Desarrolla habilidades de coaching y mentoring para potenciar equipos de alto rendimiento. Aplica herramientas de comunicación, feedback, liderazgo apreciativo y medición del desempeño para impulsar crecimiento y confianza.
Piensa como un líder coach
Comunícate como un líder coach
- 8

Impacto del Lenguaje Positivo en la Motivación y Productividad del Equipo
07:53 min - 9

Lenguaje Apreciativo: Potenciando Equipos y Relaciones Saludables
08:02 min - 10

Lenguaje Apreciativo: Estrategias para Líderes Efectivos
07:09 min - 11

Interpretación del Lenguaje Corporal para Líderes Efectivos
11:07 min - 12

Identificación de Sistemas Representacionales en la Comunicación
09:58 min
Métodos de coaching y mentoring
- 13

Habilidades Conversacionales para Líderes Coach: Lenguaje Generativo
10:46 min - 14

Escucha Activa: Clave en el Liderazgo Coach
07:29 min - 15

Evaluación de una Entrevista de Trabajo: Percepción y Escucha Activa
05:19 min - 16

Indagación Efectiva para Líderes Coach
04:37 min - 17

Habilidades de Indagación: Tipos de Preguntas y Ejemplos
05:38 min - 18

Desarrollo de la Sintonía en la Comunicación Líder-Equipo
08:02 min - 19

Conversaciones Constructivas y Feedback Efectivo para Líderes
09:56 min
Construyendo equipos de alto desempeño
- 20

Factores Clave para Equipos de Alto Desempeño
07:48 min - 21

Cultura de Aprendizaje en Equipos de Trabajo
06:38 min - 22

Pensamiento Sistémico para Liderazgo Efectivo en Equipos
05:06 min - 23

Evaluación y mejora del desempeño en equipos de alto rendimiento
04:01 min - 24

Aplicación Práctica del Liderazgo Coach y Mentoring
01:12 min
Conoce quién enseña el curso

Esteban Usandizaga
Coach ejecutivo y consultor organizacional
Coach ejecutivo y consultor organizacional

Nori Crotti
Coach ontológica y consultora organizacional
Coach ontológica y consultora organizacional
4.8 · 325 opiniones


Jose Ruiz
Da muchas herramientas y modelos que nos serán útil para mejorar nuestros equipos de trabajo.

eliseo hernandez
Muchas gracias por la guía y compartir los conocimientos para un mejor liderazgo. Muy importante en estos días.


Harby Andrés Trujillo Vargas
Ser mentor y hacer actividades de coaching hoy en día tiene un efecto diferencial en nuestras comunidades y actividades que hacemos en pos de las y los demás. Estamos para que toda persona crezca y multiplique sus posibilidades y que en nuestras acciones curen las emociones que las limitan en vivir plenamente. Gracias Platzi!


ELENA BELLO CHAMORRO
Excelente contenido
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Gestión Laboral y Coaching para Líderes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender







