La creatividad hace referencia a la capacidad de generar nuevas ideas, con el objetivo de desarrollar una solución original para un determinado problema.
A diferencia de lo que se suele pensar, cualquiera puede ser creativo y la creatividad sí que se puede fomentar. Por tanto, si te consideras una persona con poca imaginación, no te preocupes, solo necesitas conocer las técnicas de creatividad adecuadas.
Por ejemplo, puedes plantearte qué elementos se pueden sustituir para mejorar el problema o proyecto, o qué elementos se pueden eliminar porque son innecesarios. De esta forma, consigues abordar el problema desde diferentes enfoques y generar ideas nuevas.
Conclusión:
Reto:
Escoge una o dos técnicas para fomentar la creatividad y ponlas en práctica. Si quieres, puedes compartir los resultados en la sección de comentarios.
Valeria Espinoza
En un grupo de la universidad hice un Brainstorming con mis compañeros para redactar el storytelling de un proyecto digital, dejo aquí las evidencias y el resultado final.
Raúl Oswaldo Sánchez Guerrero
Excelente.
Alejandro Forero
wow, de lo mejor
Luis Felipe Patiño Contreras
Faltó el sombrero rojo.
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stefanyk Pirela
Me encantoooo tu aporte
Alejandro Forero
De lo mejor hermano
Richard Steven Parra
Al trabajar en equipo o de forma individual deben estar presentes:
Frente a un diseño es ideal:
Germán García
Me gusto la técnica de 4x4x4 y como siento que no soy nada creativo creo que utilizaré la de lluvia de ideas; la de boosquejo en grupo suena divertida, hasta podría hacer como un jueguito.
Experiencias usando algunas de las técnicas:
Natalia Castro
A la hora de trabajar proceso creativos es importante primero desconectarse de lo demás para conectarse al proceso, y segundo hacerle entender a todos los participantes que ninguna idea es mala, demasiado loca o ridícula... simplemente es una idea.
jennifer carolina agudelo agudelo
me gusto la técnica 4x4x4 muy buena para utilizarla en grupo y saber que ideas tiene las demás personas, pues todo pensamos de forma diferente, pero al unir las ideas se hacen mas grandes y potentes. Pero el que me llamo mas la atención fue la técnica del bosquejo en grupo, ya que es una técnica muy llamativa, creativa y que une a la gente aunque no se sepa dibujar, y todos quieren hacer el intento de una idea dibujada, mostrarla al grupo y aprender de todos.
Noah Peña Peña
Las tecnicas que mas me gustan son el metodo escamper ya que es mejor revisar cada detalle de un proyecto para sustituirlo, eliminarlo, modificarlo, combinarlo, revertirlo, adaptarlo y pensar en otros usos antes de presentarlo. Y si es en grupo me gusta la tecnica de 4x4x4 porque con eso las ideas se van simplificando y aclarando para llegar a una clonclusión
Jader Moncayo
Realice el método SCAMPER para estructurar un diseño para una óptica.
Imagen de inspiración
Resultado método SCAMPER
Geraldine muñoz
HOLA TECNICA DE BRAINSTORMING TODOS LOS MISEMBROS DEL EQUIPO DEBEN ESCRIBIR IDEAS INDIVIDUAL MENTE, LUEGO SE JUNTAN Y LAS PONEN EN DEBATE.
BOSQUEJO DE GRUPO TODOS HACEN UN DIBUJO SOBRE LA IDEA O EL PROBLEBLA LUEGO BUSCAMOS LA CONEXION ENTRE LAS DIFERENTES IDEAS
Jimena Haran
Para elegir una técnica de creatividad elegí para dar un ejemplo una fábrica de ropa interior y la técnica que elegí
Rita Guanes
Las técnicas que me gustaron fueron ✨Brainstorming de anotar todas las ideas que se te ocurren y debatirlas ✨Método SCAMPER utilizar diferentes perspectivas para resolver una situación ✨Listado de preguntas se trata de cuestionarse a si mismo con una lista de preguntas esto te va ayudar a buscar una solución
María Fernanda Jaén Buitrago
Estoy más familiarizada con el brainstorming, pero en caso de tener que trabajar esto en manera individual o dos personas, pienso que aparte del brainstorming puede ser el método SCAMPER, Cuestionamiento de suposiciones o Listado de preguntas. A mi parecer, las demás como 4x4x4, Bosquejo en grupo y los 6 sombreros son más recomendados para grupos mayor de dos personas.
Jesús Eduardo Lizcano Vivas
Creo que existen muchas ideas equivocadas sobre la creatividad. Es la capacidad de crear. ¿Crees que? Todo tiene un objetivo, como se desempeña lo creado para alcanzar ese objetivo es lo que nosotros determinamos como la capacidad creativa.
Crear tiene 2 formas de evaluar, desde lo objetivo pues debe ser eficiente, y desde lo subjetivo pues solucionar el mismo problema desde diferentes formas es interesante, mantiene nuestra capacidad asociativa a tope.
Para mi esto es así, todos somos consumidores y en la medida que nos volvemos del grupo de los creadores somos más o menos relevantes.
Daniel Steven Carrera Osorno
La técnica de las Relaciones Forzadas fue desarrollada por Charles S. Whiting en el año 1958. Su utilidad nace de un principio muy sencillo: cuando se combina lo conocido con lo desconocido se crea una nueva situación. Esta técnica es extremadamente útil para darle un nuevo empuje al "brainstorming" cuando este proceso llega a un punto muerto.
José Alexander Rivas Cevallos
Laura Alejandra Bernal Oviedo
Estas técnicas se ven muy interestantes, pero veo que se aplica más para la parte colaborativa y en cuanto a técnicas para trabajar individual cuales hay?
Jader Moncayo
Todas las técnicas que se mencionan son posibles de hacerlo de forma individual para fomentar la creatividad y el pensamiento innovador.
Luis Antonio Callejas Aguilera
Son 6 Sombreros o 5?
Beder Danilo Casa Condori
Son 6: Sombrero Blanco: pensamiento objetivo y racional. Sombrero Rojo: emociones. Sombrero Verde: pensamiento creativo. Sombrero Negro: pensamiento crítico. Sombrero Amarillo: pensamiento optimista y soñador. Sombrero Azul: sombrero del liderazgo. La persona que lo lleva es el mediador.
Diana Carolina Ahumada
Está tecnica fue la que me costo comprender pero con "colorsitos" enseguida la tuve más clara...
Susana Devia Cardona
En mi equipo de trabajo solemos hacer lo siguiente:
