Nivel Intermedio
20 clases
2 horas de contenido
12 horas de práctica
Convierte la adquisición de talento en un sistema estratégico que impulsa el crecimiento del negocio. Aprende el proceso end-to-end de Talent Acquisition: desde el diseño de perfiles por competencias y la optimización del funnel de reclutamiento, hasta la implementación de KPIs, scorecards y estrategias de sourcing impulsadas por IA. Aprende a gestionar TA como una función medible, escalable y centrada en el impacto organizacional.
Preparación y Alineación del Perfil
Estrategias de Sourcing y Atracción
Evaluación y Selección de Talento
Cierre y Experiencia del Candidato
Tecnología y Métricas
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Fabiola Gutiérrez Carrillo
Senior Talent Recruiter
Senior Talent Recruiter
Opiniones del curso
4.8 · 97 opiniones
Yamilleth del Carmen Aguilar Escobar
@escobaraguilar.yamilleth·
Maravilloso 100/10
Diego Morán
@DiegoNet·
Docente profesional. Buen curso. Sirve incluso para candidatos. Gracias Platzi
Michelle Ponce
@cecilia15ponce·
gracias
Emilio Luna
@emiliioluna·
Aquí te comparto lo más valioso de lo aprendido: Enfoque en Decisiones Objetivas: El curso enseña a utilizar herramientas como los scorecards para eliminar la intuición y los sesgos, asegurando que cada contratación se base en evidencia cuantificable. Dominio de la Intake Meeting: Aprenderás que el éxito de una vacante se define antes de publicarla, verificando presupuestos y alineando expectativas reales con el Hiring Manager desde el inicio. Metodología de Entrevistas Estructuradas: El contenido explica cómo organizar una entrevista profesional, desde el rapport inicial hasta la evaluación técnica y el cierre, manteniendo siempre una estructura clara. Estrategia de Selección y Oferta: Se profundiza en cómo diferenciar una oferta laboral a través de beneficios y prestaciones, y en la importancia de dar un feedback humano a los finalistas, incluso si no son seleccionados. Medición del Impacto Real: Más allá de la rapidez, el curso te entrena para analizar el Quality of Hire, midiendo si los nuevos empleados son productivos y superan sus periodos de prueba.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender