Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Clases del curso
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Certificado digital
¡Comparte tus logros con un certificado!
Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Proyecto del curso
Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
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Opiniones del curso
4.6 · 52 opiniones
Alejandra Martinez Vargas
@alejamtz.vargas·
Muy interesante
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·
Excelente curso! Me gusta como enseña ella docente, es muy paciente para explicar y lo explica bastante bien, usa un lenguaje amigable para comprender, me gustan sus cursos; Este curso en lo particular estuvo bueno porque es increíble como todo se mide.
ANA MARIA ZULUAGA MARIN
@azuluagam·
Gracias
Stella Degiovanni
@stelladegiovannirrhh·
muy interesante el curso! excelente explicación. gracias
Danny Estrada
@lodijodanny·
un curso que no tenía ni idea que podría existir, pero me dió muy buenas ideas. Muchas gracias!
Martin Jurado
@MartinBMW·
Buen curso,
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar·
¡Parte 2 por favor!
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·
Es conocimiento muy especializado, muy específico.
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·
buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·
🙏
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·
excelente curso
Carlos Quintana Díaz
@Carquind·
Excelente curso para complementar lo aprendido, agregando datos y metodos para poder llevar a cabo esta tarea.
Kevin Romero Prieto
@kevinromeroprieto·
Es un curso bastante entry-level pero muy valioso.
Jesús López Espinosa
@david.espinosa941·
La información y la claridad con la que la explican.
Nelson Vega
@nelson.vega·
casi que no
Gregory Barreto
@gregori29·
Muy buen material, excelente facilitadora
MARIO ERNESTO TORRES MORENO
@torressierra07·
Lo practico
Noe Centurión
@nolicenturion·
La facilidad de las explicaciones
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, información super útil y super bien explicada.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03·
Excelente curso.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso,
Anderson Rivero
@anderson1776·
Excelente curso y contenido
Daniela Maestre
@danimaestre.rrhh·
Muy buen curso, es útil!
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
La forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!
Luz Angela Vásquez González
@luzangelavasquez·
Este curso te ayuda a analizar y procesar datos para tomar decisiones en RRHH y lo mejor te da herramientas claves para practicar y usar en tu trabajo.
Emanuel Maquin
@maquin12·
xxx
JANNET HINOSTROZA
@hinostroza.jannet·
Muy bueno
Arturo Bustos Carrillo
@arturo.bustos·
Excelente curso.
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·
los indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender