Angie Muneton
@anmuneton·
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Nivel Básico
20 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Claudia Milena Escobar Cardozo
@milenaescobar·Excelente curso y contenido claro
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·Permite reconocer quiénes tienen más potencial y alinearlos con la visión estratégica. Deloitte Brazil Aumenta la productividad y la eficiencia, porque mantiene personas clave que ya conocen bien los procesos. Oma Reduce costos: evitar la rotación cuesta menos que reclutar y capacitar constantemente. Mejora el clima laboral y el sentido de pertenencia, lo que refuerza la cultura de la empresa. IL3 Universitat de Barcelona Fomenta el desarrollo profesional interno, lo que fortalece la motivación y el compromiso a largo plazo.
MARIA DE JESUS SOTO DIAZ
@mjsotod·Es un tema muy interesante y de mucha utilidad en las empresas y el cual todas las áreas deberían de tener conocimiento.
NATHALY AGUILAR ALBARRAN
@nathaly.aguilar9286·ok
Oscar Javier Quiroga Reyes
@oquiroga·me gusto mucho, enseño algo super importante de recursos humanos como es todo lo que hay que hacer para que uno pueda retener personal y mantener contento la gente en la empresa
GERALDINE GUTIÉRREZ PIEDRAHITA
@gguterrez·Super bien en todo las teoría y eso hace enriquecer mis habilidades para mi puesto de trabajo que hago dentro de una organización
Álvaro Andrés Aguilera Ruiz
@alvaro.aguilera·excelente
Jossy Rodriguez
@vanessa_2692·excelente
