Curso de Liderazgo para la Alta Gerencia

Juan de Dios Marcos Gomez

Me encantó el curso, nuevamente me cambió y me ayudó a entender muchos conceptos sobre liderazgo. De las ideas que mas me gustaron por ejemplo: el rol de un líder, no es ofrecer certidumbre, si no claridad; A un jefe o gerente lo nombra la empresa, a un líder lo elige su equipo mediante el ejemplo. Les recomiendo el curso.

Jonathan Higueros Garrido

Excelente curso.

Ricardo Aldana

Excelente Curso

Dayane Solanch Mucha Lipa

Estuvo bello, voy a volver a ver los videos, las catedras que logré visualizar, me llevaron a una atmósfera de plenitud, ¡muchas gracias por ello!.

Leonardo Palomino

Los tips para contratar, la resolución de conflictos y el como dar feedback estan excelntes. Muchas gracias! Me hubiera encantado escuchar una historia del docente, algun reto que supero gracias a sus habilidades como lider.

JHON BARRAGAN

Diferencias entre gerente y líder Un gerente es una persona que obtiene su posición por designación formal dentro de la estructura organizacional y se enfoca en planificar, organizar y controlar los recursos para cumplir objetivos establecidos. El líder, en cambio, tiene la capacidad de inspirar, motivar y guiar a las personas, y su autoridad se gana por el respeto y la influencia que genera en su equipo, no sólo por un título o cargo formal. Los gerentes se encargan de supervisar las actividades diarias para asegurar que se cumplan las metas, mientras que los líderes se orientan hacia la visión, el cambio y el desarrollo del potencial del equipo

Armando Murillo Hermosillo

Excelente curso

Gracias

Jimy Hawer Puerta Osorio

Al ver un curso solo teórico o con alguien hablando únicamente, con pocos gráficos, datos y párrafos, creí que sería aburrido, pero me he sorprendido, Gracias por esta gran experiencia!

Vaneska Yamila Marquina Hernández

Excelente contenido. Me gusta que tenga resumen escrito para poder tomar mis apuntes.

mario alberto martinez blanco

la capacidad de hacernos reflexionar sobre puntos de mejora para ser un buen lider, puntos que quiza no habiamos contemplados que teniamos areas de oportunidades

Oscar Mendoza Ramirez

Los puntos importantes la experiencia, el estar preparado y tener claridad en las ideas, para poder transmitarlas

Andrés Rodrigo González Blanck

Un curso muy completo. Recomendado

Arturo Gracia

Gran curso

Oscar Ramírez Aguila

Muy buenos las recomendaciones de lider

EDGAR FABIAN GUERRERO DURAN

Muy enriquecedores los temas de los retos de un gerente al momento de generar equipos de trabajo, así como el cuidado y desarrollo de los mismo

Fernando Giolitti

Excelente

Leidy Suarez

Maravilloso, con un enfoque practico y con ideas frescas para liderar los equipos

Rudy Mauricio Pacheco Rodriguez

Buenisimooooooo!!! Woooow es contundente este curso!!

Mauro Villanueva Zamarripa

Aprendi como considerar el equilibro en todas las áreas como personas y parte de un equipo, interesante como mantener ese equilibrio nos ayuda a mejorar.

Excelente contenido, considero que es de gran ayuda para iniciar una correcta gestión de equipos de trabajo

Pablo Santur

Muy completo, nutritivo y práctico. Altamente recomendado.

Yeimmy Nieto Sierra

me encanto este curso es directo y da varias estrategias que se pueden implementar con los equipos de trabajo.

Angelica Avellaneda

Los puntos tratados en este curso son demasiado constructivos y ponerlos en practica mejoran demasiado la productividad del equipo de trabajo.

Leonardo Franco

Muy práctico y didactico las clases!

Excelente Docente!!!

Nelson Orlando Marcelo Bustamante

Un tema interesante y didáctico, me ha servido bastante

Camilo Moreno

El aprendizaje y los tips son excelentes

Vilma Elizabeth Alvarez Sotz

Me ayudo a comprender y desarrollar a como ser un buen lider.

Ruben Dario Troche Piñanez

Excelente el curso!!!