Cómo comunicar tus logros en LinkedIn de manera efectiva

Para comunicar todos tus logros de una manera efectiva en LinkedIn, tienes diferentes opciones para recomendar los logros que has conseguido. Cada uno de estos tipos te permite mostrar tus logros y generar reconocimiento en tu perfil profesional.

Cómo comunicar tus logros en LinkedIn

Nuevo proyecto

Una excelente manera de mostrar tu crecimiento y progreso profesional es anunciando nuevos proyectos en los que estás trabajando. Esto crea expectativas y demuestra tu capacidad para asumir nuevos desafíos. Además, genera interés y curiosidad en tu red de contactos.

Lanzamiento

Cuando tienes nuevos productos, programas, servicios o cursos, es fundamental darlos a conocer. LinkedIn es una plataforma ideal para compartir estos lanzamientos con tu red profesional. Esto te ayudará a generar interés en tu oferta y atraer potenciales clientes.

Reconocimiento o premio

Los reconocimientos y premios son una excelente manera de demostrar tu valía como profesional. Al compartirlos en LinkedIn, estás mostrando pruebas sociales de tu éxito y talento. Esto aumenta tu reputación y credibilidad entre tus contactos y seguidores.

Nuevo puesto de trabajo

Si tienes un nuevo cliente o un nuevo proyecto como freelancer, puedes destacarlo en tu perfil. Esto demuestra tu compromiso con ese trabajo específico y el tiempo que le dedicas. Además, resalta tu capacidad para encontrar y mantener relaciones laborales significativas.

Aniversarios

Si tu negocio o programa ha alcanzado ciertos años de existencia, puedes celebrarlo y compartirlo en tu perfil. Esto muestra tu constancia y perseverancia, generando confianza en tu experiencia y trayectoria profesional.

Formación

Invertir en tu formación y desarrollo profesional es algo que debes destacar en LinkedIn. Puedes compartir certificaciones, maestrías o cualquier otro tipo de curso que hayas completado. Esto muestra tu compromiso con la mejora continua y transmite confianza a tus clientes y empleadores.

Nuevo miembro del equipo

Si has contratado a alguien nuevo en tu equipo, es importante darle la bienvenida y compartirlo en tu perfil. Esto muestra que tu empresa está creciendo y generando oportunidades de empleo. Además, demuestra que valoras a tus empleados y fomenta un sentido de pertenencia y camaradería.

Déjanos en comentarios si tú ya has subido alguna de estas opciones para compartir tus logros, para que con tus ejemplos los demás también podamos inspirarnos.

Contribución creada por: Karla Lorena Cordón Trejo