Sebastian Heredia
Modelo Soar . .
- Situación
- Obstáculo
- Acción
- Resultado
Felipe Bernardo González Barranco
Gracias!
¿Qué es el método SOAT y cómo aplicarlo efectivamente?
El método SOAT es una herramienta efectiva para estructurar respuestas durante entrevistas laborales, que te permitirá comunicarte de manera clara y persuasiva. No importa qué tipo de pregunta enfrentes; seguir el método SOAT asegurará que tu respuesta sea honesta, natural y contundente. Adoptar este enfoque no solo demuestra tu capacidad de estructuración mental, sino que también te posiciona como un candidato reflexivo y preparado.
¿Cómo se descompone el modelo SOAT?
El método SOAT se compone de cuatro etapas fundamentales: Situación, Obstáculo, Acción y Resultados. Cada una de estas partes juega un papel crucial para ofrecer una respuesta completa y coherente.
Situación: Aquí, debes describir el entorno o contexto en el que tu historia se desarrolla. Por ejemplo, si te preguntan sobre una experiencia en ventas, es importante que sitúes tu respuesta en un marco temporal y con metas claras: "Hace tres años, mi objetivo era alcanzar un millón de dólares en ventas trimestrales."
Obstáculo: Identifica y define el problema o contratiempo que enfrentaste. Es imprescindible ser claro y detallado: "El desafío fue que las ventas habían caído un 30% en el trimestre anterior y nuestro mayor cliente iba a reducir su presupuesto en un 50%."
Acción: Describe las medidas que tomaste para superar el obstáculo. Aquí es esencial demostrar capacidad de análisis y proactividad. Un ejemplo de cómo podrías describir esto es diciendo: "Decidí contactar a nuestro principal cliente y entender sus preocupaciones sobre el presupuesto, lo que me llevó a realizar preguntas clave que revelaron la necesidad de leads más calificados."
Resultados: Indica los resultados de tus acciones, destacando logros cuantificables: "Logré que nuestro cliente comprenda los beneficios de nuestros medios, lo que resultó en una reducción del presupuesto del 10% en lugar del 50% originalmente previsto."
¿Por qué es esencial el control en las respuestas durante una entrevista?
Cuando estás en una entrevista, es importante tener el control sobre lo que se te pregunta y sobre cómo respondes. Asegúrate de:
Entender bien la pregunta: No dudes en pedir clarificación si no entiendes alguna pregunta. Es mejor asegurarse de que estás respondiendo correctamente que dar una respuesta poco relacionada.
Tomarte el tiempo necesario: Responder con prisa a menudo lleva a dejar fuera detalles importantes. Tómate tu tiempo para pensar en tu respuesta antes de comenzar a hablar.
Ser honesto y creíble: No inventes situaciones ni resultados exagerados. La autenticidad genera confianza con el entrevistador.
¿Qué practicar para dominar el método SOAT?
Para practicar y desarrollar tus habilidades usando SOAT, procura identificar las preguntas frecuentes de las entrevistas para tu sector y crear respuestas siguiendo este modelo. Algunos pasos a seguir incluyen:
Recuerda que aprender a manejar el método SOAT no solo te ayudará en entrevistas laborales, sino que también potenciará tu habilidad de comunicación en situaciones cotidianas. Con práctica constante y el feedback adecuado, dominarás esta técnica para convertirte en un comunicador más eficiente y persuasivo.
Sebastian Heredia
Modelo Soar . .
Felipe Bernardo González Barranco
Gracias!
María del Pilar Arango Gutiérrez
Honesto, convincente y natural SOAR SITUACIÓN, OBSTÁCULO, ACCIÓN Y RESULTADO
Felipe Bernardo González Barranco
Muy buen modelo para responder de forma cabal
Fernando Hernández Vázquez
Modelo SOAR.
Situación: Explicar el contexto de lo que pasó. Obstáculo: Definir el problema Acción: Contar que hiciste para resolver el problema Resultado: Explica que obtuviste
Mauricio Garzon
Se tiene un error en el titulo, es SOAR no SOAT.
Saludos
Michel Santiago Andreu Olarte Moyano
Buen método no solo para entrevistas de trabajo sino para cuanod uno tiene trabajo y va a presentar por ejemplo, un informe de un Q
Nicolas Suarez Vasquez
El manejo del SOAR en una entrevista puede ser de gran ayuda siempre que uno sea honesto al momento de responder.
Gregorio Alfonso De León Martínez
En un empleo como Staff de Aseguramiento de Calidad me preguntaron como implementaría un nuevo sistema para control de cambios en procesos, materiales, mano de obra y maquinaria. Aquí primero les dije que en que normas NOS (Al decir nos vendía que ya era parte del equipo) debemos basar para cumplir los requerimientos (IATF 16900, ISO 9001, ISO 1400o, etc.). Ya teniendo ante que normas debemos basarnos ahora preguntaría como y cuál es la metodología del cliente para trabajar (APQP, ANPQP, VDA 6.4). Entonces al tener esa información lo que haría primero es leer las normas y metodologías de trabajo para saber y conocer el aspecto administrativo y normas a respetar y ahora em enfocaría en los procesos de la empresa así como la cultura de trabajo de la compañía. Con estas bases realizará los estudios necesarios para iniciar a establecer el manual, el procedimiento a seguir y las herramientas a utilizar pero al mismo tiempo buscaría ver con las demás sucursales de la compañía si ellos ya tiene un sistema implementado y como funciona.
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Gracias
Edith del Carmen Arana Martínez
regunta 1: Resolución de crisis o contingencias bajo presión
«Cuénteme sobre una situación de alta urgencia o presión operativa en la que los tiempos o los recursos estaban en su contra. ¿Cómo lo resolvió?»
Pregunta 2: Manejo de discrepancias técnicas o de criterio
«Hábleme de una ocasión en la que tuvo una discrepancia técnica importante con un colega, jefatura o autoridad externa. ¿Cómo defendió su postura y cuál fue el desenlace?»
Pregunta 3: Optimización de procesos y prevención de errores
«Descríbame un proyecto o iniciativa donde usted haya detectado una ineficiencia o falla recurrente y haya implementado una mejora para solucionarla.»
Jeremy Stwart Velásquez Bedoya
En la redaccion está escrito SOAT y no SOAR, como lo explica el video
David Olvera Velázquez
en resumen dice método soat y el instructor tiene escrito como método soar
Charles Castillo Rosas
Método SOAT para responder entrevistas
Mis apuntes de Notion 💚
Daniela Itriago
Como aplicar el Modelo SOAR cuando es cambio de carrera? Que no se tiene experiencia en situaciones comunes del cargo.
Manuel Alejandro Arias Rodriguez
Conclusión : Centrarse en la mejorar de uno mismo es esenciala la hora de cambiar de carrera, por muy seguro que uno esté, siempre hay límites que hay que superar antes de tener la oportunidad que se merece en la vida.
Empieza por creer en uno mismo, identificar lo que quiere para sí mismo y convertir sus sueños en realidad.
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Jeniffer Iza
Situación: En un evento de navidad que tuvimos para los niños que enseñamos, se realizó la entrega del agasajos, pero tuvimos como mil cien personas entre ellos abuelitos de fundaciones y otras organizaciones a las que brindariamos el agasajo.
Obstáculo: fue que no conocíamos a la mayoría de personas, y los responsables de personas de 3ra edad y discapacidad no estaban al iniciar el evento y se nos asigno puntos específicos que tuvimos que tomar a falta de ellos, lo que causa una desorganizacion. Al momento de entregar canastas y fundas todos los sectores se mezclaron, desde los agasajados con los acompañantes y a los niños con los que trabajo ya no les quisieron dar nada.
Accion: Fui con la encargada para asegurarme si para los niños no les correspondía fundas porque vi que a los acompañante les daban fundas grandes y canastas. Me explico que las personas que dieron las cosas no conocían a los niños de las plazas a las que habían que dar por lo que no se les entrego. como teníamos listados e incluso cintas que les enseñamos, la encargada me dio personalmente para los niños y pude darles lo que les correspondía
Resultado
Luis Guillermo Palomino Arroyo
Saludos compañer@s,
El enlace correcto y actualizado del curso de inglés para entrevista de trabajo es https://platzi.com/cursos/ingles-entrevistas/
EDGAR LÓPEZ FIERRO
Ejemplos de éste tema también se encuentran en el libro de Salvador T. Porras Duarte(coord.)(2011) Gestión, Organización y Capital Social, UAM
René M
Modelo SOAR
*Situación *Obstáculo *Acción *Resultado