Opiniones del  Curso Avanzado de OKRs para Managers

Opiniones del Curso Avanzado de OKRs para Managers

Nivel Avanzado
15 clases
1 hora de contenido
12 horas de práctica

Conoce ejemplos prácticos de cómo diseñar OKRs mediante casos reales de distintas industrias y sus buenas prácticas. Además, conoce los desafíos del diseño de OKRs en organizaciones de escala, con la complejidad extra de la alineación de los OKRs multiniveles y multidepartamentales.

  • Ivette Barrientos Núñezhttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

    Ivette Barrientos Núñez

    @ivetteandres·

    Me gustó mucho el curso, primeramente porque es continuación del curso básico de OKRs y creo que es un tema importante para mejorar y ordenar el trabajo en las organizaciones y además, porque explica el framework para trabajar los OKRs en una empresa y da tips y errores comunes para prepararte mejor.

  • Pablo Molanohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Pablo Molano

    @pablo.molano·

    Es muy importante el enfoque gerencial que se da en el curso. Para mi fue muy valioso e interesante ya que me desempeño principalmente como coordinador de OKR en la compañía donde trabajo

  • Gil Rodrigo Gabrielhttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Gil Rodrigo Gabriel

    @rodrigogil·

    Excelente curso, amplio lo aprendido en el primer curso que fue genial también. mucho más ampliado a como aplicarlo en los distintos contextos. gracias por tanto!

  • Edward Andrés Gutiérrez Apontehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Edward Andrés Gutiérrez Aponte

    @gutiedward·

    Las recomendaciones de Ignacio para entender que el principal error es tratar de hacer mucho, demasiado rápido y en muy poco tiempo.

  • Sandra Sierrahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Sandra Sierra

    @ssierrab·

    Los ejemplos prácticos y tips que nos presenta Ignacio Barrea, el profesor. Excenlente curso y contenido.

  • Platzi Teamhttps://static.platzi.com/media/flags/PA.png

    Platzi Team

    @julioindigital·

    Estoy utilizando la metodología en un equipo te TI de una gran empresa en centro américa, el curso me ayudó a alinear la metodología de seteo de metas para ser más ágiles

  • Diego Molinahttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

    Diego Molina

    @diego-molina-mayol·

    Es un buen curso, al profundizar en aspectos de la gestión del sistema OKR.

  • Jesus Cesar Conde Juarezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Jesus Cesar Conde Juarez

    @admon.cesar.cj·

    😀Este curso es muy bueno, ameno y realmente te explica como aplicar la metodología OKR.

  • Claribeth Becerrahttps://static.platzi.com/media/flags/VE.png

    Claribeth Becerra

    @cbecerra349·

    me gusto, pero me confundieron ciertas preguntas

  • Aristides Cabana Gomezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Aristides Cabana Gomez

    @acabana·

    Ok

  • Verónica Traynorhttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

    Verónica Traynor

    @veronicatraynor·

    Un ESPECTÁCULO!

  • https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    @ngiraldog1110·

    Escelente Curso

  • JuanMa Gomezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    JuanMa Gomez

    @ic.juangomez·

    aplicabilidad y evolución de metodología en la agregación de valor

  • Jeison Giraldohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jeison Giraldo

    @jgiraldo12·

    Excelente curso, el profe, ni se diga

  • Ronald Martin Saavedra Garayhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Ronald Martin Saavedra Garay

    @ron.948.martin·

    Recomendado

  • Monica Perezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Monica Perez

    @mocala0826·

    Lo recomiendo totalmente, muy bueno para aterrizar conceptos y tener claridad del tema

  • Jonathan Garcia Diazhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

    Jonathan Garcia Diaz

    @jgarciad2435·

    gracias!

  • Cristian Ricardo Sanabria Mayahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Cristian Ricardo Sanabria Maya

    @cristianrsanabriam·

    excelente contenido y bases

  • Keyla Mejia Muchahttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Keyla Mejia Mucha

    @2mkeylam·

    el profesor explico muy bien el tema

  • Belén Estrellahttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

    Belén Estrella

    @estrella.lu.belen·

    Sería bueno la inclusión de formatos que ayuden a la gestión de OKRS

  • Jan Heranhttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

    Jan Heran

    @jan.heran·

    Muy buen curso, con gran material explicado por el profesor.

  • Javier David Pérez Suárezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Javier David Pérez Suárez

    @jadperezsu·

    Excelente curso y excelente profesor, una temática muy práctica y requerida en la dinámica empresarial para alcanzar resultados teniendo en cuenta las circunstancias y particularidades de la organización.Muchas gracias, Ignacio, un curso muy bien dictado que brinda herramientas reales para el ejercicio de la profesión.

  • Adonay Alfarohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Adonay Alfaro

    @adonay.alfaro·

    .

  • Hector Nietohttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Hector Nieto

    @hector.nieto·

    .

  • Patricio Sánchez Fernándezhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

    Patricio Sánchez Fernández

    @patricio.sanchez.fernandez·

    Muy buen curso.

  • Julio Bandenay Laoshttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Julio Bandenay Laos

    @julio.bandenay·

    Saber la importancia de definir los OKRs y cuando realmente se debe aplicar el cascadeo respectivo

  • Ricardo Andrés Ching Álvarezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Ricardo Andrés Ching Álvarez

    @AndresChing·

    Excelente curso, se explica a través de ejemplos el método de OKRs y sus beneficios en una organización.

  • Martin Valdiviahttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Martin Valdivia

    @martinvaldivia·

    Lo que mas me gusto son los ejhemplos

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    @franklin.sarmiento.ext·

    Bueno

  • Alejandra Martinez  Vargashttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Alejandra Martinez Vargas

    @alejamtz.vargas·

    Ampliando mi conocimiento