Quién y cuándo se debe identificar el talento de la organización
Curso de Identificación y Retención de Talento en tu Empresa
Contenido del curso
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
- 10
El ciclo de vida del colaborador
03:09 min - 11
Reclutamiento
05:21 min - 12
Onboarding para retención
03:35 min - 13
Evaluación de desempeño
03:47 min - 14
Plan de carrera una herramienta para la retención
02:54 min - 15
Programa de reconocimientos
06:03 min - 16
Evaluando el riesgo
05:45 min - 17
Construir el paquete de primeros auxilios para el líder frente a la renuncia
05:10 min
Métricas para Recursos Humanos
Quién y cuándo se debe identificar el talento de la organización
