Miguel Ángel Corona Mendoza
@angelcormen09Muy buena experiencia y muy concreto
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Opiniones
básico
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Gissela Peralta
Ingeniera Futurista de Aprendizaje en AuroraLab
Muy buena experiencia y muy concreto
Curso enfocado a profesionales que deben gestionar a equipos de trabajo tales como jefes de departamento y otros líderes de equipo. Muy didáctico y con ejemplos y recursos prácticos que ayudan a complementar la formación y afianzar conceptos. La maestra, buena comunicadora y además lo imparte de manera cercana y amena.
Excelente curso
Muy práctico y concreto
Excelente contenido
Me encanto, fue concisa, precisa pero relevante la info
El uso de elementos didacticos para el aprendizaje, sin duda marca la diferencia.
buen curso
excelente
Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
Excelente aprendizaje
excelente para el desarrollo profesional
Buen curso.
excelente
el aprendizaje
Un curso claro, específico y muy práctico de implementar.
El curso toca lo temas esenciales de capacitación y da buenas ideas. Siento que tal vez se debe profundizar en algunos temas pero entiendo que muchas cosas dependen igual del contexto organizacional
Información importante que no conocia la aprendi en el curso.
NUNCA DEJAR DE APRENDER, ES UNA FRASE MUY CIERTA EN TODOS LOS ASPECTOS PERSONALES Y LABORALES
Muy entretenido y objetivo en cuanto a conceptos. Una forma práctica de aprender rápido este tema.
gracias
aprendizaje y enseñanza
Gran curso, muy bien explicado 👏
Muy claro.
Muy bueno
Es muy práctico y fácil de aplicar a tu lugar de trabajo.
un curso muy interesante sobre los procesos de capaciacion.
Este curso me brindó elementos importantes para contribuir al desarrollo del equipo
Los recursos y recomendaciones que se dan a lo largo del curso son de gran ayuda para construir nuestro propio plan de capacitación y lograr los objetivos que nos propongamos con este.
Valorar de manera mas amplia, el impacto potencialmente positivo de la cultura del aprendizaje en una compañía