Gestión del Cambio: Modelos y Pasos Prácticos para Implementación
Clase 1 de 19 • Curso de Gestión del Cambio para Empresas
Contenido del curso
Conocer Teorías y Modelos sobre gestión del cambio
Crear un Plan de Adopción del Cambio
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Gestión del Cambio: Acciones Claves para Liderar Iniciativas
03:13 min - 10

Construcción de un Caso de Negocio Efectivo para el Cambio Organizacional
05:10 min - 11

Planificación de Hitos Clave en Proyectos de Transformación
07:26 min - 12

Mapeo de Stakeholders en la Gestión del Cambio
07:40 min - 13

Medición de Impacto y Mapeo de Stakeholders en Proyectos
04:58 min - 14

Medición de Reacciones al Cambio Organizacional
04:12 min - 15

Plan de Comunicaciones y Adopción del Cambio
12:22 min - 16

Incentivos y Consecuencias en Planes de Adopción del Cambio
07:49 min - 17

Estrategias para Lograr un Cambio Sostenible en la Cultura Organizacional
10:07 min
Buenas prácticas de Gestión del Cambio
Aprender a manejar el cambio puede ser de gran ayuda en muchos aspectos de nuestra vida, especialmente en el mundo de los negocios.
Bolivar Verbel te invita a aprender de su vasta experiencia en la gestión del cambio de Platzi y Nielsen Chile. Veamos cuánto puedes aprender de él dentro de este curso.
¿Qué aprenderás durante este curso de gestión del cambio?
Los principales temas que vamos a cubrir en este curso son dos: - Los modelos teóricos de implementación que encontrarás en muchos libros. - Un curso especial de 7 pasos que he diseñado basado en mi experiencia y en lo que aprendí en cursos realizados en Harvard y la Universidad Católica [^3^].
Estos aprenderizajes te guiarán paso a paso para entender qué es la gestión del cambio y cómo puedes implementarlo en tu start-up, en la organización en la que trabajas o en cualquier otro lanzamiento de producto o desarrollo de empresa que planees realizar.
Contribución creada por: Isaac Martí Úbeda (Platzi Contributor).