Rafael Alberto Ballivian Donoso
@rballivian·
Genial, muy didáctico
Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Johan Sepúlveda Pérez
@johansp·Excelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso
@paula.herrera8428·Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·Excelente curso,
MARINELA ZAPE SARRIA
@marizape07·Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
Stella Degiovanni
@stelladegiovannirrhh·muy interesante el curso! excelente explicación. gracias
- @franklin.sarmiento.ext·
regular
Danny Estrada
@lodijodanny·un curso que no tenía ni idea que podría existir, pero me dió muy buenas ideas. Muchas gracias!
Leidy Chavarría
@lchavarria760·El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar·¡Parte 2 por favor!
Coco Digital
@cocodigital·Excelente curso
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·🙏
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·excelente curso
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·EXCEÑENTE
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·los indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!
Nelson Vega
@nelson.vega·casi que no
PAOLA ANDREA BELALCAZAR MUÑOZ
@paola.belalcazar·ok
Noe Centurión
@nolicenturion·La facilidad de las explicaciones
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·Excelente las clases aprendi mucho
Anderson Rivero
@anderson1776·Excelente curso y contenido
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·bn
JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
@isazaco0219·Muy buen docente y excelente dinamica
Martin Jurado
@MartinBMW·Buen curso,
Jairo Rojas
@jrojasbu123·excelente curso
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·Es conocimiento muy especializado, muy específico.
Emanuel Maquin
@maquin12·xxx
Arturo Bustos Carrillo
@arturo.bustos·Excelente curso.
Jesús López Espinosa
@david.espinosa941·La información y la claridad con la que la explican.
