Aprende a formar equipos de alto rendimiento implementando métodos de mentoring y coaching para facilitar el aprendizaje y desarrollo de los miembros de tu equipo.
Clases del curso
Piensa como un líder coach
Comunícate como un líder coach
Métodos de coaching y mentoring
Construyendo equipos de alto desempeño
¡Comparte tus logros con un certificado!
Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.
Conoce quién enseña el curso
Esteban Usandizaga
Coach ejecutivo y consultor organizacional
🏈 Coach ejecutivo y consultor
🖱️ Experto en transformación organizacional
📈 Entrenador de equipos de alto rendimiento
conocimientos previos
- Liderazgo para Equipos de Trabajo
Mira las primeras 3 clases sin costo en este momento
4.8 · 119 opiniones
Romel Alexander Revelo Rosero
El curso de coach ha sido una experiencia transformadora. Me permitió desarrollar habilidades clave como la escucha activa, la empatía y la capacidad de hacer preguntas poderosas para fomentar el crecimiento personal y profesional de los demás. Las herramientas prácticas y los ejercicios interactivos ayudaron a consolidar los aprendizajes y a aplicarlos en situaciones reales. Recomiendo este curso a cualquier persona que busque potenciar sus habilidades de liderazgo y acompañar a otros en su desarrollo
Jeymi Rendón
Lo claro y conciso en cada tema
Alexis Aldana Ropero
excelente curso .
Diana Alexandra Villamil Muñoz
muy interesante y practico
Juan Pablo Rua Jaramillo
ejemplos claves para la comunicación asertiva
Josue Lara
Este curso fue de mucha ayuda para mi ya que lo tomo en el momento justo en que estaba preparando para una posicion de liderazgo en mi trabajo
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Muchas gracias un curso muy completo
tyler almonte
excelente curso me ayudo realmente a nivel personal y con el manejo de equipo
Luis Alberto Baas Valdez
Me pareció muy interesante la parte de reconocer los logros de los integrantes del equipo con un medio para fomentar su confianza e ir creando equipos confiados, motivados y con mentalidad ganadora.
JACQUELINE ALEXANDRA SIMBAÑA TUPIZA
Excelente
Antonio Alarcon
Me gustaron los ejemplos de la vida cotidiana y como se pueden aplicar a los momentos claves de la vida laboral
Excelente curso, me gusta mucho el enfoque y ayuda a reforzar conocimiento
Paola Albo
buena informacion!
Rodrigo Gutierrez
gracias platzi
Rodrigo Gutiérrez
gracias platzi
FERNEY PINEDA BURGOS
Hola, Me gusto, todo es muy interesante
Juan De Jesus Castillo Caro
Lo mejor es poder recordar que las palabras tienen poder y un lider coach debe lograr el crecimiento de los equipo utilizando el mejor lenguaje generativo.
Monica Rodriguez
Excelente curso, la importancia del como nos comunicamos, las técnicas necesarias para obtener resultados positivos más las satisfacción de los miembros del equipo. La importancia de una escucha activa es escencial. Gracias a los facilitadores, ! excelente!
Isrrael Omar Rodriguez Ramos
Fue genial las poniendo as y los ejemplos prácticos.
Jaime Javier Paucar
Las dinamicas y ejemplos dados por docentes pues las representación dadas fueron de gran ayuda para comprender lo aprendido
Daniela Pinto
Todo muy lindo , gracias !
estaria bueno que haya un slide con el contenido del curso
Johana Marcela Pardo Castellanos
Me encanto
Diego Diaz
El curso de Mentoring y Coaching para Líderes no solo te brinda las herramientas que debes conocer para desempeñarte como lider de un equipo de alto rendimiento, sino que también te motiva a ser uno de ellos
May Moreno
Excelente curso. Me encantaron todas las herramientas que ofrecen los profesores (Sobre todo LA profe es encantadora y me encantaria seguir aprendiendo con ella sobre comunicación y lenguaje)
Lo mejor de este curso fueron todas las herramientas que me proporcionó para poder desarrollar procesos de mentoring y coaching. La habilidad de los docentes para transmitir la información de forma amena y practica, es invaluable y lo aprecio mucho.
Rosmer Edgar Minchola Gutierrez
Excelente curso que nos sirve como guía para formar equipos de alto rendimiento.
Wara Lucero Lotito Aguilar
Me gusto bastante este curso, desde la forma en la que explicaban cada tema hasta la teatralización para poder comprenderlos. Aprendí bastante con este curso, es muy bueno.
Mauricio Paez
muy buen curso
José Rincón Macote
Oportuno y necesario para desarrollar y fortalecer equipos con alto desempeño. Gracias Platzi.
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje
Liderazgo y Management
Posiciónate como un líder influyente y crea equipos de alto rendimiento para aportar el máximo valor para el negocio.
Comunicación para líderes
Fortalece tu comunicación para liderar con éxito. Adapta tu estilo según tu equipo, fomenta la colaboración y alcanza objetivos organizacionales.
Resiliencia y adaptabilidad
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.
Estrategia de negocios
Toma decisiones estratégicas que te permitan resolver problemas y sacar el máximo provecho de las oportunidades.
Negociación
Toma el mando de cualquier negociación para conducirla hacia los resultados que tú quieres conseguir.
Gestión Laboral y Coaching para Líderes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
Gestión de prioridades
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.
Motivación de equipos
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Metodologías ágiles
Conoce más sobre Metodologías y Marco de trabajo que te permitirá entregar valor de forma continua y mejorar el desempeño de los equipos.
Gestión de proyectos
Establece objetivos e indicadores, asigna responsabilidades y monitoriza el progreso para lograr el éxito en tus proyectos.
Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.
Cultura organizacional
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.
Empatía y escucha activa
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.
Aprendizaje continuo
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.
Gestión del tiempo
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.