Bienvenida al curso
Cultura de Aprendizaje en la Transformación Digital Empresarial
Clase 4 de 23 • Curso de Formación y Desarrollo para Equipos
Contenido del curso
Cultura de Aprendizaje
- 4
Cultura de Aprendizaje en la Transformación Digital Empresarial
03:47 - 5
Estrategias Efectivas para Dar y Recibir Feedback en Empresas
08:33 - 6
Implementación de Coaching y Mentoría en Empresas
02:11 - 7
Aprender del Fracaso: Estrategias para Empresas Innovadoras
02:33 - 8
Fomentar la Curiosidad y el Aprendizaje en el Entorno Laboral
02:57 - 9
Beneficios de la Formación Continua en el Trabajo
02:09
Plan de Capacitación
- 10
Creación de un Plan de Capacitación Efectivo
02:51 - 11
Detección de Necesidades de Capacitación en Equipos Empresariales
06:23 - 12
Definición de Objetivos de Capacitación Empresarial
04:09 - 13
Planificación de Temas para Transformación Digital y Marketing
02:06 - 14
Tipos de Capacitación: Presencial, Online y Blended
07:50 - 15
Presupuesto y Retorno de Inversión en Planes de Capacitación
05:35 - 16
Creación de un Cronograma de Capacitación Efectivo
02:15 - 17
Revisión del Plan de Capacitación y Avances Logrados
01:06
Implementación del Plan
Conclusión y Cierre
Resumen
La Transformación Digital es el proceso de digitalización y modernización que deben seguir las empresas para no ser borradas como le paso a Blockbuster y a Kodak con Netflix e Instagram. Este proceso tiene muchas características que podemos aprender con el Curso de Transformación Digital para Empresas de Platzi.
Vamos a trabajar con la Cultura de Aprendizaje que, consiste en buscar constantemente nuevas formas de aprender nuevas tecnologías y herramientas de trabajo, también debemos aprender a dar y recibir feedback, aprender de los errores y, sobre todo, la formación continua, algo imprescindible para las empresas ya que nos permite trabajar en constantes cambios e innovación.