Aprender del Fracaso: Estrategias para Empresas Innovadoras

Desde niños nos han enseñado que el fracaso está mal y debemos evitarlo, incluso, la mayoría de empresas en Latinoamerica continúan pensando de esta manera. Sin embargo, el fracaso es aprendizaje, una cultura donde nunca paramos de aprender y nuestros equipos no le temen al fracaso nos permite tomar más riesgos y generar ideas más innovadoras.

Una forma de facilitar el aprendizaje del fracaso es utilizando la metodología de sistematización de experiencias:

• Preguntas iniciales: ¿qué vamos a sistematizar? ¿para qué lo vamos a hacer? y ¿qué debemos tener cuenta?
• Luego, vamos a coleccionar todos los hechos y ordenarlos para sacar conclusiones

El desafío de esta clase es descubrir cómo se implementa la cultura del fracaso en tu empresa y qué puedes hacer para mejorarla mañana mismo.