Omar Said Cordero Lugo
@ocordero·
Excelente curso
Nivel Intermedio
14 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Aprende a diseñar experiencias de entrada y salida que fortalezcan la cultura, aceleren la productividad y mejoren la retención de talento. Domina los procesos clave de pre-onboarding, acompañamiento en los primeros 90 días y estrategias de salida que transforman cada transición en una oportunidad para el negocio.
ARELI LORENA FRAGOSO AMEZCUA
@afragosoa·los terminos usados en el curso estan exdplciados con mucha claridad
Daniel Felipe Valero Rojas
@danielfelipevalerorojas·Excelente
Mayra Silva
@mayra.silva2304·Muy eficiente y poderoso el contenido.
Paola Loaiza Aguilar
@pao081218·Buen curso
Carmen Elena Vidal
@elenavidal2015·Excelente !
Víctor Alejandro Gálvez Cornejo
@addfile·Como facilitar el nuevo ingreso Al equipo de trabajo
Eber Iván Suyo Rojas
@ebersuyo·Es muy práctico. Es corto pero sintetiza bastante bien los puntos a considerar tanto en el ingreso como en la salida.
Victor Manuel Velasco Hernández
@victor.velasco01·Explica de forma sencilla el proceso de entrada y salida de los empleados en una organización.
