Lonardo Kurt López Casillas
Job description:
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Onboarding del equipo
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Manejar las relaciones con los softwares de nómina, EPS, ARL y Ministerio de Relaciones Exteriores para vinculación de extranjeros
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Gestionar los beneficios que tiene Platzi para el equipo
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Administrar el presupuesto de nómina global y llevar una escala de salarios
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Documentar los procesos de onboarding, offboarding y el Handbook de Platzi
++ASSIST:++
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Comunicación y colaboración continua con el Chief of Staff.
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Colaboración y comunicación continua con los equipos de Finanzas, Tecnología, Growth y Producción.
++TEACH:++
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Estudios en Psicología Organizacional o Administración de Empresas
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Experiencia en reclutamiento de talento nacional e internacional > 5 años
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Experiencia trabajando en empresas de tecnología
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Conocimiento legal laboral y manejo de contratos en Colombia, México y Estados Unidos
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Inglés B1
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MBA
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Portugués
++ROADMAP:++
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En un mes: Conocer el funcionamiento total de la compañía y sus necesidades.
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En tres meses: Trabajar en conjunto con las áreas de la compañía para diseñar estrategias de contratación y retención de talento efectivas.
