Opiniones del  Curso de People Analytics: Mide el Rendimiento de tu Equipo

Opiniones del Curso de People Analytics: Mide el Rendimiento de tu Equipo

Nivel Básico
14 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica

Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.

  • Victor Manuel Velasco Hernándezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Victor Manuel Velasco Hernández

    @victor.velasco01·

    Se explica de forma concisa, los puntos importantes a evaluar en los equipos.

  • Jesús López Espinosahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jesús López Espinosa

    @david.espinosa941·

    La información y la claridad con la que la explican.

  • WALTER SINITAVE CARDONAhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    WALTER SINITAVE CARDONA

    @wallytj013·

    Excelente

  • Arturo Bustos Carrillohttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Arturo Bustos Carrillo

    @arturo.bustos·

    Excelente curso.

  • Sandy Diaz Chilconhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Sandy Diaz Chilcon

    @sandyfiorella04·

    EXCEÑENTE

  • miyerlandy reyeshttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    miyerlandy reyes

    @meilyreyes36·

    buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso

  • Emanuel Maquinhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Emanuel Maquin

    @maquin12·

    xxx

  • Leidy Chavarríahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Leidy Chavarría

    @lchavarria760·

    El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.

  • Noe Centuriónhttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Noe Centurión

    @nolicenturion·

    La facilidad de las explicaciones