Nivel Intermedio
13 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Gestiona equipos, resuelve conflictos, da retroalimentación efectiva y toma decisiones claves en la alta gerencia. Desarrolla liderazgo, crea culturas fuertes y evita el burnout para alcanzar resultados sostenibles.
Clases del curso
60 días: Comunicación efectiva
90 días: Consolidación visión
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Juan Alberto González
CEO y Fundador IRRADIATE MORE, Coach de Alto Rendimiento
Juan Alberto González Esparza (Beto) CEO y fundador de Irradiate More, la empresa #1 de coaching en Alto Rendimiento en México e Hispanoamérica.
Por más de 23 años, fungió como Director General para Microsoft en Colombia, Perú y Región Andina, y en sus últimos años en su carrera corporativa como Presidente para Microsoft México.
Opiniones del curso
4.9 · 370 opiniones
Juan de Dios Marcos Gomez
@jd_makubex·
Me encantó el curso, nuevamente me cambió y me ayudó a entender muchos conceptos sobre liderazgo. De las ideas que mas me gustaron por ejemplo: el rol de un líder, no es ofrecer certidumbre, si no claridad; A un jefe o gerente lo nombra la empresa, a un líder lo elige su equipo mediante el ejemplo. Les recomiendo el curso.
Jonathan Higueros Garrido
@jonathanhigueros·
Excelente curso.
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Dayane Solanch Mucha Lipa
@eureka_dsml·
Estuvo bello, voy a volver a ver los videos, las catedras que logré visualizar, me llevaron a una atmósfera de plenitud, ¡muchas gracias por ello!.
Leonardo Palomino
@quesoslarueca·
Los tips para contratar, la resolución de conflictos y el como dar feedback estan excelntes. Muchas gracias! Me hubiera encantado escuchar una historia del docente, algun reto que supero gracias a sus habilidades como lider.
jenniffer avila garcia
@jennifer.avila·
Las estrategias, el equilibrio y las competencias son herramientas importantes para que un Equipo trabaje arminicamente y pueda crecer.
Octavio Diego Llamas
@dllamaso·
Nutritivo
Gustavo Robles Valenzuela
@groblesv6830·
Curso muy parctico que te ayuda a enetender tu posicion y obligaciones como lider de u equipo.
Nelson Sarmiento
@nsarmiento3030·
Simplemente espectacular, termine renovado. Que gran coach.
ARTURO PEREZ OCARANZA
@aperez1539·
Fue muy claro el curso de como se debe de manejar el estrés, como se comportan en la organizaciones y las consecuencias de nos saberlo manejar.
Diana Elizabeth Davila Murillo
@diana.davila1256·
toco temas centrales, buen enfoque en lo practico
@aegomezs·
El aprender que no por ser un gerente es uno un buen líder, el que debemos de hacer que las conversaciones sean inteligentes y el tema del estrés laboral
CARLOS AGUSTIN ROMO PEÑA
@carlos.romo·
Excelente curso!
Waldo Alexander García Coloma
@WaldoGarciaC·
Increible curso.
Jennyfer Gaitan
@jennyfer.gaitan·
Excelente curo
Diego Mendoza Murguia
@dmendoza2912·
Excelente la calidad de informacion de como lo bajan en los cursos y las herramientas que comparten para aplicar en base a la experiencia
MARYSOL REYES
@mreyes495·
Me encantó, la forma sencilla y clara con la cual le.dan elementos para generar equipos de trabajo. En especial el tema de la comunicación.
Cinthya Renata Anaya Fregoso
@cinthya.anaya.22e·
Excelente curso para mejorar la perspectiva sobre el trato con las personas que tienes a tu cargo para mejorar el ambiente, generar confianza y que te respeten como líder
Juan Carlos Paz Gonzalez
@jpaz4214·
Es un curso muy dinamico te mantiene motivado para seguir avanzando
@mvinasco2474·
Gracias
Alejandro Hernández Velasco
@ahernandezv·
la diferencia de Gerente a Lider
JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ
@jsamano·
fue un baño de agua fría... que despertó emociones...y ratificó algo muy importante, balance vida laboral-con la calidad de vida que quiero tener ,bajo la responsabilidad de tener un equipo de trabajo. la confianza para sembrar el éxito y me ayude a sacar lo mejor de las personas en mi equipo, y lograr los objetivos personales de ellos y me apoyen a construir el aporte positivo a la compañía.
Paola Garcia
@paolagarcia.sala·
Excelente contenido!
Gisela Sosa
@gsosat·
Identificar las fortalezas que tiene en formar a un equipo de trabajo con el cual tienes plena confianza ya que persiguen un mismo objetivo y ayudar a desarrollar su potencial
Jimy Hawer Puerta Osorio
@jimyhawer·
Al ver un curso solo teórico o con alguien hablando únicamente, con pocos gráficos, datos y párrafos, creí que sería aburrido, pero me he sorprendido, Gracias por esta gran experiencia!
Vaneska Yamila Marquina Hernández
@vaneskamh·
Excelente contenido. Me gusta que tenga resumen escrito para poder tomar mis apuntes.
mario alberto martinez blanco
@mblanco630·
la capacidad de hacernos reflexionar sobre puntos de mejora para ser un buen lider, puntos que quiza no habiamos contemplados que teniamos areas de oportunidades
Oscar Mendoza Ramirez
@omendozar·
Los puntos importantes la experiencia, el estar preparado y tener claridad en las ideas, para poder transmitarlas
Jonathan Josafat González García
@jj.gonzalez·
Contenido muy claro y preciso
Karla María Amezcua Estrada
@kamezcuaestrada·
Un gran recurso con elementos cruciales en torno al liderazgo para concientizar a los nuevos lideres de una organización.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender