Aplicar la encuesta dentro de LinkedIn te servirá para conocer a tu audiencia y para muchos puntos que pueden ser muy importantes para sacarle provecho más adelante a tu negocio.

Tipos de encuestas para aplicar en LinkedIn

Nuevos contenidos a subir

Si no tienes idea de qué tipo de contenido subir, entonces haz una encuesta dentro de Linkedin y pregunta a tu audiencia que contenido quieren que tú subas primero. Esto te servirá para interactuar con tu audiencia y así puedes ver cuál es su interés. Además, te permitirá crear expectativa y las personas estarán más interesadas y esperando a que subas ese contenido.

Conocer a tu público

Si deseas conocer más sobre tu audiencia, puedes utilizar la encuesta de LinkedIn para averiguar qué edades tienen tus seguidores, si son hombres o mujeres, de qué sector profesional son y cuál es su profesión específica. Esto te ayudará a orientar tu contenido hacia esos profesionales y a saber cómo vender un producto a una persona concreta.

Próximo servicio o producto

Si estás por lanzar un ebook de pago u otro tipo de producto, pero no sabes hacia qué temática enfocarlo, puedes utilizar una encuesta con varias opciones para que tu audiencia vote por la opción que más le interese. Esto te ayudará a ofrecer un producto de mejor calidad. Además, a través de la encuesta podrás descubrir una demanda en algo que no te imaginabas y así aprovechar esa oportunidad para tu negocio.

Cuánto sabes de...

Puedes publicar una encuesta de este tipo, por ejemplo: "¿Cuánto sabes de marketing?". Ofrece opciones como "mucho", "poco" y "deja una pregunta en los comentarios y la responderé". De esta manera, podrás establecer un diálogo con tu audiencia y captar potenciales clientes.

Analizar las tendencias

Realiza una encuesta para descubrir cuál es la tendencia más popular en las redes sociales. Ofrece varias respuestas y así involucras a tu audiencia para que participen en tu contenido. A medida que más personas se interesen en tus publicaciones, te seguirán y te conocerán a corto, medio y largo plazo.

Contribución creada por: Karla Lorena Cordón Trejo.