CSS para Entrevistas y Mundo Laboral
Clase 23 de 24 • Curso de Frontend Developer
Contenido del curso
- 7

Anatomía de una Declaración CSS: Selectores y Sintaxis Básica
01:39 - 8

Selectores CSS: básicos y combinadores
12:57 - 9

Selectores CSS: Pseudo Clases y Pseudo Elementos
06:50 - 10

Cascada y Especificidad en CSS: Domina el Orden y Prioridad de Estilos
10:10 - 11

Tipos de Display en CSS: Inline, Bloque e Inline-Block
06:53 - 12

Flexbox y CSS Grid: Fundamentos y Aplicaciones Prácticas
14:36 - 13

Modelo de Caja en CSS: Propiedades y Uso Práctico
08:12 - 14

Colapso de márgenes en CSS: Bloques, Flexbox y Grid
03:38 - 15

Tipos de posicionamiento en CSS: Relative, Absolute, Fixed y Sticky
10:13 - 16

Z-Index y Contexto de Apilamiento en HTML/CSS
09:56 - 17

Propiedades CSS más utilizadas en diseño web
08:13
No hay una fórmula secreta para pasar cualquier entrevista, cada una varía de acuerdo a la empresa. La mayoría de compañías buscan que domines las tres tecnologías web en conjunto: HTML, CSS y JavaScript.
Aprende a dominar los conceptos
Hay muchos temas para dominar cuando inicias tu camino en frontend developer y los debes entender, no de manera profunda, sino que sepas defenderte.
No te aprendas de memoria, trata de realizar proyectos, copia alguna interfaz (OJO, solo la interfaz) de alguna página famosa como Netflix, Facebook, e incluso de Platzi 💚.
Sin embargo, no realices demasiadas copias, debes entender las bases de CSS para seguir con JavaScript lo más rápido posible. Cuando hagas proyectos de JavaScript, también incluirás CSS, por lo que puedes seguir aprendiendo uno mientras repasas el otro.
El “No” es tu amigo, el “no sé” tu enemigo
Cuando te digan “No” en una entrevista, no significa el fin del mundo, míralo como un concepto que te falta un poco repasar, mejora y, a por la siguiente entrevista.
No digas simplemente “no sé” a algo que desconozcas aún. Entabla una conversación, sé honesto pero muestra tu interés en mejorar. Menciona que no sabes tal tecnología o tal concepto, pero, que lo puedes aprender. Puede que no funcione, pero es mejor a decir un seco “no sé”.
Todo esto que te menciono tiene relación con tus habilidades blandas (soft skills) que también son igual importantes como tu conocimiento.
Contribución creada por Andrés Guano.