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Audiocurso sobre la Neurociencia del Feedback

Audiocurso sobre la Neurociencia del Feedback

Nivel Básico
6 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica

A menudo, cuando recibimos feedback, nos sentimos amenazados y emitimos una serie de respuestas fisiológicas de estrés. En este curso, conocerás estrategias para mitigar la respuesta de amenaza cuando das o recibes feedback, fomentar la seguridad psicológica para quienes participan de la conversación y así romper con la sensación de incomodidad o los conflictos que puede ocasionar el feedback.

Clases del curso

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Ana María de la Cámara

Ana María de la Cámara

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Opiniones del curso

4.8 · 1084 opiniones

Jorge Andrés Mora Díazhttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

Jorge Andrés Mora Díaz

@Jorge_M·

⡴⠑⡄⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⣀⣀⣤⣤⣤⣀⡀ ⠸⡇⠀⠿⡀⠀⠀⠀⣀⡴⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣦⡀ ⠀⠀⠀⠀⠑⢄⣠⠾⠁⣀⣄⡈⠙⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣆ Ta bueno ⠀⠀⠀⠀⢀⡀⠁⠀⠀⠈⠙⠛⠂⠈⣿⣿⣿⣿⣿⠿⡿⢿⣆ ⠀⠀⠀⢀⡾⣁⣀⠀⠴⠂⠙⣗⡀⠀⢻⣿⣿⠭⢤⣴⣦⣤⣹⠀⠀⠀⢀⢴⣶⣆ ⠀⠀⢀⣾⣿⣿⣿⣷⣮⣽⣾⣿⣥⣴⣿⣿⡿⢂⠔⢚⡿⢿⣿⣦⣴⣾⠸⣼⡿ ⠀⢀⡞⠁⠙⠻⠿⠟⠉⠀⠛⢹⣿⣿⣿⣿⣿⣌⢤⣼⣿⣾⣿⡟⠉ ⠀⣾⣷⣶⠇⠀⠀⣤⣄⣀⡀⠈⠻⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⡇ ⠀⠉⠈⠉⠀⠀⢦⡈⢻⣿⣿⣿⣶⣶⣶⣶⣤⣽⡹⣿⣿⣿⣿⡇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠉⠲⣽⡻⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣜⣿⣿⣿⡇ ⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⢸⣿⣿⣷⣶⣮⣭⣽⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣀⣀⣈⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿

Francisco Serrato Jiménezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato·

Excelente curso, este tema es muy interesante, ya que lo vas a vivir en tu vida profesional y que mejor teniendo esta información para ayudarte a sacar el mejor provecho.

Matias Luciano Marinohttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

Matias Luciano Marino

@matias.marino22·

La pregunta "cuando usas el modelo SCARF..." Es demasiado confusa. Todas las respuestas son correctas desde mi punto de vista. Para corroborar.

Amy Adrianohttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

Amy Adriano

@amyqazwsx·

Concreto, nos aporta información de valor en poco tiempo. Nos explica y ayuda a entender porque nuestros comportamientos y el de las personas cercanas al recibir comentarios, especialmente negativos,

Zulma Stella Burgos Trujillohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Zulma Stella Burgos Trujillo

@zuly.burgos3008·

Siempre he pensado que es un desafío tanto para quien da , como para el que recibe feedback precisamente por lo que ha estado inmerso en nuestros aprendizajes desde hace décadas (cuidado que si lo llaman es porque hizo algo malo, si lo llama el jefe es porque lo va reprender, entre tantos) así que este curso valora significativamente el poder dar y recibir feedback sin ninguna predisposición negativa, al contrario siento que de ahora en adelante lo daré y lo recibiré con una sonrisa. Gracias

Eliuth David Suarez Guerrerohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Eliuth David Suarez Guerrero

@liderandosg.sst·

Excelente curso

Andrea Carolina Montealegre Melohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Andrea Carolina Montealegre Melo

@andrea.montealegre·

Aprendi a perder muchos miedos y inseguridades, y a escuchar las criticas o virtudes sobre de mi de buena manera.

Enrique Fuentes Nájerahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Enrique Fuentes Nájera

@planperfectokv·

Excelente por lo directo y la información

Juan Ludvin Hernández Quiñónezhttps://static.platzi.com/media/flags/GT.png

Juan Ludvin Hernández Quiñónez

@lhernandez502·

Good

José Angél Rodríguez Estradahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

José Angél Rodríguez Estrada

@jiuschooluni·

Muy corto y a la vez muy práctico y eficiente. Pequeños cortos de puro conocimiento.

Marquez Erikssonhttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

Marquez Eriksson

@erikssoncero·

todo muy claro y detallado, lo mejor es que es practico

Silvina Velazquezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Silvina Velazquez

@velazquez.silvina·

Me encantó este curso. Muy útil para comprender diferentes aspectos del feedback. Solo un comentario. La pregunta acerca de SCARF es ambigua, ya que todas las respuestas pueden ser correctas. Gracias profesora por la claridad en sus explicaciones.

Samuel Florez Peñahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Samuel Florez Peña

@samyfp_1·

Me gustó el curso porque me hizo reflexionar sobre mi enfoque en la retroalimentación. Me di cuenta de que a menudo doy feedback negativo, lo cual no es productivo. La buena retroalimentación debe buscar que una persona mejore en algún aspecto, y eso es algo que voy a aplicar de ahora en adelante.

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@clandinez·

Excelente

Sebastián Vásquez Gonzálezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Sebastián Vásquez González

@sevasgo·

Excelente curso, complementa los conocimientos frente a los demás cursos que tiene la docente en la Plataforma

Sttyp Quinchiahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Sttyp Quinchia

@Sttyp·

Excelent course, very good for the knowledge.

Carlos Alfredo Tillero Torreshttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

Carlos Alfredo Tillero Torres

@catillerot·

es un curso muy completo. y de mucho aprendizaje para nuestro conocimiento

Fernando Miguel Pisfil Ortizhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Fernando Miguel Pisfil Ortiz

@fernandomiguelpisfilortiz·

Muy bueno

Juan Esteban Rioshttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Juan Esteban Rios

@juan.rios838·

Definitely Ana, is the best teacher I have seen so far doing my learning route.

Andrés Ricardo Aguilar Aguilarhttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

Andrés Ricardo Aguilar Aguilar

@smanchile·

El curso es excelente, si bien es corto pero es justo y necesario, entrega los contenidos y herramientas de gran ayuda en nuestro día a día.

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@tecofadmcali·

Utilizar los modelos para dar mejores feedback y tener exito.

Brian Alexis Verdeja Perdomohttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Brian Alexis Verdeja Perdomo

@brianvp95·

Curso corto pero interesante

Boris Alejandro Chaparro Barrerahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Boris Alejandro Chaparro Barrera

@boris.alejandro.chaparro·

Lo que mejor me parecio de este curso es que estuvo bien "redactado" de manera que la información presentada aquí es clara, directa, concisa y breve lo cual hace mas facil aprender.

Alfredo Renán Rojas Cárdenashttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Alfredo Renán Rojas Cárdenas

@alfredorojasc·

Conceptos claros y concisos en este Audiocurso para el tema expuesto.

Isis Mariel Copas Apresahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Isis Mariel Copas Apresa

@IsophysisCopaceae·

Es un curso esencial para entender por qué se siente tan extraño recibir feedback y por qué puede que lo estemos dando mal. Me siento mucho más segura de qué decir la próxima vez.

Susan Barradashttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Susan Barradas

@susan.barradas0·

El contenido me pareció muy claro y preciso

magda liliana acevedohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

magda liliana acevedo

@lilianaacevedo73·

Corto pero te hace reflexionar y da buenos tips para ser mas asertivo en la comunicación

Alejandro Ambriz Medinahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Alejandro Ambriz Medina

@aambriz·

Buen analisis de la retroalimentacion.

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@cpereza·

Muy bueno este curso, es corto pero nos ayuda y da guía para recibir y para dar Feedback. Momentos : Parálisis Te quedas sin saber qué hacer o qué decirle a la persona que te dio feedback. • Huida Sientes que tienes que evadir la conversación y tratas de terminarla lo antes posible. • Pelea Tratas de refutar el feedback y rechazas sus opiniones o recomendaciones.

Ingrid Ixela Chacon Francohttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Ingrid Ixela Chacon Franco

@iichacon·

Aprendi estrategias para recibir confianza y seguridad tanto en uno mismo como en el grupo de trabajo o con las personas que nos relacionamos. Asi mismo identificar las barrers que impiden recibir feedback

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