Este curso te invita a conocer (desde un análisis de los comportamientos) los distintos tipos de liderazgo que existen. Además, te dotará de herramientas que te permitirán identificar y comprender a los líderes que te rodean. Descubrirás (de la mano de este experto) herramientas como la pirámide de Maslow y los factores de higiene que existen en los ambientes de trabajo. Sumado a esto, te llevarás contigo elementos que permitirán la consolidación de equipos de trabajo de alto rendimiento.
Excelente! un curso muy interesante, me ayudó a comprender las diferentes teorias del comportamiento, y cómo funcionan en su aplicación, dentro de la empresa.
Es un gran curso para lideres, comprendí que hay detalles donde pueden frustrar a tus empleados, también aprendí a como identificar comportamientos de conducta para poder premiar, corregir o simplemente dejarlos pasar, también en identificar las teoirias de investigación de comportamientos para liderar mejor.
Muchas Gracias recomendaré este curso, le doy 5 estrellas.
hasta luego.
La clase dónde el profesor explica la teoría de Maslow fue mi favorita, ya que me sorprendió saber que las necesidades de menor jerarquía son vitales para cumplir una meta por ejemplo.
Este curso es interesante debido a que por mi trabajo debo de seguir reforzando estos temas como líder, el área de RH juega un papel muy importante para nosotros.
Cuando un lider es bidireccional, sus seguidores se sienten seguros de confiar en el y motivados a dar buenos resultados. La productividad de una empresa es directamente proporcional con la satisfaccion de sus empleados.
Muy buen contenido, podría ser de solo audio lo realice mientras corría, fue necesario aumentar la velocidad de reproducción pero considero esto es algo personal
Se siente la seguridad del maestro al impartir la clase, Te enseña a reconocer el comportamiento de un lider y también ayuda a poder focalizar a aquellos con estas caracteristicas.
Con las teorías del comportamiento, la creencia es que los líderes se forman o crean, con independencia de que nazcan con una características u otras. El liderazgo se aprendería a través de la observación y la enseñanza. Al igual que con otros comportamientos, se cree que el liderazgo también se puede aprender y desarrollar.
Transformamos la economía de nuestros países entrenando a la próxima generación de profesionales en tecnología.
