Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Clases del curso
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
Métricas para Recursos Humanos
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 151 opiniones
@eddyar·
Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
Lidia Ruiz
@Sunchine·
En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
@isideaza·
Excelente curso
Gonzalo Ciminiello
@gciminel·
Muy buen curso!
Ricardo Bertarini
@bertarini·
Muy buen curso. Gracias
MARTHA MORA
@mymora·
Genial, interesante y con una dinamica excelente
@rneira2287·
Excelente curso
@rtunaroza·
SUPER.
sandra milena benitez
@sbenitez6572·
me llevo un gran aprendizaje, tips y elementos para la identificación y sucesión de los talentos de mi empresa, excelente mentora y contenido
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·
Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
Alieth Vasquez
@aliethvd·
Revisar las respuestas a las 2 preguntas que me quedaron mal porque pienso que son las respuestas correctas
Edwin Leonardo Arcila Barbosa
@earcila1674·
Excelente todo el curso muy nutritivo
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Un curso que toca temas de liderazgo muy importantes en aprender del talento, una tarea nada facil . Aprendi lo importante que es tener embajadores de marca. El trabajo y la recordación del talento humano siempre estara encaminado a dejar una huella en cada uno de las personas que pasen por ala comprañia. Para al final tener una receta cumpliendo espectativas de el empleado y la empresa.
Delly Cabezas U
@dellyc_rose·
Gracias
Jesús Francisco Meza Bustillos
@JMezaB·
Excelente acercamiento a la gestión del talento en una organización. Presenta buenas prácticas globales y da lugar a investigar más de manera puntual.
Martha Itzel Rubio Padilla
@Itzel26·
Me gustan mucho este tipo de cursos porque son fáciles de digerir y con los ejemplos que dan la profesora, son prácticos para llevar a la acción. 10/10 recomendadísimo.
@tecofadmcali·
Tener y aplicar las habilidades blandas.
Brenda Marlen Amaya Amaya
@brenda.forero·
Muy buenos temas y explicación
Carlos Eduardo Alarcon
@calarcon·
buen contenido y buena explicacion
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·
Es un curso muy completo, la explicación muy clara, proporciona muchas herramientas de apoyo para implementarlas.
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso, muy practico
Gutierrez Castillo Genny Mareli
@ggutierrezc·
:)
Clara Larrosa
@claralarrosa·
Excelente
Sarita Moreno Gomez
@smorenog·
Excelente material, consejos y herramientas que debemos emplear en áreas de recursos humanos y líderes para retener el talento potencial en las Organizaciones.
Esneyder Santana Monsalve
@esantamo0·
excelente clase
Angel Gabriel Villalobos Rivera
@Yazbiel·
Este curso es muy bueno para los empleados de RH, muy recomendado para fortalecerte en tu área, muy completo
Carlos Delgadillo
@delgadilloph·
Excelente y muy útil el curso.
Daniela Espeleta
@danielaespeleta.chaya·
La efectividad y la sencillez de explicar estos temas. ¡Ana es maravillosa!
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·
excelente curso muy concreto
Eleva tu aprendizaje
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Liderazgo y Habilidades Blandas
Desarrolla habilidades para liderar y gestionar equipos de alto rendimiento.
Ruta
Estrategia de negocios
21 horas
10 Profes
Toma decisiones estratégicas que te permitan resolver problemas y sacar el máximo provecho de las oportunidades.
Ruta
Gestión Laboral y Coaching para Líderes
14 horas
7 Profes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
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Gestión de prioridades
16 horas
8 Profes
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.
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Comunicación para líderes
12 horas
7 Profes
Fortalece tu comunicación para liderar con éxito. Adapta tu estilo según tu equipo, fomenta la colaboración y alcanza objetivos organizacionales.
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Metodologías ágiles
22 horas
10 Profes
Conoce más sobre Metodologías y Marco de trabajo que te permitirá entregar valor de forma continua y mejorar el desempeño de los equipos.
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Negociación
12 horas
7 Profes
Toma el mando de cualquier negociación para conducirla hacia los resultados que tú quieres conseguir.
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Resiliencia y adaptabilidad
31 horas
14 Profes
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.
Ruta
Gestión de proyectos
15 horas
8 Profes
Establece objetivos e indicadores, asigna responsabilidades y monitoriza el progreso para lograr el éxito en tus proyectos.
Ruta
Motivación de equipos
8 horas
5 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
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Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
15 horas
10 Profes
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.
Ruta
Cultura organizacional
17 horas
21 Profes
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.
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Empatía y escucha activa
14 horas
7 Profes
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.
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Gestión del tiempo
16 horas
5 Profes
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.
Ruta
Aprendizaje continuo
14 horas
3 Profes
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender