Domina la métrica estrella del norte y las métricas de entrada para enfocar el crecimiento de tu startup. Con una práctica disciplinada, un buen dashboard y apoyo de la comunidad, podrás alinear al equipo, medir mejor el valor que entregas y tomar decisiones claras.
¿Qué es la métrica estrella del norte y por qué no son los ingresos?
La North Star Metric Framework es una metodología, una táctica de crecimiento para tu startup. La North Star Metric define el valor que tu producto entrega al usuario. No se recomienda medirla con los ingresos: los ingresos no capturan el valor directamente, aunque un aumento sostenido en la métrica debería impactar positivamente en el ingreso.
- Define el valor entregado al usuario.
- Se enfoca en el output, el resultado final.
- No se controla en el día a día.
- Si crece, debería reflejarse en ingresos mejores.
¿Cómo usar las métricas de entrada para accionar el crecimiento?
Las métricas de entrada son lead metrics: acciones específicas que mueven tu métrica estrella del norte hacia adelante. Son más accionables y dan control operativo diario. Además, traen enfoque y cohesión: cada persona sabe cómo contribuye, sin importar el equipo.
- Enfocan en acciones concretas que mueven el resultado final.
- Permiten seguimiento diario y conversaciones semanales de impacto.
- Dan claridad de rol a todo el equipo.
- Funcionan como herramienta de inclusión y motivación.
¿Qué disciplina y herramientas como dashboards necesitas?
Hace falta disciplina, paciencia y mucha práctica para entender y aplicar la métrica estrella del norte y las métricas de entrada. Revisa tus métricas todos los días, conversa semana a semana sobre su impacto y apóyate en dashboards para automatizar y ganar tiempo para el análisis y la decisión.
- Mira tus métricas definidas a diario.
- Evalúa el impacto en la métrica estrella cada semana.
- Implementa un sistema de dashboard para revisar.
- Automatiza la llegada de métricas.
- Reduce recolección manual y aumenta análisis y decisiones.
¿Qué hacer en etapa inicial: retención y valor?
Al inicio puede ser difícil definir el valor y el job to be done por falta de datos y entendimiento del usuario. Enfócate en retención para validar que estás creando algo que la gente quiere.
- Retén a tus usuarios actuales.
- Asegúrate de que la retención esté buena.
- Profundiza en conocer a tus usuarios potenciales.
- Valida el valor y el job to be done antes de ajustar la métrica.
¿Qué recursos y cursos recomienda la experta?
Hay recursos útiles: artículos y blogs sobre métrica estrella del norte e input metrics, y cursos recomendados en Platzi. Se recomienda automatizar los datos del dashboard para dedicar más tiempo a analizar y decidir.
- Artículos y blogs sobre métrica estrella del norte e input metrics.
- Curso de Group startup de Pamela Valdez.
- Curso de métricas y dashboard de Juan, CEO de Porteur.
- Apoyo de la comunidad para resolver dudas.
¿Cómo participar: examen, comunidad y Demo Day?
El examen es solo un paso. Lo clave es practicar con paciencia y disciplina. Si te sientes perdida al definir tu métrica, escribe en el chat y recibe apoyo de la comunidad. Nos vemos en el Demo Day: práctica, práctica, práctica.
- El examen valida, la práctica consolida.
- Pide ayuda en el chat y comparte avances.
- Mantén disciplina y constancia.
- Participa en el Demo Day.
¿Tienes preguntas o quieres feedback sobre tu métrica estrella del norte? Escribe en los comentarios y en el chat para que la comunidad te ayude.
