Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Johana Medina Contreras
@JohanaMeCo·Actualización constante, empatía y siempre resaltar lo bueno de las personas, empresas, sociedad ayudan hacer lazos fuertes
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·La forma como dicta las conferencias es muy clara y dinamica y se entiende muy bien y de forma clara como es el proceso de reclutamiento de una empresa
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·Excelente curso, considero q el aspecto más importante como recurso y empresa es el talento, por ello el curso se me hizo extraordinario.
Mariam Florencia Tello
@florenciatello23·Super recomendable, me encanto el contenido y la manera en que se aborda
Veronica Monsalve Rojas
@vmonsalve1·muy bien explicado
CATERIN ANGULO
@caterin.angulo·Excelente curso! Deja contenido y plantillas que podemos adaptar a nuestro trabajo. Muy útil y excelentes explicaciones.
Juan Pablo Ramírez Ruiz
@jramirezruiz870·Es un muy buen curso porque incluye todo lo que se debería tener en cuenta en un proceso de selección de personal. Es mucho más completo que cursos semestrales impartidos en universidades prestigiosas.
Cruz Ordaz Miguel Angel
@mcruzo·bastante útil para perfilar bien un candidato antes de canalizarlo con el líder de área.
DIANA ROSERO CORTES
@diana.roserocortes·Felicitaciones por el co tenido del programa , los ejemplos y la forma de explicar el con tenido fue genial.
Martinez Gil Luis Antonio
@lamartinezgi·lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento
Jeisson Fabián Murcia Martinez
@Jeisson_Murcia·Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.
MARIA DE LOS ANGELES SILVA GUTIERREZ
@mariasilva341·gracias por toda la información brindada, es de mucha ayuda al trabajo que actualmente estoy desempeñando
Dumar Fabian Cañizales Balcarcel
@dumar.canizales9007·Genial!
Juan Gutierrez
@gutierrezjuanseb·Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento
JORGE ADOLFO CALAMBAS CERON
@jorgeacalambas·excelente
Constanza Bossi
@cbossi·Fue muy completo e interesante
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·EXCELENTE
Evelyn Melendez Murillo
@evelynmelendezmurillo·Aprendi cosas nuevas, me actualice
José Nelson Siatoya Villalobos
@nelson-siatoya-villalobos·curso muy útil
Valeria Gonzáles Rojas
@valerojas629·Excelente
Alejandra Colmenares
@talento.humano7307·Como se maneja e implementa el funnel de reclutamiento y como mejorar mi proceso
Jennifer Jacobo Magaña
@jennjacma77·Es un curso muy importante y con temas que me han funcionado. Sin duda es una buena herramienta.
Noemí
@NoemiRGQ·Me gustó la manera tan clara y entendible que la profesora explico el contenido, además el hecho de tener ejemplos de preguntas para hacer en una entrevista, además ejemplos para hacer la descripción del puesto para mí fue la mejor parte.
Christian Alberto Muñoz Zúñiga
@unadchristian·Lo mejor del curso fueron las temáticas acerca de cómo poder reclutar personal, sin necesidad de pruebas estandarizadas y de una manera cómoda de acuerdo a los recursos disponibles.
Natalia Helena Peña Moreno
@nataliahelenapm·Que es muy afín al entorno de startups
Julio Cesar Cedeño Alemar
@juliocedenoalemar·a seguir aprendiendo con platzi
Daniel Moreno
@damt·Me gustó el framework que proponen para realizar un reclutamiento efectivo.
Yamlis
@yamlissanchez1·Todo me encantó
Diana Valenzuela
@dayannerosse·Me ha gustado el curso porque enseña elementos que en otros lugares no había podido encontrar.
