Salvador Jose Campanella Salas
@salvador0512·
Un curso con muy buen contenido, lo estoy poniendo en practica ahora mismo con un proyecto opensource que he empezado con un muy buen equipo
Nivel Intermedio
30 clases
3 horas de contenido
16 horas de práctica
Desarrolla habilidades de liderazgo para formar equipos cohesionados y productivos. Aprende a comunicar, motivar, tomar decisiones valientes, resolver conflictos y planificar estratégicamente, mientras compartes y delegas responsabilidades.
Bruno Passarelli
@bruno-passarelli·sdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdbsdhjbashdb
Juan Diego Adams Chozo
@jdac·Muy buen curso. Te permite entender las bases para gestionar un liderazgo en tu equipo de trabajo.
Robinson Casallas Mora
@rocamo·Espectacular lo aprendido en este curso para poder aplicarlo en nuestra cotidianidad y en nuestro entorno de trabajo, con todo el equipo de trabajo.
Edgar Hernández Delgadillo
@edgarhdz22·Lo mejor de este curso es que son cortos y lo hace menos tedioso, y paso a paso nos va llevando en cada etapa en el desarrollo del liderazgo. Es muy claro ya que en todo tenemos ejemplos de situaciones comunes, y preguntas hacia nosotros mismos lo cual enriquece mucho el contenido.
Alejandra Perez Garcia
@alejandraperez3284·Aprender otra perspectiva de que es el liderazgo y como asumir el rol de una manera mas eficiente
Michelle Uriel Ponce de Leon Peralta
@mp503x·No solo es ser líder desde el conocimiento sino en la transformación cultural de antipatrones
adriana ortiz
@ao1357·Ejemplo reales
Cruz Tovar Silvia Elizabeth
@silvia.cruz9912·Empatia, ampliar mi panorama sobre cosas de las que tenia una idea equivocada y ahora me permitira trabajar de una manera diferente y mas equilibrada. seguire desarrollando lideres, incluida a mi misma.
HENRY MARENTES
@hmarentes·Excelente y muy adecuado
Mario Ramon Carmona Mercado
@mario.carmona·Obtener los conocimientos para ser un mejor líder y llevar a las personas a otro nivel , creando lideres en lugar de seguidores ..
Marco Antonio Asturias Chiquitó
@marco.asturias·Me gustó la flexibilidad de aprendizaje y el dominio en la transmisión de este conocimiento.
mario rene garcia marroquin
@mario.garcia3884·fue muy funcional y nos ayuda a desarollar una mente abierta al aprendisaje y mejorar continumente
Hernán Dario Lasso Paz
@hernan.lasso·El curso tiene tips muy efectivos para liderar, y a pesar de que es general, trata los temas más álgidos para mejorar el liderazgo o construir nuevos líderes para que funcionen adecuadamente en un equipo
Juan Carlos Paz Gonzalez
@jpaz4214·Es un curso muy ameno facil de digerir
Armando Murillo Hermosillo
@armando.murillo·Excelente curso
Alejandro Hernández Velasco
@ahernandezv·Me siento identificado en el curso
Jesus Antonio Armenta Lugo
@armenta6644·Excelente curso, me ayudo mucho comprender lo que ser un lider
Belén Andrea Vargas Rivera
@bvargas8194·-
Omar Antonio Estrella Espinoza
@oestrella·el mejor de los cursos
Gisela Sosa
@gsosat·excelente curso me enseño a habilidades de como manejarme ante un equipo de trabajo
Oscar Mendoza Ramirez
@omendozar·Que te enseña a que siempre hay mejoras, que tod el tiempo debes crear escuchar y aprender, para despues aplicarlo y mejorar
Arturo Gracia
@jgraciav·muy bueno
Merlin Johanna Imbachi Alvarez
@mimbachi·Muy buen curso
Ahmed Durán García
@ahdurang·El autoconocimiento, y la escucha activa, muy importante para construir líderes sólidos
Rafael Moreno Martinez
@rmorenom8222·Muy buena explicación, me gusta que sea de reflexión
DAVID ARROYAVE GIRALDO
@davidarroyave·La docente es una mujer muy bella que lo engancha a uno todo el tiempo por su bonita personalidad.
Hector Mario Arana Arias
@harana·La docente muy buena explicando, ojala diera mas cursos, inclusive tecnicos para que ayude a la gente.
BEATRIZ LOPEZ
@asistente.direccion4924·EN ESTE CURSO ENTENDI MEJOR EL PROCESO PARA DELEGACION DE TAREAS. FUE GENIAL LA FORMA DE EXPLICAR DE ANA
Santiago Cortés Fernández
@santiago.cortes7181·Presentaciones adecuadas, la etapa de explicacin inicial del curso no tiene porque tardar cinco clases
