
Comprende y aplica conceptos de diversidad e inclusión en tu empresa. Aprende sobre género, sostenibilidad y grupos vulnerables, mejorando prácticas de reclutamiento y comunicación para fomentar un entorno inclusivo y equitativo.
Clases del curso
La diversidad de género es lo correcto y además es un buen negocio
La importancia del lenguaje inclusivo
Mejores prácticas en temas de D&I en las empresas
Medición de impacto y estrategia de comunicación
¡Comparte tus logros con un certificado!
Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.

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4.7 · 342 opiniones


Eduardo Pérez
En este mundo tan diverso, aprender para aplicar e incluir a todos aquellos distintos a nosotros es super importante. Gracias profe por ser tan clara en todos los temas


Carlos Gómez Mont
Excelente curso, me gustaría que mucha gente pudiera acceder a éste conocimiento y adoptarlo para ser una mejor sociedad, que urge.


Muny Vazquez
Sienta las bases para tratar el tema de diversidad e inclusión, porque realmente la discriminación es un tema que debe, si o si, aplicarse en lo cotidiano


Edwin Armando Pachón Robayo
el aprender a tener lenguaje asertivo con población en condiciones de discapacidad o vulnerabilidad.


Guillermo Alejandro García Galván
Es interesante como consideraba que era incluyente pero aún así cometo errores que no sabían que eran errores es bueno que alguien los explique para no cometerlos nunca mas


Marioly Guerrero García
El curso es excelente, sin embargo me hubiese gustado que hubiesen profundizado un poco en las acciones para neutralizar aún más las acciones que agredan de forma física y psicológicas a las personas en sus espacios laborales, y algo que también me llamó la atención es que en el curso hablamos de "no etiquetas" pero en el curso de Ophelia sobre diversidad e inclusión se dice que las etiquetas son necesarias. No me quedó muy claro entonces.


excelente contenido y una forma muy práctica de abordar un tema tan relevante para todos los ámbitos. muchas gracias.


Delly Miluzka Santos Chuquispuma
Excelente curso para iniciarse en el tema para la cultura empresarial.


Ver que el mundo se transforma para la equidad e inclusión y que no solo depende de las organizaciones sino de cada persona para lograr este gran objetivo


Natali Tangarife Bautista
es muy importante para nuetra forma de actuar y pensar poder respetar a todas las personas , todos somos iguales ¡


Anais Yuzmila Wasveiler Ríos
Excelente contenido


Laura De Carcamo
Es importe aprender aceptar a las personas tal como son, sin juzgar , criticar o señalar


Alexis Aldana Ropero
igualdad para todos ,excelente curso .


Es un gran valor agregado las herramientas complementarias que agrega el curso, lo anterior permite tener una mayor conciencia sobre la diversidad e inclusión, además de promover buenas prácticas para llevarlo a cabo de una manera correcta.


Excelente y aportante


Xiomara Buitrago Uribe
Gracias

NANCY ESTELA ALVARADO GIL
Ubicar acciones desde las empresas


conocer mas sobre la inclusión e identificar que cometemos errores como sociedad.


Pedro Reiban
Una muy buena charla para considerar todos los puntos de vista


José Alonso Martínez Ceniceros
Excelente material para seguir creciendo y conociendo sobre la diversidad y la inclusión. Los ejemplos son digeribles y muy aplicables.


Patricio Sánchez Fernández
Muy buen curso, absolutamente recomendable.


Sistemas Red Companies
Ayuda a reflexionar

Diaz Carmona Erika Yadira
Excelente información.

Elkin Rueda
Me dio herramientas y tips para dirigirme de forma inclusiva y respetuosa hacia otras personas.


Glenda Camargo
La diversidad de género es lo correcto y además es un buen negocio, además es muy importante el uso del lenguaje inclusivo y siempre buscar promover las mejores prácticas en temas de diversidad e inclusión en las empresas

Josue Gonzalez Cortez
Muy buen curso

Diego Mauricio Hurtado Arias
Muy importante el tema de diversidad e inclusión en las empresas.


Eduardo Arturo Valle Romero
Cuando cuentas con cargos de liderazgo estos cursos son muy importantes sobre todo si queremos que las organizaciones y empresas quieran crecer.


Marlon Jaramillo
Interesante la informacion


Tony Gonzalez
Que gran lección, lamentablemente es un tema que existe aun en nuestra sociedad y tenemos la responsabilidad de cerrar esta brecha con nuestro actuar critico y responsable
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje

Liderazgo y Management
Posiciónate como un líder influyente y crea equipos de alto rendimiento para aportar el máximo valor para el negocio.




Estrategia de negocios
Toma decisiones estratégicas que te permitan resolver problemas y sacar el máximo provecho de las oportunidades.




Gestión Laboral y Coaching para Líderes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.




Gestión de prioridades
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.




Comunicación para líderes
Fortalece tu comunicación para liderar con éxito. Adapta tu estilo según tu equipo, fomenta la colaboración y alcanza objetivos organizacionales.




Metodologías ágiles
Conoce más sobre Metodologías y Marco de trabajo que te permitirá entregar valor de forma continua y mejorar el desempeño de los equipos.




Negociación
Toma el mando de cualquier negociación para conducirla hacia los resultados que tú quieres conseguir.




Resiliencia y adaptabilidad
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.




Gestión de proyectos
Establece objetivos e indicadores, asigna responsabilidades y monitoriza el progreso para lograr el éxito en tus proyectos.




Motivación de equipos
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.




Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.




Cultura organizacional
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.




Empatía y escucha activa
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.




Aprendizaje continuo
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.




Gestión del tiempo
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender