Opiniones del  Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Nivel Básico
23 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica

Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.

  • Connie Baigorriahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Connie Baigorria

    @cbaigorrianv·

    Muchas gracias de gran utilidad y a poner en marcha lo que aplica en mi area

  • Erik Yashin Vanegas Bermúdezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Erik Yashin Vanegas Bermúdez

    @kirestudio·

    Muy bueno

  • Isaac Israel Munoz Velezhttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

    Isaac Israel Munoz Velez

    @auxrrhh·

    La cultura del trabajo en equipo.!

  • Platzi Usuario 22https://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Platzi Usuario 22

    @platzi.usuario37·

    La manera en la que se trasmite por videos cortos y concisos que hace que sea ameno y corto para el aprendizaje

  • Jonathan Higueros Garridohttps://static.platzi.com/media/flags/GT.png

    Jonathan Higueros Garrido

    @jonathanhigueros·

    Excelente curso.

  • Alexander Diazhttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

    Alexander Diaz

    @adiazve94·

    Gran curso, muy bien explicado 👏

  • DIEGO GARCIA BARRIOShttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    DIEGO GARCIA BARRIOS

    @diegogarciabarrios·

    Capacitar, siempre será necesario para que la productividad aumente y en especial en las startups que tienen cambios tan volátiles, constantes y disruptivos.

  • Cristian Gallohttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Cristian Gallo

    @cristianoterrindas·

    muy buen curso, práctico y conciso.

  • María del Consuelo Irastorza Vázquezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    María del Consuelo Irastorza Vázquez

    @maradelconsueloirastorzavzquez·

    el comprender un buen feedback; aspectos importantes de la cultura de una empresa, la importancia de la capacitación tanto de los líderes como del equipo