Nivel Intermedio
14 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Aprende a diseñar experiencias de entrada y salida que fortalezcan la cultura, aceleren la productividad y mejoren la retención de talento. Domina los procesos clave de pre-onboarding, acompañamiento en los primeros 90 días y estrategias de salida que transforman cada transición en una oportunidad para el negocio.
Diseño de la Experiencia de Entrada
Aceleración de Productividad: Plan 30-60-90
Gestión Táctica del Offboarding
Profes del curso
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Herson Roch Lemus
4.8 · 183 opiniones
Henry Ranulfo Paiz Ramírez
@henrypaiz23·
Conocer como proceder para contratar nuevos empleados ayuda a obtener mejores resultados e identificar mejor a los candidatos.
Sara Cabezas Moncada
@saracab·
Las herramientas que brinda en el material de apoyo y los contenidos ayudan a la orientación en el manejo de los procesos internos de manejo del recurso humano.
Pablo Hurtado
@phurtado·
Aprendizaje útil y bien estructurado, ideal para aplicar de inmediato en procesos reales de gestión de personas.
Wilian Alfredo Argueta Rodriguez
@william_arguetapintor·
Excelente oportunidad de aprender 👏 muchísimas gracias
Eleva tu aprendizaje
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Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender