Nivel Intermedio
14 clases
2 horas de contenido
6 horas de práctica
Gestiona el talento humano en startups, desde la contratación hasta el despido. Aprende a crear una cultura organizacional, manejar compensaciones y mejorar el desempeño del equipo para potenciar su crecimiento y alineación.
Clases del curso
People Ops: Políticas y compensación
Retención y despidos
Certificado digital
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Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Virginia Campo
Director of Programs & Community en Latitud
🫀 Experta en gestión del talento humano
💼 Promotora del intraemprendedurismo
🌐 Nómada digital
Mira las primeras 3 clases sin costo en este momento
Opiniones del curso
4.8 · 86 opiniones
Leidy Julieth Peña Murcia
@juliethapm·
Es un curso muy práctico, podemos aplicar lo aprendido desde la clase 1. La profe denota mucho conocimiento sobre el tema; recomendado.
Brayan Felipe Poveda Osorio
@Ryan007·
Sensacional!!! Super recomendado; un curso muy bien estructurado que te ayudara a entender cómo funciona el proceso de vinculación y despido de un empleado; pero sobre todo el funcionamiento de un equipo de RH
Felisa Campo Dívi
@ignatius·
Desde https://www.collarada.com atendemos las necesidades de talento humano para las startups
Rosalinda Rojas
@rojas2021·
La asertividad de la docente. Sencillez y claridad para explicar cada tema. Un curso muy informativo y de mucha necesidad para medir el calibre de nuestra perspectiva laboral. Muchas Gracias Platzi👍🤗
Enrique Alberto Cerón De León
@Enrique123·
Es importante considerar lo que se necesita tomar en cuenta para contratar a un empleado, cómo se le va a compensar por su servicio, por qué es importante inspirar a que el trabajador se inspire para seguirse capacitando, esto incluso le sirve para quien quiera buscar y conservar un empleo.
Victor Raul Gallegos Martinez
@gallesur2001·
Excelente curso 👌
Ana Cecilia Juárez Martínez
@rrhh.simetria.inlux·
Me gustó los ejemplos que puso
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Importante refrescar conceptos, y poder implementar lo aprendico para mejorar los procesos ya establecidos enla empresa.
Jessica Marcela Bernal Marin
@bernalmarin830·
la interacción de la instructora y el contenido del curso
LICETH BELEÑO CABALLERO
@pagoslbc12·
Excelente temática
Michael Alden Bennett Lovos
@Alden·
Concuerdo con su razonamiento y lógica, gracias alimentar mi interés aun más.
Olenka Briones sanchez
@brionessanchezolenkaxiomara·
me gusto la manera en que se explicaba cada clase, muy amena y de mucho aprendizaje
Renzo Williams Roca Yanque
@renzoroca·
Saber que tengo que cambiar de carrera de contabilidad a tecnología.
Danny Estrada
@lodijodanny·
Un buen curso para aprender a manejar el talento cuando estamos en medio del caos de crear nuestra startup. Muchas gracias
Antonio Aaron Caamal Murillo
@antonio-aaron-caamal-murillo·
Es muy buen curso para introducirte en el mundo de RH, se los recomeindo.
Esteban Xavier Moyolema Paz
@platzi.secdevps·
El Poder aprender y comprender el ciclo de un empleado haciendo énfasis en cada una de estas etapas
ClickPanda ventas
@clickpanda·
Excelente contenido
Paola Carreño
@palolis1227gmail.com·
todos los recursos adicionales que tienes para aprender mas
Greta Dolly Ravelo Soto
@ravelogreta457·
Definitivamente, despedir a una persona es un arte, pero antes de tomar una decisión, es importante brindarle la oportunidad de mejorar en su trabajo. Esta acción puede tener tanto resultados positivos como negativos.
Esteban Vargas
@evargas521·
Lo mejor de este curso es darme cuenta que las cosas se están haciendo bien donde estoy como Gestora de Talento Humano
Gillson
@gillson·
La forma de aprendizaje, metódica y digerible, excelente curso!
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Excelente curso. Muy recomendable.
Rous Medina
@rous.medina1212·
Saber que ser un RH para STARTUPS no es solo contratar, sino saber retener el personal y en su defecto saber como desvincular y todos los procesos que conlleva. Excelente curso.
JOHN FABER IBARRA BEDOYA
@johnf.ibarra·
N/A
David Felipe Sanchez Ospina
@pisaos·
Gracias, que buen curso general y objetivo. Que buena forma de llevarlo, gracias Virginia.
cindy Tribiño
@bonkilu·
A pesar de ser un tema denso se logra el objetivo
Diana Valenzuela
@dayannerosse·
Excelente
@james.macedo·
el contenido
MARCELO GUAMAN BALLA
@Marceloguamanb·
EXCELENTE EL CONTENIDO DEL CURSO
Angel Gabriel Villalobos Rivera
@Yazbiel·
Este curso es espectacular para RH, muy buena información, te ahorra tiempo en la facultad
Eleva tu aprendizaje
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Talento y Recursos Humanos
Optimiza el talento humano de tu organización. Recluta, motiva, capacita y fideliza a tus empleados, transformando al equipo de RR.HH. en un aliado estratégico.
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Estrategia de negocios
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10 Profes
Toma decisiones estratégicas que te permitan resolver problemas y sacar el máximo provecho de las oportunidades.
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Comunicación para líderes
13 horas
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Fortalece tu comunicación para liderar con éxito. Adapta tu estilo según tu equipo, fomenta la colaboración y alcanza objetivos organizacionales.
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Motivación de equipos
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Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
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Comunidad
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