Comprende cómo se construye, observa y fortalece la cultura organizacional desde Recursos Humanos. Aprende a interpretar comportamientos, subculturas, modelos culturales e indicadores para diagnosticar la cultura de una organización y diseñar un plan alineado con la experiencia del colaborador y los objetivos del negocio.
Cómo observar la cultura en la práctica
Entender la cultura como sistema
Interpretar la cultura con herramientas
Cultura en el ciclo del colaborador
Diagnóstico y diseño cultural
La Cultura desde RH
Fclass
Conoce quién enseña el curso

Enrique Gutiérrez
Leadership & Culture Strategist | Organizational Future Designer | International Speaker
Leadership & Culture Strategist | Organizational Future Designer | International Speaker
4.8 · 18 opiniones


Caren Castillo
la cultura no es algo abstracto, sino el motor que genera resultados; por ello, el punto de partida siempre debe ser identificar el comportamiento que produce el resultado actual.


Óscar Mauricio López
Excelente


Yonatan Rodrigo Sosa Aguilar
La explicación de la cultura organizacional, que no es solo ver el comportamiento si no que como la empresa trabaja y su historia


Julian Andres Pillimue Lopez
Excelente
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Liderazgo
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.




Diversidad cultural
Aprecia la riqueza de convivir con personas de distintas culturas y obtén herramientas para trabajar en equipos diversos.




Cultura organizacional
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.




Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.




Cultura y Employee Experience
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender





