Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, muy buenos los tips y herramientas mencionados.
Nivel Básico
24 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Andres Ernesto Florez Parra
@andres.florez1614·Establecer una cultura de aprendizaje continua mejorando los procesos de capacitación
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·En este curso vemos lo importante que una empresa tenga el plan de capacitación para una mayor productividad verificar tipos, necesidades y objetivos para lograr que todo este plan salga conforme a lo planeado
- @hmestra3054·
Me encanto, fue concisa, precisa pero relevante la info
Christian David Valderrama Vargas
@coordinador.htd·El uso de elementos didacticos para el aprendizaje, sin duda marca la diferencia.
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·OK
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
Evelyn Maria Restrepo Mejia
@emrestrepo·excelente para el desarrollo profesional
Meneses Saavedra Juan Pablo
@jpmeneses·La información compartida es de suma importancia y son cosas que deberíamos considerar siempre
Sanchez Churape Victor Jesus
@vjsanchezc·Siempre es muy importante aprender, el conocimiento es fundamental para el crecimiento y desarrollo personal y profesional.
Cruz Montero Nelson Olaf
@nocruz·Excelente temática
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·Información importante que no conocia la aprendi en el curso.
Gonzalez Ruiz Jonathan Jonkany
@jjgonzalezru·Estuvo muy completo
Perez Castellanos Sergio Rene
@srperez5373·Muy entretenido y objetivo en cuanto a conceptos. Una forma práctica de aprender rápido este tema.
Saucedo Cano Ivan Arturo
@iasaucedo·Me encanto que los videos son cortos, pero con una gran cantidad de contenido y conocimientos muy bien ejemplificados.
Ornelas Garcia Pedro
@pornelas·Facil, practico y concreto, efectivo.
Guzman Salazar Alejandra
@aguzmansa·al ser videos cortos captas mejor la atención del tema que ibas visualizando, te permite tomar apuntes y se vuelve mas dinámico
Perez Heredia Jose Adrian
@jperezh2601·MEJORA LA FORMA Y MANERA DE LAS CAPACITACIONES
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·el comprender un buen feedback; aspectos importantes de la cultura de una empresa, la importancia de la capacitación tanto de los líderes como del equipo
Alexander Diaz
@adiazve94·Gran curso, muy bien explicado 👏
Angel Gabriel Villalobos Rivera
@Yazbiel·Este curso esta cool para aprender a crear planes de capacitación, muy buena profesora
Platzi Usuario 22
@platzi.usuario37·La manera en la que se trasmite por videos cortos y concisos que hace que sea ameno y corto para el aprendizaje
Gabriel Rios
@gabrielriosv·MUY DIDACTICO
Jack Lux
@jackluxrest·bueno
Hiram Salvador Salinas Huitron
@stei·Que mejor que buscar métodos para que el personal se capacite y mejore la empresa o en cualquier lugar donde estés trabajando. Gracias
Robert Meers
@bob_meers·Clases concretas y bien guiada. Tal vez quedé un poco al princiío respecto a la temática de feedback y entiendo el enfoque pero me resultó confusa esa parte introductoria
Sary Olmedo
@solmedoaraujo·Excelente curso
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·Muy claro.
Alejandra Martinez Vargas
@alejamtz.vargas·buenas prácticas
Matías Ferreira
@mattferrei·Un curso directo con una metodología clara para poner en práctica lo aprendido.
