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Aprendizaje continuo

Aprendizaje continuo

Aprender a aprender es un superpoder. Una vez identifiques las estrategias y herramientas que funcionan para ti, no habrá límites para tu crecimiento.

Acelera tu carrera profesional

Habilidad aprendizaje continuo

Nunca pares de aprender

La educación dejó de ser un momento de la vida que era seguido por la etapa laboral y se convirtió en un camino que recorremos permanentemente para crecer, desarrollar nuevos trabajos y resolver nuevos problemas. Por esta razón, es necesario dominar el uso de herramientas que te permitan recolectar, almacenar, consolidar y utilizar información.

Debes aprender a conocerte como aprendiz permanente. Esto implica identificar los hábitos que debes incorporar y los que debes desechar, pensar tu espacio de estudio o trabajo e identificar prioridades.

Adáptate al mundo cambiante

Estos cursos te ayudarán a mantener la atención en aquello que te importa y que quieres aprender. Estas herramientas fomentan la práctica deliberada, es decir aquella que es individual, intencional y con un alto nivel de esfuerzo y concentración. Utilízalas para crear soluciones innovadoras a los problemas que necesitas resolver.

Glosario

Glosario

Liderazgo: son el conjunto de métodos y acciones estructuradas para aumentar las habilidades de una persona en pro de dirigir asertivamente a un grupo o un equipo.

Freelance: Hace referencia a las personas que deciden realizar trabajos o proyectos de forma independiente, prescindiendo muchas veces de un empleador o complementando sus ingresos fijos con esta modalidad de trabajo.

Feedback: Hace referencia a la retroalimentación, sugerencia u observación respecto a una acción o tarea realizada. A través del feedback se pueden identificar fortalezas, fallas y establecer un plan de mejora.

Softskills: También llamadas ‘Habilidades blandas’, comprende un abanico de destrezas sociales, comunicacionales, rasgos de la personalidad y características actitudinales (como la empatía, el optimismo, etc) que facilitan el establecimiento de mejores relaciones interpersonales.

Startup: Idea de negocio experimental cuyo objetivo está enfocado en crecimiento y disrupción. Una startup es una empresa dinámica que busca redefinir procesos, industrias y oportunidades de mercado.

Quiénes imparten los cursos

Nicole Chapaval

Nicole Chapaval

VP of Education en Platzi

@Maldeadora
Daniel Granatta

Daniel Granatta

Profesor de Creatividad en Platzi

@danigranatta
César Fajardo

César Fajardo

Content Specialist & Creative Director en Hunters Media

@fajardocesar
Beatriz Ibañez

Beatriz Ibañez

Product Manager en Blackboard

@beatrixip
Carolina Boquín

Carolina Boquín

Teacher Experience Manager en Platzi

@carolboquin
Isis García

Isis García

Directora de Platzi Live en Platzi

@isisconvelo
Aníbal Rojas

Aníbal Rojas

VP of Engineering en Platzi

@anibalrojas
Bolivar Verbel

Bolivar Verbel

Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen

@bolivarverbel
Nadia Michelle

Nadia Michelle

Design Faculty Course Director en Platzi

@nadymich
Bernardo Torres

Bernardo Torres

Director general en Uncommon Design Strategy

@bernardotowers
Eduardo Hoppenstedt

Eduardo Hoppenstedt

Academic Planner en Platzi

Daphne S. Leger

Daphne S. Leger

Founder & CEO en Atrevidea

@@daphneleger
Ana María de la Cámara

Ana María de la Cámara

Consultora y advisor en Platzi

@virtualeana
Tati Uribe

Tati Uribe

Fundadora y CEO en Grupo Agudelo Uribe

@tatiuribem

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