder de proyectos
conocimientos previos
- Comportamiento Organizacional
Opiniones del curso
4.7 · 1101 opiniones
@athen·
Excelente curso, felicitaciones al profesor... Muy profesional y claro y preciso
Marco Antonio Holguin Arias
@marcoantonioholguinarias·
Este curso me sirvió mucho para mi trabajo. Felicitaciones al profesor
María Catalina Gallego Gómez
@mariacatagallego·
Muy buen curso, modelos teóricos y herramientas que permiten tener una introducción muy acertada de la gestión de cambio.
Daniela Hoyos
@soydanielahoyos·
Gracias Bolivar por tu extraordinario trabajo, la gestion del cambio dejo de ser el futuro para convertirse en el presente mas inmediato.
Mateo Montoya Henao
@Mateomh48·
Gran curso, la apropiación de los temas por parte del profesor es total. Gran contenido.
Gustavo Olguín Martínez
@olguinhgmt·
Me encanto este tema puesto que posibilita no sólo el gestionar un cambio sino que también da la pauta a impulsar una cultura de crecimiento, desarrollo e innovación
@diegocj·
El curso cuenta con muy buenas herramientas desempeñarse como gestor del cambio o gerente del cambio.
Katherine Abrego
@kabrego·
Forma muy amigable de mostrar la informaciòn, tips y muchas cosas pràcticas de rapida implementaciòn.
ANDRES FELIPE GOMEZ DIAZ
@AndresFGomez·
Me encantó la forma en la que dio el curso ya que aunque es un curso bastante teórico supo como ejemplificar y explicar cada punto.
Luis Ángel Pérez Atahuachi
@Luphoe·
Un gran curso para poder llevar y afrontar lo que se viene: un gran cambio en la vida como lo conocemos.
Alejandro Quiroga
@alejandroqc·
Es un curso muy relevante dadas las consecuencias del virus desconocido de origen indeterminado que han hecho que el verbo "cambiar" se use más que en otras épocas
Rafael Herrera
@rafaher94·
El curso está muy bien estructurado, y lo que más rescato es el uso de ejemplos claros y realistas para explicar cómo se aplican los conceptos desarrollados. Además, creo que el curso es útil para cualquier área de trabajo, todo el que sea responsable de realizar un cambio importante en su organización.
@spvargas·
Excelente curso, muy detallado y concreto a la vez. Felicitaciones !!!
Jozik Michael Patzi Crespo
@miketrig·
El cambio es inevitable y saber como poder adoptarlo en cualquier empresa es lo que se aprende en este curso. ¡Genial!.
Jessica Moreno Salinas
@jessica07moreno·
Considero que fue un gran curso en el que profesor esta altamente capacitado compartiendo asi su conocimiento de la mejor manera, lo recomie
Edgar Eduardo Arciniega Torres
@edgartt·
He aprendido muchísimo. ¡Ya estoy trabajando para aplicar estos conocimientos! :)
Christhian Salas
@christhiansalas·
Me gusto bastante en lo persona, por que tiene muchos ejemplos para llevar a cabo en lo real.
William Camilo Guzmán Espitia
@william-camilo·
Muy buen curso, el mundo está en constante cambio y así mismo hay que hacer que las organizaciones avancen.
@gabyvildosola·
Muy recomendado, buen contenido. El profesor usa muchos recursos audiovisuales y ejemplos que hacen dinámicas las clases.
Fernando Marcelo Collazo Álvarez
@nandocollazo03·
Permite visualizar la importancia y los pasos del diseño de un plan estratégico para la gestión de los cambios en diversos ámbitos.
Fernando Trasvent
@ftrasvent·
Este curso es excelente, el profesor explica muy bien cada una de las etapas de la Gestión de Cambio.
Ángel Efrén Cortéz Olalde
@aeco77·
Excelente material para introducirnos en el tema de gestión del cambio
@mcazzoli·
Un buen curso introductorio y con biliografía!. El profesor es excelente!
Francisco Eliecer Sarmiento Devia
@fransarde·
La gestión del cambio es una necesidad presente en cada proyecto, este curso presenta los argumentos y las formas para ser implementada
Katherine M. Caratt
@lacaratt·
Me gusto mucho, el profesor transmite con total transparencia sus conocimientos y experiencia.
Alejandro Guzmán Castellanos
@alejandro_guzman_castellanos·
Se me complico un poco las preguntas. Tal vez las apreciaciones subjetivas lo llevan a uno a otros entendimientos y no siempre concordamos con el instructor.
Oscar Moreno
@oscar.moreno·
Excelente curso muy claro en los conceptos, solo falto que se presentaran talleres enfocados a la realidad de cada uno, de resto genial
Juan De Dios Cobos López
@juandedioscobos·
Agreguen mas preguntas, es super dificil y se ven algo ambiguas las respuestas, lo pasas si solo sacas una mal
MARIO ALEJANDRO CORREA ALVAREZ
@macaplat·
Es un curso muy fluido y de fácil entendimiento con un buen manejo del contenido por parte del docente. Sin embargo creo que le hizo falta material de apoyo adicional a los videos
LARIOS MOGUEL CARLOS ANIBAL
@anibal.larios·
Me hubiera gustado más que la clase tuviera más resúmenes o recursos, me pareció que el profesor maneja bien el tema pero pudo habernos dados un poco más de información plasmada más allá de explicar sólo con ejemplos
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo y Gestión de Equipos
32 horas
14 Profes
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
Ruta
Liderazgo
35 horas
15 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Ruta
Negociación
12 horas
7 Profes
Toma el mando de cualquier negociación para conducirla hacia los resultados que tú quieres conseguir.
Ruta
Habilidades Blandas
138 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura organizacional
17 horas
21 Profes
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.
Ruta
Transformación Digital
39 horas
27 Profes
Las empresas están adaptando nuevos procesos operativos y estratégicos a través de la tecnología para la búsqueda de beneficios y oportunidades globales.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender