Raul Miguel Duarte Perea
@rduarte738·
Su desarrollo y contenido
Nivel Básico
7 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Johan Nicolas Riaño Torres
@RianoJNicolas·Muy buena información en el curso, y el resumen escrito ayuda mucho a complementar cada una de las clases.
Diana Alexandra Villamil Muñoz
@diana.villamil·excelente
Yuddy Rodríguez
@yrodriguez597·buen material
Ivana Pinto
@ivanapinto·Bastante buena la información, precisa, para poner en practica en el trabajo del día a día
Roberth Ochoa Moreno
@robpaulochoa·Excelete curso, super recomendado, es una realidad que la cultura de feedback está presente en muchas organizaciones como parte de su transformación digital.
CARLOS GONZALEZ
@clandinez·Excelente
LUZ ADRIANA ARANA VARGAS
@adriana.arana·Muy buena explicación y herramientas. Gracias
Fabián Canul Reich
@fcanul·Dar feedback siempre basado en hechos comprobables o que las 2 personas involucrada presenciaron.
