Irma Liliana Alcaraz
@lalcarazrecomendable
Opiniones del Curso de People Analytics: Mide el Rendimiento de tu Equipo
Subtítulos en español
58
Opiniones
básico
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
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regular
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurtoEs conocimiento muy especializado, muy específico.
Emanuel Maquin
@maquin12xxx
JANNET HINOSTROZA
@hinostroza.jannetMuy bueno
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendozalos indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!
Excelente
MARIO ERNESTO TORRES MORENO
@torressierra07Lo practico
Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
Francisco Serrato Jiménez
@fraserratoExcelente curso, información super útil y super bien explicada.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03Excelente curso.
Daniela Maestre
@danimaestre.rrhhMuy buen curso, es útil!
MARINELA ZAPE SARRIA
@marizape07Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-floresLa forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguariveraMuy buen curso muchas gracias
JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
@isazaco0219Muy buen docente y excelente dinamica
Martin Jurado
@MartinBMWBuen curso,
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar¡Parte 2 por favor!
Jairo Rojas
@jrojasbu123excelente curso
Carlos Quintana Díaz
@CarquindExcelente curso para complementar lo aprendido, agregando datos y metodos para poder llevar a cabo esta tarea.
Nelson Vega
@nelson.vegacasi que no
ASLHY TATIANA CARDENAS HENAO
@jarilin1997tatianalo mejor del curso es que aprendemos metodos para tomar control de las mejoras en procesos de contratacion, retencion y desempeño del talento humano
Gina Escobar
@gina-escobarConsidero que en procesos como desarrollo de personal, capacitación y desempeño se pudo profundizar más
Julian Martinez
@julian.martinez6696El contenido
Daniel F López
@dfelipe.lopezUn curso interesante que ofrece un vistazo a la importancia de los datos, y cuales son destacados a analizar en la vida del colaborador.
Vicente López arteche
@vicentelpezartecheLo que no se mide no se puede analizar
Jose Torralba
@jtgtorralbaMateriales e información relacionada. Excelente!
Buen curso