Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.8 · 788 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Camila Escalante
@camilaessarmiento·
La practicidad , los ejemplos ! El contenido
Juan Esteban Ruiz Maldonado
@juanermedu·
Sí, recomiendo este curso. Es muy práctico y proporciona conocimientos valiosos que puedes aplicar directamente en tu trabajo o proyecto.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Este curso asi se tengan bases es importante para tener conceptos calros y avanzar con lo que queremos estar mas a la vanguardia. Y poder ronar la mejor desición.
Nava Zepeda Marisol
@mnava6845·
Muy buen curso.
Ruiz Morales Bruno Israel
@bruiz6113·
Aprender el concepto de la atracción.
Gallardo Arguello Eudomar Alberto
@egallardo7498·
Todo muy claro
Jeisson Fabián Murcia Martinez
@Jeisson_Murcia·
Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.
MARIA DE LOS ANGELES SILVA GUTIERREZ
@mariasilva341·
gracias por toda la información brindada, es de mucha ayuda al trabajo que actualmente estoy desempeñando
CESAR AUGUSTO MESTANZA DÁVILA
@cmesdav·
La exposición docente
Juan Gutierrez
@gutierrezjuanseb·
Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento
Johan sebastian Fajardo Estupiñan
@FajardoE96·
buen curso, se aborda gran cantidad de elementos y herramientas para tener en cuenta a la hora de reclutar talento.
JORGE ADOLFO CALAMBAS CERON
@jorgeacalambas·
excelente
Rous Medina
@rous.medina1212·
Non tenia idea de como identificar el talento y como desvincularlo
Gutiérrez Castellanos Andrés
@agutierrez868·
Excelente
Evelyn Melendez Murillo
@evelynmelendezmurillo·
Aprendi cosas nuevas, me actualice
Jennifer Jacobo Magaña
@jennjacma77·
Es un curso muy importante y con temas que me han funcionado. Sin duda es una buena herramienta.
Marcela Rodriguez De Avila
@marcepeq·
Los casos prácticos que exponen para ejemplificar en qué empresas podría encajar más una opción de trabajo que otra, me ayudaron mucho a liberar mi mente y aterrizar mejor lo planes para la bases de mi empresa.
Gonzalo Quival
@gonzalo-quival·
Estoy interactuando con el sector de seleccion y reclutamiento, me ha permitido refrescar ciertos conocimientos adquiridos en la vida universitaria y en mi experiencia laboral, es un gran curso para entrarse a estas areas de recursos humanos, la profesora muy puntual y de gran calidad para explicar
Ronald Barzola
@ronaldbarzola·
El paso a paso súper práctico de Nicole!
Sharon Brayana Villalobos Rivera
@shar_v·
Bastante claro y fácil de llevar a la práctica
Chema F.
@MrJark·
Útil incluso para aquellos que queremos tener un trabajo en una Startup y aun no tenemos experiencia.
Jefferson Montaña Arevalo
@jefferson.monar·
Realmente es importante entender lo que conlleva encontrar el mejor perfil para una vancante.
Emilia Relmucao
@emilia2419·
Me encanta el enfoque que le da al curso con información muy útil.
Rosa Calderon
@rosaelenacalderoncastro·
Te da otro enfoque para el reclutamiento.
ANDREA MICHELLE LÓPEZ CADENA
@frecalde·
Las explicaciones y el contenido.
Aramoix Beaumont
@hinitiblood1·
Este curso me permitio afinar las habilidades de reclutamiento obtenida en mis experiencias laborales anteriores, sobre todo reconozco mucho valor en algunos conceptos ofrecidos en este curso que me permitiran nombrar y pooder transmitir la informacion de manera mas clara y agil
Eugenia Rodriguez
@Euge2748·
Excelente curso!
Cristian Bartolomé Albarracin
@albarracin.cristian·
Ahora sabes: Buscar talento Seleccionar talento Crear un flujo de selección de perfiles Crear un perfil y un job description Usar LinkedIn Jobs para reclutar
Ariel Coronel
@ariel.coronel.larrosa·
super interesante
Eleva tu aprendizaje
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje
Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.
Ruta
Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
9 horas
5 Profes
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.
Ruta
Atracción y Selección de Talento
10 horas
4 Profes
Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.
Ruta
Cultura y Employee Experience
9 horas
16 Profes
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
Ruta
Gestión y Desarrollo de Talento
10 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender