Roni Ariel Mejia Valle
@v.roniariel·
Me encanto saber las persepectiva desde recursos Humanos, wow super interesante todo, me gusta la plataforma
Nivel Intermedio
14 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Aprende a diseñar experiencias de entrada y salida que fortalezcan la cultura, aceleren la productividad y mejoren la retención de talento. Domina los procesos clave de pre-onboarding, acompañamiento en los primeros 90 días y estrategias de salida que transforman cada transición en una oportunidad para el negocio.
Janeth Griselda Bravo Morales
@JanBravo·Buen curso con recursos útiles para la practica.
Pablo Hurtado
@phurtado·Aprendizaje útil y bien estructurado, ideal para aplicar de inmediato en procesos reales de gestión de personas.
Wilian Alfredo Argueta Rodriguez
@william_arguetapintor·Excelente oportunidad de aprender 👏 muchísimas gracias
EDGAR G OSPINA L
@edgar.ospina·Muy bueno. Conocimiento nuevo de temas claves para asegurar el talento.
SHANDIRA ANAYANSI PEREZ GUERRERO
@shandira.perez·LAS ULTIMAS PREGUNTAS UN POCO CONFUSAS, PERO EXCELENTE CURSO
SANDRA TEODORA ZARATE BARRON
@sandra.zarate·La parte del preoboarding
Denisse Valades
@perry18sparrow02rider07·Deja todo bien explicado paso a paso desde antes de la contratación
Patricia lopez
@bplopez·Muchas gracias me ayudo muchisimo en mi carrera como asistente administrativa
