Opiniones del  Curso de Herramientas de Gestión de RRHH

Opiniones del Curso de Herramientas de Gestión de RRHH

Nivel Básico
16 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica

Domina herramientas clave para optimizar la gestión de talento. Integra plataformas y software de recursos humanos que automaticen procesos y reduzcan la carga operativa de tu equipo. Aprovecha la inteligencia artificial y la automatización para transformar la gestión del capital humano.

  • Nathaly Andrea Castellanos Mercadohttps://static.platzi.com/media/flags/SV.png

    Nathaly Andrea Castellanos Mercado

    @ncastellanos6677·

    excelente

  • Sonia Cardenashttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Sonia Cardenas

    @jefegdh.rex·

    Seguir brindando este tipo de cursos

  • MIGUEL ANGEL MANCIA NUÑEZhttps://static.platzi.com/media/flags/SV.png

    MIGUEL ANGEL MANCIA NUÑEZ

    @miguelmanciaa·

    10

  • Claudia Sofía Alfaro Quiteñohttps://static.platzi.com/media/flags/SV.png

    Claudia Sofía Alfaro Quiteño

    @sofiaalfaroquiteno05·

    aprendi mas sobre la inteligencia artificial

  • Jason Daniel Martinez Castrohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jason Daniel Martinez Castro

    @Martinezjason·

    Buen curso.

  • Leidy Johana Piedrahita Rioshttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Leidy Johana Piedrahita Rios

    @leidy.piedrahita·

    Me gusta mucho la capacidad de transmitir el conocimiento de la profesora, y que los cursos son cortos, facilitando el proceso de aprendizaje

  • John Yair Ladino Tiriahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    John Yair Ladino Tiria

    @jyladino·

    Excelente

  • Natalia Gómezhttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Natalia Gómez

    @platzi.usuario12·

    Todo el contenido es muy bueno, amigable y fácil de aplicar, sobre todo los recursos ayudan demasiado para la práctica.

  • Mariana Acostahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Mariana Acosta

    @marianaacosta.ag·

    Identificar y automatizar los procesos operativos de Recursos Humanos con el fin de aumentar la eficiencia y liberar tiempo para la gestión estratégica del talento.