Jose Miguel Guerrero Montero
@jguerrero2421Buen curso, aunque algunos terminos no me quedaron claros, pero no por la docente, sino por el tiempo para poder terminar el curso, pero de resto, todo excelente, gracias profe y gracias Platzi.
Opiniones del Curso de People Analytics: Mide el Rendimiento de tu Equipo
Subtítulos en español
69
Opiniones
básico
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
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STEFFIE FRANCESCA HERRERA AMAYA
@fherrera3932excelente
Silvia Villagomez Zuñiga
@svillagomez4775Excelente, un gran aporte para saber identificar indicadores, tablero de control.
Abigail Salazar
@abigailsalazarr00me encantó la forma en la que se fue analizando la teoría con la práctica.
Johan Sepúlveda Pérez
@johanspExcelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso
Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
Sebastián Vásquez González
@sevasgoExcelente curso, me sirvió de mucho apoyo para la asignatura de Gestión del Talento Humano en la universidad.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03Excelente curso.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24Excelente curso! Me gusta como enseña ella docente, es muy paciente para explicar y lo explica bastante bien, usa un lenguaje amigable para comprender, me gustan sus cursos; Este curso en lo particular estuvo bueno porque es increíble como todo se mide.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23Excelente curso,
Anderson Rivero
@anderson1776Excelente curso y contenido
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYpsUn buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzobn
MARINELA ZAPE SARRIA
@marizape07Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
Stella Degiovanni
@stelladegiovannirrhhmuy interesante el curso! excelente explicación. gracias
regular
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar¡Parte 2 por favor!
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurtoEs conocimiento muy especializado, muy específico.
Emanuel Maquin
@maquin12xxx
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992🙏
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259excelente curso
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04EXCEÑENTE
Ricardo Antonio Arroyo Aldana
@rarroyoExcelente Curso
JANNET HINOSTROZA
@hinostroza.jannetMuy bueno
Kevin Romero Prieto
@kevinromeroprietoEs un curso bastante entry-level pero muy valioso.
MARIO ERNESTO TORRES MORENO
@torressierra07Lo practico
Juan Ignacio Atalaya
@juan.atalayaMe encanto la explicación y sencilles de Ana
Victor Manuel Velasco Hernández
@victor.velasco01Se explica de forma concisa, los puntos importantes a evaluar en los equipos.
Marioly Banegas
@mbanegasExcelente curso
Zenia Maritza Manzanares Rivera
@zerivera5Todo el contenido del curso me parece interesante 😃