Opiniones del Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Byront Urcid

Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D

Juan Manuel Córdoba

la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS

Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.

Dereck Isaías Islas Jacinto

:)

Erly Melo Peñaranda

Resolvió muchas dudas que tenía

Lisandro Majano Aguilar

Excelente y práctico

Me encanto

Pablo Valdiviezo

OK

Sandra Patricia Gómez Carreño

Me encanto la actividad

FAUSTINO CACERES

excelente

DANIEL PAREDES MONROY

Short course, it is good

Jesus Miguel Pujol Lopez

Increíble curso.

GIOVANNY MAURICIO ROJAS BERMUDEZ

Este breve curso me mostró como se da el feedback adecuadamente y esto me puede ayudar a ser más empático y no tomar la defensiva.

Rene Arturo Velázquez García

Me parece muy importante el tema para saber como actuar frente a diversas circunstancias

Hiddekel Manriquez

Buenísimo. Un curso básico para todas las personas

Adrianh De Lucio Chavero

Aunque es un curso breve, resulta extremadamente útil. Para alguien sin conocimientos previos en habilidades sociales, es un excelente punto de partida para mejorar la comunicación.

Esteban navea

Muy buena experiencia me ayudo a ver ciertos detalles para aplicar a mi trabajo diario

Rafael Felipe Monroy Boton

CORTO, SENCILLO Y RAPIDO ME GUSTÓ

Christopher Motta

Excelente curso

Jorge Ampuero

Preciso y concreto

GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ

De una manera amena y con un buen soporte de notas en el resumen se presenta un ejemplo de lo que debe ser un audiocurso. Felicitaciones.

Concreto, enfocado en un plan de mejora y asertivo. Me gustó mucho.

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas

Anaer Gary Pérez Meléndez

Muchas gracias al CPAE y PLATZI por esta contribución a mi crecimiento personal y profesional.

Platzi Team

Corto pero con información valiosa!

Alejandro Palacio Wilches

Pertinente

Edward Andrés Gutiérrez Aponte

Excelente curso.

Alvaro Hernandez

Es un audio curso practico y bastante didactico

Tobias Martinez

Muy buen curso, lo pondré en práctica

Roberth Ochoa Moreno

Excelete curso, super recomendado, es una realidad que la cultura de feedback está presente en muchas organizaciones como parte de su transformación digital.