Jacqueline Susan Mejía
@susyjam·
excelente curso
Nivel Básico
7 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEO
@rcaracheo·GREAT!
Alejandro Palacio Wilches
@a.palacio·Pertinente
JULIAN ANDRES LOPEZ GONZALEZ
@jalg77s·Excelente curso, para mejorar el tema y ser mas acertivos
Platzi Team
@planperfectokv·Corto pero con información valiosa!
Eliuth David Suarez Guerrero
@liderandosg.sst·Muy buen curso
Karla Mendizabal
@karla-mendizabal·Me encantó el curso fue muy práctico y conciso
Anaer Gary Pérez Meléndez
@anaergary·Muchas gracias al CPAE y PLATZI por esta contribución a mi crecimiento personal y profesional.
YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
@ymontejo·Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas
