Nivel Básico
20 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
- 10
El ciclo de vida del colaborador
03:09 min - 11
Reclutamiento
05:21 min - 12
Onboarding para retención
03:35 min - 13
Evaluación de desempeño
03:47 min - 14
Plan de carrera una herramienta para la retención
02:54 min - 15
Programa de reconocimientos
06:03 min - 16
Evaluando el riesgo
05:45 min - 17
Construir el paquete de primeros auxilios para el líder frente a la renuncia
05:10 min
Métricas para Recursos Humanos
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Consultora y advisor en Platzi
4.8 · 263 opiniones
Omar Said Cordero Lugo
@ocordero·
Excelente curso ayuda a entender el tema
Miguel Angel Hernandez Colombo
@miguel-g-12·
nunca pares de aprender! recomiendo este curso! 100% 5 stars
Antares Martinez Yañez
@Antarezx·
Excelente Curso, da una buena idea al colaborador como funciona el esquema de RH y como se plantean los plus de las organizaciones.
Elizabeth Rodriguez Vazquez
@elirodriguez07·
¡Muy buen contenido para los que trabajamos por el desarrollo de la cultura y el talento en las organizaciones!
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender
