Norma Lizeth García González
@ngarciag·
excelente
Nivel Básico
20 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Claudia Milena Escobar Cardozo
@milenaescobar·Excelente curso y contenido claro
Kémish Montes
@kemishmontes·La historia de "Desastre en tu empresa" me cautivó. Gracias maestra. Las últimas clases de metricas y receta para el éxito me simplifican los pasos para ejecutar la obra.
Edith Hernández Reyes
@ehernandezr974·Información muy enriquecedora
Mónica Gabriela Martínez Sigüenza
@gerentesantaelena·Muy atinada la informacion
Aura Lizeth Castañeda Rojas
@auraliscas15·Entender el plan de sucesión
María del Carmen García Lozano
@garciamarycarmen89·Lo mejor de este curso fue encontrar una manera diferente de abordar el desarrollo del talento y puntualizar de manera concisa, precisa y clara las métricas dentro de la gestión del talento.
Carolina Herrera usuga
@carherrera8541·La identificación y retención del talento permite reconocer, desarrollar y motivar a los colaboradores para mejorar su desempeño y permanencia. utiliza herramientas como la evaluación de desempeño panes de sucesión meritoria entre otros
Alicia Guadalupe Flores Córdova
@aliciafloresc01·Lo resumido de su contenido y que fue entendible