Jose Miguel Guerrero Montero
@jguerrero2421Buen curso, aunque algunos terminos no me quedaron claros, pero no por la docente, sino por el tiempo para poder terminar el curso, pero de resto, todo excelente, gracias profe y gracias Platzi.


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Opiniones
básico
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Buen curso, aunque algunos terminos no me quedaron claros, pero no por la docente, sino por el tiempo para poder terminar el curso, pero de resto, todo excelente, gracias profe y gracias Platzi.
Muy interesante
Excelente, un gran aporte para saber identificar indicadores, tablero de control.
me encantó la forma en la que se fue analizando la teoría con la práctica.
Excelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
bn
Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
regular
un curso que no tenía ni idea que podría existir, pero me dió muy buenas ideas. Muchas gracias!
Muy buen docente y excelente dinamica
Buen curso,
excelente curso
Es conocimiento muy especializado, muy específico.
buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso
EXCEÑENTE
Muy bueno
Excelente curso.
Es un curso bastante entry-level pero muy valioso.
Excelente
Muy buen material, excelente facilitadora
ok
Mucha información y recursos valiosa, excelente docente, fácil de digerir.
excelente
Todo el contenido del curso me parece interesante 😃
muy bueno
Buen curso.
Excelente las clases aprendi mucho
Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.