Reportes Business Manager: métricas clave por estudiante
Contenido del curso
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Cómo asignar meses en Platzi para empresas
09:54lockCómo crear grupos en Business Manager
Suscríbete para ver máslockCómo crear rutas de aprendizaje en Business Manager
Suscríbete para ver máslockCómo usar el módulo Reporte del Business Manager
Suscríbete para ver máslockReportes Business Manager: métricas clave por estudiante
play_circleViendo ahoralockOnboarding de estudiantes en Platzi Empresas
Suscríbete para ver másOptimiza el seguimiento del aprendizaje con Platzi Business Manager y toma decisiones claras basadas en datos. Con reportes por estudiantes, rutas y cursos, podrás identificar avances, brechas, certificar logros y exportar información en Excel para análisis más profundos. Todo en pocos clics y con indicadores que orientan acciones concretas.
¿Cómo usar el reporte por estudiantes para decisiones rápidas?
Desde la sección del panel izquierdo «Reporte por estudiantes» accedes a una vista detallada del avance y acceso de cada persona en tu organización. Es ideal para resolver consultas específicas y ajustar el plan de aprendizaje con evidencia.
¿Qué datos clave debes leer?
Ejemplo práctico: al buscar a «Álvaro Sánchez», se observan cifras que orientan acción: 7 % en la ruta de inglés básico, 24 % en habilidades blandas, 57 cursos comenzados, 22 certificados, 32 horas 46 minutos de estudio, 28 días sin entrar y 374 días sin certificar. Con esta historia de uso, puedes ajustar el plan, reactivar hábitos y priorizar metas.
¿Cómo segmentar por periodos y actuar?
¿Cómo exportar y conectar datos?
¿Qué revelan las rutas y certificados sobre el aprendizaje?
La pestaña «Por rutas» muestra el desempeño de rutas de aprendizaje previamente creadas y asignadas. Es clave para validar adopción, finalización y cobertura por equipos.
¿Cómo monitorear rutas asignadas?
¿Cómo descargar certificados sin fricción?
¿Cómo priorizar cursos y grupos con el reporte por cursos?
Este reporte te ayuda a entender si un tema específico está siendo estudiado y a encontrar áreas de oportunidad por popularidad o especialización.
¿Cómo detectar temáticas estratégicas?
¿Cómo filtrar por grupos y decidir?
¿Quieres profundizar en alguna métrica o caso de uso? Comenta tus preguntas y prácticas favoritas para seguir mejorando el seguimiento del aprendizaje en tu organización.