Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
- 3

Modelo de Contingencia de Fiedler: Aplicación Práctica en Liderazgo
07:15 min - 4

Estilos de Liderazgo en el Modelo House de Trayectoria Meta
09:08 min - 5

Modelos de Delegación en el Liderazgo por Contingencia
06:26 min - 6

Liderazgo Normativo Impulsado por el Tiempo: Uso de Árboles de Decisión
09:02 min - 7

Liderazgo Normativo: Enfoque en Desarrollo de Equipos
06:00 min
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Conoce quién enseña el curso

Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
CEO y Founder de Cinta-X
4.8 · 369 opiniones


Patricia García
Excelente contenido, muy claro y sencillo para aplicar en el día a día como lider


Sandra Paola Sanchez Fonseca
En general el material del curso y la dinámica


Salvador Martinez
me gusto mucho pero también quisiera si pueden poner ejemplos ante una situación de conflictos entre los miembros


Lindo Gondin Majano Vásquez
Excelente
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Liderazgo
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.




Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.




Motivación de equipos
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender






