Temario y recursos del Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
Temario del Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
Introducción al Curso
3 Clases abiertas- Un curso para líderes y futuros líderes
- Estructura y metodología del curso
- ¿Qué necesitas para sacar partido de este curso?
Definiciones y conceptos básicos
2 Clases abiertas- ¿Qué es un equipo y por qué fases pasa?
- Mapa de habilidades para liderar equipos
Acelera tu carrera profesional con más de 28 Clases del Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
Comienza ahora- Claves para desarrollar el autoliderazgo
- Liderar es estar al servicio de las personas
Habilidades relacionales para empoderar a personas
- Practica la escucha activa
- Aprecia las cualidades de cada persona
- Dar feedback honesto y constructivo
- Agradece las críticas
Habilidades estratégicas y directivas para crear equipos con visión y talento
- Crea una visión de éxito para tu equipo
- Crea una cultura de equipo fértil
- Toma decisiones valientes y pon límites
- Cómo resolver conflictos
Habilidades de gestión para equipos eficientes y productivos
1 Clases abiertas- Marca objetivos claros y motivadores
- Planifica con flexibilidad
- Delegar: cuándo, a quién y cómo
- ¿Eres un micromanager?
Habilidades de comunicación para motivar y cohesionar al equipo
- ¿Para qué comunican [email protected] líderes de equipo?
- Claves para mejorar la comunicación en el equipo
- Los límites de la comunicación
- Promueve el cambio
Para este curso vas a necesitar
3 Horas de contenido
16 Horas de práctica
Para este curso vas a necesitar
3 Horas de contenido
16 Horas de práctica
Introducción al Curso
3 Clases abiertas- Un curso para líderes y futuros líderes
- Estructura y metodología del curso
- ¿Qué necesitas para sacar partido de este curso?
Definiciones y conceptos básicos
2 Clases abiertas- ¿Qué es un equipo y por qué fases pasa?
- Mapa de habilidades para liderar equipos
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Comienza ahora- Claves para desarrollar el autoliderazgo
- Liderar es estar al servicio de las personas
Habilidades relacionales para empoderar a personas
- Practica la escucha activa
- Aprecia las cualidades de cada persona
- Dar feedback honesto y constructivo
- Agradece las críticas
Habilidades estratégicas y directivas para crear equipos con visión y talento
- Crea una visión de éxito para tu equipo
- Crea una cultura de equipo fértil
- Toma decisiones valientes y pon límites
- Cómo resolver conflictos
Habilidades de gestión para equipos eficientes y productivos
1 Clases abiertas- Marca objetivos claros y motivadores
- Planifica con flexibilidad
- Delegar: cuándo, a quién y cómo
- ¿Eres un micromanager?
Habilidades de comunicación para motivar y cohesionar al equipo
- ¿Para qué comunican [email protected] líderes de equipo?
- Claves para mejorar la comunicación en el equipo
- Los límites de la comunicación
- Promueve el cambio
