Hendrik Leal
@hkleal·
Resources and explanation
Nivel Avanzado
21 clases
1 hora de contenido
12 horas de práctica
Gestiona equipos tecnológicos eficazmente con herramientas claves. Aprende a planificar rutas de desarrollo, realizar one-on-ones, y aplicar evaluaciones de desempeño para motivar y potenciar el crecimiento profesional en tu equipo.
Edsel Serrano
@pretxelcom·Gran curso de herramientas para managers
@chofer·esperaba menos la verdad estuvo 1A
Róger Antonio Ordóñez Flores
@RogerScript·Este curso me ha encantado. Recientemente fui promovido a Tech Lead y estaba un poco perdido en como enfrentar este reto de cara al futuro en el mediano y largo plazo, pero ahora con las herramientas aprendidas siento tengo una visión mas clara de como debo realizar las cosas en mi nuevo rol en el trabajo. Gracias al profe de este curso de verdad.
Sebastian Gutierrez Leon
@sebastiangl1497·Excelente docente y muy interesante tema, muy bien explicado todo el curso.
Guillermo Fabián Terisotto
@guilleterisotto·Este tipo de cursos, te nutre de valiosa información para lograr de una forma mas prestigiosa tu labor diaria de forma mas profesional y orientada al logro de tus objetivos dentro de la Organización o Empresa en la que te desempeñas.
Waldo Alexander García Coloma
@WaldoGarciaC·Este curso me proporcionó herramientas que desconocía como supervisor de proyecto. Además, puedo sugerirle a mi Director que las pongamos en practica.
Claribeth Becerra
@cbecerra349·Me gusto la manera de abordo el tema el facilitador
Martha Beatriz Rivero Proaño
@marbea·MEJORAR EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO
Diana Leaño
@dianaleanom·Es un curso muy claro y explica herramientas valiosas para ser manager
Pablo Ferrando
@pabloferrando1929·Lo mejor de este curso fue la identificación de los procesos y las herramientas que recomienda utilizar para mejorar el desempeño tanto del manager como así también la experiencia del empleado.
Maximiliano Javier Alberto Carrizo
@maximilianocarrizo27·excelente me permitió entender de forma general como se gestionan los equipos de trabajo
Jorge Guevara
@chespider·Buenísimo curso
- @richardfcg24·
Muy Buen curso, se aprende mucho hacerca de las relaciones profecionales, y crear confiansa.
Angel Estuardo Gutiérrez Cano
@Angelgc3385·Siempre contenido de valor muchas gracias.
María Enriqueta Meraz Borbón
@usiplatzi5·Definitivamente descubrir la evaluación 360, donde participan el personal que trabaja con el personal, compañeros, subordinados, etc.
Luis Alberto Baas Valdez
@john_fuentes·La claridad de las explicaciones y los ejemplos. Para quienes ya han estudiado temas de management es un curso complementario, no lo considero avanzado sino más bien básico
Robinson Casallas Mora
@rocamo·Buenísimo implementar acciones que permitan el mejoramiento continuo de los empleados de una compañía.
Juan Aboal
@jaboal·muy claro
@cualli·La mentoría del docente hace que el curso sea ameno, conciso y entendible. Es un tema complejo, explicado de forma puntual
Fernando Farid Moran Velasco
@faridmoran·Este curso me ha sido sumamente útil. He tenido la oportunidad de adquirir herramientas excepcionales como las rutas de desarrollo, el plan de carrera y las reuniones 1:1, entre otras. Me impresionó la efectividad con la que el profesor abordó la implementación de estas herramientas, guiándonos de manera detallada a través de cada paso y destacando los puntos clave a tener en cuenta.
Juan Camilo Orozco
@juancoroz10·Arreglen esos exámenes. Algunas preguntas no concuerdan con la respuesta correcta. Buen curso :D
DAVID MARTINEZ RODRIGUEZ
@davidmarod·*
Juan Fernando Hernandez Duque
@juan.hernandez771·.
Haronid Hernandez
@haronidh2·Excelente
Herbert Álvarez
@herbert.alvarez·bastante util y practico el curso, se recomienda
Juan Pablo Dueñas
@juanpabladas·Este curso te da una idea clara de cómo prepararte y ejercer como manager
Alanis Ordoñez
@alaniso.canales·Temas super interesantes y explicación clara de la puesta en marcha.
Yamid Laurence Torres Rodríguez
@DonBladi·🎉🎉🎉
Samuel Arcila Vélez
@planeacion677·Buen contenido y recursos, utiles para complementar el liderazgo en las empresas enfocándonos en el desarrollo de los miembros de equipo.
