Nivel Básico
24 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Cultura de Aprendizaje
- 4
Cultura de aprendizaje en transformación digital
03:47 min - 5
Cómo dar y recibir feedback efectivo
08:33 min - 6
Coaching vs mentoría en empresas
02:11 min - 7
Por qué el fracaso acelera la innovación
02:33 min - 8
Cómo instalar "no hay preguntas tontas"
02:57 min - 9
Por qué la formación continua retiene talento
02:09 min
Plan de Capacitación
- 10
Qué es el plan de capacitación empresarial
02:51 min - 11
Cómo detectar necesidades de capacitación en tu equipo
06:23 min - 12
Cómo redactar objetivos de capacitación medibles
04:09 min - 13
Convertir objetivos en temas del plan de estudio
02:06 min - 14
Cómo elegir el tipo de capacitación correcto
07:49 min - 15
Presupuesto y ROI en planes de capacitación
05:35 min - 16
Cronograma de capacitación paso a paso
02:15 min - 17
Plan de capacitación: qué hemos avanzado
01:06 min
Implementación del Plan
Conclusión y Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.7 · 577 opiniones
BRAYAN ALEXANDER AGUILAR URREGO
@direccioncomercial642·
ninguna
Jesús Omar Beltrán Valadez
@obeltran1207·
excelente aportacion
Guadalupe Andrade Flores
@psic.gpeandradef28·
Muy útil el curso, concreto, claro y la platilla es un gran apoyo que facilita el aprendizaje.
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Muy buen curso sobre como crear la capacitación adecuada en los equipos de trabajo.
Andres Ernesto Florez Parra
@andres.florez1614·
Establecer una cultura de aprendizaje continua mejorando los procesos de capacitación
Daniel Bravo
@daniel.bravo675·
Curso enfocado a profesionales que deben gestionar a equipos de trabajo tales como jefes de departamento y otros líderes de equipo. Muy didáctico y con ejemplos y recursos prácticos que ayudan a complementar la formación y afianzar conceptos. La maestra, buena comunicadora y además lo imparte de manera cercana y amena.
Melissa Andrea Fonseca López
@melissa.fonseca3004·
Muy práctico y concreto
Christian David Valderrama Vargas
@coordinador.htd·
El uso de elementos didacticos para el aprendizaje, sin duda marca la diferencia.
Daniela Arancibia Ibañez
@danielaarancibiaibaez·
Saber que toda barrera de un equipo puede cambiar en la correcta intervención del lider
Caterine Torijano
@caterine217·
Muy completo y detallado todos los elementos
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·
Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
July Astrid Jaramillo
@yjaramillo3021·
Excelente aprendizaje
Evelyn Maria Restrepo Mejia
@emrestrepo·
excelente para el desarrollo profesional
Lisian Eunice Jara Guzman
@ljarag·
Que me motivó a seguir aprendiendo
Tapia De La Torre Erika
@etapiad·
el aprendizaje
Carlos Mario Herrera Diago
@camahedi87·
Un curso claro, específico y muy práctico de implementar.
Wendy Lorena Usuga Villada
@wendy_usuga41·
Muchas Gracias, super completo y motivador
César Ojeda Ávila
@cesar014·
El curso toca lo temas esenciales de capacitación y da buenas ideas. Siento que tal vez se debe profundizar en algunos temas pero entiendo que muchas cosas dependen igual del contexto organizacional
Cruz Montero Nelson Olaf
@nocruz·
Excelente temática
Elizaldi Escobedo Jesus Alberto
@jelizaldi·
todo bien
Luvianos Garcia Daniel
@dluvianosg·
todo bien
Gonzalez Ruiz Jonathan Jonkany
@jjgonzalezru·
Estuvo muy completo
Carrera Frias Francisco Xavier
@azure-7749_fcarreraizzi.mx·
la información que contiene, y la capacidad para transmitirla
Vega Lopez Francisco Joaquin
@frvegalo·
la forma fácil de aprender con ejemplos claros
Carolina Triana Ramirez
@ctriana3845·
gracias
Zavala Vargas Alejandra De Jesus
@azavalav·
Información clara y ejemplos útiles para ejecutar de manera efectiva la planeación de capacitación que requiera la empresa
Galvan Patiño Balfred
@bgalvanp·
Que es dirigido para personal de Coordinación hacia Dirección
Perez Heredia Jose Adrian
@jperezh2601·
MEJORA LA FORMA Y MANERA DE LAS CAPACITACIONES
Fuentes Peña Rodrigo
@rfuentesp·
Todos los temas estuvieron de maravilla, la explicación y la evaluación supremas!
Contreras Armella Adrian Alberto
@acontrerasa·
todo excelente
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
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Business Management
138 horas
66 Profes
Potencia tu negocio aprendiendo herramientas de administración, gestión y optimización orientadas a aumentar su competitividad y destacar en el mercado.
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Transformación Digital
36 horas
26 Profes
Las empresas están adaptando nuevos procesos operativos y estratégicos a través de la tecnología para la búsqueda de beneficios y oportunidades globales.
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People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
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Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Comunidad
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