Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
SARA CORREA
@sarycorrea·Conocimientos excelentes y bien explicados
Carolina Ocampo Ramírez
@cocampo12·Gracias.
Ferley Botero Guerra
@fbotero4240·fue una experiencia positiva de mucho aprendizaje, como seleccionar el candidato ideal, como nos puede ayudar LinkedIn para reclutar y todas las clases son muy importantes para aplicar en el área de talento humano. muchas gracias.
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·La forma como dicta las conferencias es muy clara y dinamica y se entiende muy bien y de forma clara como es el proceso de reclutamiento de una empresa
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·Excelente curso, considero q el aspecto más importante como recurso y empresa es el talento, por ello el curso se me hizo extraordinario.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.
Willian Millan
@willian.millan.rojas·Excelente curso donde aprendí a como se debe buscar talento, seleccionar talento, a como crear un flujo de selección de perfiles, crear un perfil y un job description y a usar LinkedIn Jobs para reclutar.
Lorena Vergara Gaviria
@lvergara1·Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente
- @calidad4778·
Aprender más sobre el proceso de selección de personal, incluyendo metodologías y aspectos a tener en las entrevistas, así como las posibles herramientas de negociación con los candidatos.
Cruz Ordaz Miguel Angel
@mcruzo·bastante útil para perfilar bien un candidato antes de canalizarlo con el líder de área.
Daniel Vega
@daniel.va01·Como estudiante recien graduado de Administración de empresas, el curso me ayudó mucho a tener en cuenta factores mas a fin con la empresa en la cual me voy a dedicar, y la importancia de contratar a los profesionales adecuados.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·Este curso asi se tengan bases es importante para tener conceptos calros y avanzar con lo que queremos estar mas a la vanguardia. Y poder ronar la mejor desición.
Jeisson Fabián Murcia Martinez
@Jeisson_Murcia·Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.
DENIS ACOSTA ALONSO
@oceanviewhouse16·Excelente, obtuve una gran idea de como encaminar el reclutamiento de talento.
CESAR AUGUSTO MESTANZA DÁVILA
@cmesdav·La exposición docente
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·Soy Egresada de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional y definitivamente recomiendo el curso por que hay heramientas del curso que se pueden aprovechar y aplicar.
Juan Gutierrez
@gutierrezjuanseb·Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·Muy buen curso.
laura vasquez
@lauris2713·Aprender tecnicas desconocidas que no sabia que existian en mi experiencia operativa
Karina Mercedes Ramirez Moreno
@kmramirezmor·Entender más a fondo el sistema de reclutamiento y selección.
Rous Medina
@rous.medina1212·Non tenia idea de como identificar el talento y como desvincularlo
Irvin Ariel Bonifaz Allas
@irvin_bonifaz·Lo mejor fue que dio tanto tips, preguntas, ejemplos y experiencias sobre los puntos que iba tocando
Constanza Bossi
@cbossi·Fue muy completo e interesante
Gutierrez Castillo Genny Mareli
@ggutierrezc·Me parecio muy nutritivo los temas y subtemas, queda empezar a apicarlo
Esneyder Santana Monsalve
@esantamo0·excelente clase
Miguel Angel Martinez Suarez
@MiguelAMS·Las mejores practicas de reclutamiento están aquí.
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·Hola, la pasión con la cual compartieron los temas, gracias
- @elena.bello·
Excelente contenido
Viviana Marisol Gaibor Hernandez
@trabajosocialuio·MUCHAS GRACIAS UN GRAN CIRSO
