Errores Comunes al Usar Colores en el Diseño Gráfico
Clase 37 de 51 • Curso de Introducción al Diseño
Contenido del curso
Principios del Diseño
- 4

Principios de comunicación visual efectiva
08:06 min - 5

Contraste visual: cómo crear lectura clara
05:01 min - 6

Concepto en diseño: cómo crear narrativas visuales
08:16 min - 7

Códigos visuales universales en señalética
04:59 min - 8

El diseño que no necesita cambiar
05:33 min - 9

Cómo el boceto evita improvisación en diseño
12:04 min - 10

Elementos visuales: del boceto al proyecto
04:33 min - 11

Cómo la alineación crea balance visual
06:05 min - 12

Síntesis gráfica: quitar para comunicar mejor
09:11 min
Composición
- 13

Qué es la composición en diseño visual
02:58 min - 14

Principios de Gestalt para unidad visual
09:58 min - 15

Peso visual y balance en composición
04:59 min - 16

Cómo guiar la mirada en diseño visual
06:00 min - 17

Cuatro tipos de balance visual: cuándo usar cada uno
04:43 min - 18

Análisis de portadas: cómo las líneas guían tu mirada
06:26 min - 19

Cómo la inclinación crea movimiento visual
05:18 min - 20

Ley de tercios: tu ojo va aquí primero
05:27 min - 21

Cómo funciona el patrón en Z al leer web
05:56 min - 22

Ritmo en composición visual: repetición con cambio predecible
03:48 min - 23

Ejercicios de composición visual: orden, crecimiento y tensión
07:03 min
Jerarquía
Formatos
Imagen Digital
Color
- 32

Cómo funciona el color y el círculo cromático
05:52 min - 33

Diferencias entre CMYK, RGB y HSB
11:07 min - 34

Armonías cromáticas para elegir colores
12:32 min - 35

Creación de Paletas de Color para Interfaces Digitales
03:09 min - 36

Psicología del color: cómo elegir colores para tu marca
06:03 min - 37

Errores Comunes al Usar Colores en el Diseño Gráfico
Viendo ahora
Tipografía
Proyectos de Fundamentos de Diseño
- 43

Rediseño de portada: proyecto completo de concepto a ejecución
08:07 min - 44

Cómo hacer bocetos para portada de álbum
07:06 min - 45

Del boceto al vinil: prototipado con Photoshop
15:20 min - 46

Diseño de pósters de cine: investigación y mood boards
09:07 min - 47

Baquetas de Whiplash: síntesis visual del desgaste
21:34 min - 48

De boceto a póster vectorial en Illustrator
19:56 min
Rutas Profesionales en Diseño
Cuando empezamos a trabajar y experimentar con el color es fácil cometer algunos errores que perjudican el objetivo del diseño.
Vibración
El primero de ellos es enfrentar a dos colores muy dominantes. Dos colores complementarios es el caso más común pero también ocurre con otros:
Este es un caso extremo que llega a ser doloroso. Hay una lucha muy fuerte y una sensación de vibración que nos impide leer tranquilamente el mensaje.
Aquí una solución muy efectiva es reducir el brillo de uno de ellos, quedando así:
Mantener la legibilidad es fundamental en el uso del color, especialmente cuando involucramos texto. Muchas veces el problema no es solo de contrastes muy fuertes sino de cantidad.
Conoce la definición de contraste.
Cantidad de Color
El color es un recurso visual muy valioso y debemos usarlo como tal. Un diseño con demasiados colores perjudica su lectura.
Cuantos más colores involucramos en nuestro diseño más difícil es controlarlos, por eso debemos ser muy cuidadosos con la cantidad y aprovechar la neutralidad del blanco y los grises para dirigir la atención a los elementos realmente importantes.
Contexto
En un interfaz estamos acostumbrados a leer el rojo o el naranja como elementos de urgencia, una notificación importante, un error en un campo, etc. Tratar de cambiar eso es muy complicado y en la inmensa mayoría de casos no es necesario luchar en contra e intentar reescribir esa predisposición. Al contrario, podemos aprovecharla.
El contexto cultural también es importante, por ejemplo: El naranja en India es considerado sagrado y en Japón es el color que simboliza al amor.
Desconocer los contextos en los que será leído nuestro diseño y nuestro color puede cambiar completamente el mensaje que queremos entregar.
¿Tienes ejemplos de este tipo de errores? ¿Te ha pasado? ¿Cómo lo has resuelto? Cuéntanos en el sistema de discusiones.