Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010Excelente las clases aprendi mucho
Opiniones del Curso de People Analytics: Mide el Rendimiento de tu Equipo
Subtítulos en español
58
Opiniones
básico
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
- Cursos
- Opiniones
Johan Sepúlveda Pérez
@johanspExcelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24Excelente curso! Me gusta como enseña ella docente, es muy paciente para explicar y lo explica bastante bien, usa un lenguaje amigable para comprender, me gustan sus cursos; Este curso en lo particular estuvo bueno porque es increíble como todo se mide.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23Excelente curso,
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguariveraMuy buen curso muchas gracias
Martin Jurado
@MartinBMWBuen curso,
Coco Digital
@cocodigitalExcelente curso
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992🙏
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259excelente curso
JANNET HINOSTROZA
@hinostroza.jannetMuy bueno
Carlos Quintana Díaz
@CarquindExcelente curso para complementar lo aprendido, agregando datos y metodos para poder llevar a cabo esta tarea.
Arturo Bustos Carrillo
@arturo.bustosExcelente curso.
Kevin Romero Prieto
@kevinromeroprietoEs un curso bastante entry-level pero muy valioso.
Gregory Barreto
@gregori29Muy buen material, excelente facilitadora
PAOLA ANDREA BELALCAZAR MUÑOZ
@paola.belalcazarok
Noe Centurión
@nolicenturionLa facilidad de las explicaciones
Juan Ignacio Atalaya
@juan.atalayaMe encanto la explicación y sencilles de Ana
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandezBuen curso.
Rafael Alberto Ballivian Donoso
@rballivianGenial, muy didáctico
ANA MARIA ZULUAGA MARIN
@azuluagamGracias
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYpsUn buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzobn
Stella Degiovanni
@stelladegiovannirrhhmuy interesante el curso! excelente explicación. gracias
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-floresLa forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!
Irma Liliana Alcaraz
@lalcarazrecomendable
regular
JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
@isazaco0219Muy buen docente y excelente dinamica
Emanuel Maquin
@maquin12xxx
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04EXCEÑENTE
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendozalos indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!