Cómo elegir al mentor de carrera ideal

Clase 13 de 16Curso de Diseño y Desarrollo de Plan de Carrera

Resumen

El mentor es una persona experimentada que ayuda a otros a darse cuenta de su potencial, ayudándole a establecer metas, desarrollar competencias y habilidades para alcanzarlas. El mentor actúa como intermediario de aprendizaje y crea conexiones con personas importantes para tu carrera.

Cuando definas a tu mentor, toma en cuenta:

  • Aquellos que han sido colegas en otro momento
  • Contactos de negocios
  • Un jefe anterior, pero no tu supervisor actual
  • Personas con buena reputación

Tipos de mentores:

En tu vida podrás tener varios mentores y con diferentes fines, algunos tipos de mentores son:

  • Aspiracional: una figura que te gustaría emular.
  • Carrera: el que te ayuda a acelerar tu carrera.
  • Académico: te ayuda en tus estudios
  • Deportivo: si deseas mejorar en la práctica de un deporte o actividad física
  • De negocios: lo necesitas si estás emprendiendo o quieres hacer más grande tu negocio

Un buen mentor te va a escuchar atentamente, animar, inspirar, ayudar y proporcionar información.

¿Qué papel juega un líder, mentor y coach?

El papel que juega un líder es que buscan un coach cuando necesitas y se aseguran que hayas elegido un buen mentor. El líder te dirige para resolver problemas.

Un coach y el mentor facilitan que resuelvas problemas y tomes decisiones. Tienen un diálogo contigo. El líder y el coach dirigen tu aprendizaje y desarrollo.

En el caso de tener mentor, tú eres responsable de tu aprendizaje

¿Qué es un mentee o mentoreado?

Un mentee o mentoreado es una persona que se hace cargo de su propio desarrollo y ve un valor real en aprender de los demás. Un mentoreado es dueño e impulsa la relación, muestra iniciativa, asume la responsabilidad de su propio desarrollo, identifica desafíos y metas, ofrece retroalimentación y aliento a su mentor, es consciente del regalo que está recibiendo y lo agradece.

Pasos para conseguir un mentor

Para conseguir un mentor, toma en cuenta las siguientes acciones:

  1. Asegúrate de hacer una lista con 3 nombres de posibles mentores
  2. Conversa con tu líder quien podría ser una mejor opción para ti
  3. Revisa MicroMentor si estás teniendo problemas para conseguir un mentor

🚨 Recuerda que un mentor no tendrá todas las respuestas.

Contribución creada por Emma Mejia (Platzi Contributor).